【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成； 2.结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，迭代绩效方案，建立模型制定输出指标和可控输入指标，对销售团队进行宣导下达，独立完成绩效监控及结果的核算、反馈沟通等工作； 3.通过深入一线，持续调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。独立开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助销售团队取得更好的结果； 4.对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善。 岗位基本需求 1.深度理解业务策略，销售运营经验优先； 2.具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 3.有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 4.沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5.聪明有韧性。 具备以下者优先 有销售运营绩效管理经验优先； 岗位亮点 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。 其他补充信息 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作内容： 1.熟悉学校教材、公立体系教学大纲和评估标准;（小学、初中各学科：语文、数学、英语、物理、化学、 地理、历史、生物、道法、信息技术、体育、美术、音乐、劳技等全学科。） 2.课程讲授、课程相关活动的组织实施; 3.积极做好教学教研活动，与其他教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质; 4.与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。 每月薪资：4K～5K（含基础工资、课时及其它补贴） 职位福利：社保五险/周末双休/年底奖金/专业培训/带薪享受寒暑假期等。 学历要求：本科及以上学历 工作年限：应届毕业生（或往届生1年以上教学经验） 工作地址：天津市河西区宝钢北方大厦（派遣至天津市内公立中小学任教） 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得教师资格证，专业不限，师范专业背景优先; 2.往届生具备1年及以上中小学教学相关经验，私立、公立、培训机构工作背景优先; 3.具有较强的表达能力，普通话流利，讲课生动活泼，知识面宽广; 4.热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。 5.身体情况健康良好，无传染性疾病及无色盲色弱。 6.无法律规定不得招聘到事业单位工作的情形。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

华为云研发/测试工程师招聘 1. 用业界先进技术做出优秀的云服务产品帮助用户真正简单快速的使用云上资源，展现华为云的价值。 2. 全栈式研发流程，个人技能全面发展； 3. 业务视野拓展，个人技能提升，完善的培训培养机制； 4. 高效工作，快乐生活，丰富的团队活动，让您的工作更加轻松！ 【岗位要求】 1.熟悉Linux基础操作以及Shell脚本使用； 2.熟悉Java，Python，C++或Go等至少一种主流开发语言； 3.热衷前沿技术的探索，能快速掌握和理解新技术，具备良好的团队合作精神，善于沟通交流。 Base:西安，上海，深圳，杭州

【岗位名称】智习室督学师 【岗位职责】 1. 根据学生的学习需求和目标，制定个性化的学习计划，并对其进行有效的跟踪和督促； 2. 深入了解学生的学习进度和心理状况，为学生提供及时的学习指导和建议，提高学生的学习兴趣和自主学习能力； 3. 定期与学生、家长沟通，汇报学习进展，及时调整学习计划，确保学习效果； 4. 关注学生的全面发展，及时发现学生的心理问题，并给予适当的心理疏导； 5. 参与智习室的教学研究活动，不断学习新的教育理念和方法，提升自身的教育教学水平； 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 2. 具备扎实的教育理论基础和教育教学能力，有相关教育教学经验者优先； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学生、家长沟通交流； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，关注学生的成长和发展； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应教育教学工作的要求； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 【薪资福利】 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

职位名称：计算机编程老师 工作地点：永康 公司名称：贝思哲机器人 职位描述： 作为计算机编程老师，您将负责教授乐高机器人编程等相关课程，培养学生的计算机编程技能和创意思维。我们期待您具备良好的沟通能力和教学热情，能够引导学生探索编程世界，激发他们的学习兴趣。 主要职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定合适的教学计划和课程安排，确保课程质量。 2. 负责乐高机器人编程等课程的教学工作，引导学生动手实践，培养学生的编程思维和解决问题的能力。 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时调整教学方法和进度，提高学生的学习效果。 4. 参与教学研讨和培训活动，不断提升自己的教学水平。 5. 配合学校和家长，保持良好的家校沟通，关注学生的全面发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、教育技术等相关专业背景。 2. 至少2年计算机编程教学经验，熟悉乐高机器人编程等相关课程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与学生和家长沟通。 4. 具有较强的教学能力和课堂组织能力，能够引导学生主动参与学习。 5. 对教育事业充满热情，有责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利。 2. 提供丰富的培训和职业发展机会，助力个人职业成长。 3. 舒适的工作环境和团队氛围，共同为教育事业贡献力量。 我们诚邀您的加入，共同为培养未来的科技人才贡献力量！请将您的简历发送至邮箱：

上海市 我们正在招聘一位具有良好育婴经验和专业知识的早教师,为高端家庭提供专业的育婴服务。 主要职责: 1.为儿童提供优质的早教课程,帮助儿童全面发展; 2.与家长保持良好的沟通,了解他们的需求和意见,并提供个性化的服务; 3.定期进行课程评估和改进,确保课程的质量和效果; 4.照顾儿童生活起居，手工绘画，读绘本。 职位要求: 1.具有育婴或早教证书，或者有一年以上相关经验。 2.做事细致耐心有爱心。 4.具有很强的责任心和职业道德。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资水平 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,幼儿园,并注明高端家庭育婴早教师申请字样。

岗位职责： 1，客源房源主要通过贝壳APP获得，维系好，转换为业绩就可以了。 2，贝壳APP公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单，本店遵循老带新原则。 3，二手、新房、租赁都能做，全面发展，多渠道获得业绩，稳定的线上端口，稳定的客户来源。 4，社恐？不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快。 5，成熟商圈，交易量大，新人易开单。 岗位福利：入职80%提成+岗位提成60%-90%,还有20%团队分红（不分租赁买卖），公司提供宿舍，上班时间早上九点到晚上六点三十，每周休一天，一般周一/周二，正常上下班，一般不加班 晋升机制优越，经纪人-店长-区经-总监，福利待遇更加完美。

岗位职责： 1，客源房源主要通过贝壳APP获得，维系好，转换为业绩就可以了。 2，贝壳APP公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单，本店遵循老带新原则。 3，二手、新房、租赁都能做，全面发展，多渠道获得业绩，稳定的线上端口，稳定的客户来源。 4，社恐？不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快。 5，成熟商圈，交易量大，新人易开单。 岗位福利：入职80%提成+岗位提成60%-90%,还有20%团队分红（不分租赁买卖），公司提供宿舍，上班时间早上九点到晚上六点三十，每周休一天，一般周一/周二，正常上下班，一般不加班 晋升机制优越，经纪人-店长-区经-总监，福利待遇更加完美。 岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

1、室内空气污染防治，室内空气质量采样检测。全面负责完成公司下派的室内空气检测、治理及相关工作。 2、室内装修污染治理。认真完成每一次室内空气治理施工任务，从技术交底、施工计划、到使用专有设备喷涂治理，认真负责按照公司相关要求规范操作，达到预期治理效果，确保客户满意度。 3、总结学习治理过程中遇见的问题，并向上级主管反应问题，商讨解决方案。 4、维护与保养相关的治理设备，并向上级主管反应设备使用状况与改进建议。 5、室内环保知识普及，环保节能技术推广。 6、具有业务开拓能力，能在完成本职工作的前提下涉及业务沟通工作，全面发展自身能力。 7、普通话标准 具有职业道德，能够吃苦耐劳，学习能力强。 本岗位可接收应届生（环境工程相关专业优先）。

薪酬体系： 每周下午茶小零食，每周公司准备茶话会，每月全体员工团建， 男女不限，每个月公司给员工准备蛋糕，准备生日礼物或惊喜， 提供男女住宿 1、职业发展：蓝海行业，国家政策支持，空间广阔、大有可为！  2、薪资福利：无责底薪4500/月+高额提成+五险+带薪年假+节日福利。  3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案。  4、公平的晋升机制，每3个月晋升一次，完全能力为准，最快5个月达到白银级别，发展空间广阔。  5 福利大礼包 ：全勤奖，年度带薪出游，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建经费，年会大奖等送不停，  6 工作环境; 公司均入工作环境 5 星级高端大气，舒适整洁，环境优美，快来加入我们团队吧，岗位职责 我们公司是O2O金融助贷平台。公司宗旨：助力个人及企业主的学业、家业、事业融资全面发展。  工作内容：（公司提供优质的意向客户资源）  1.接收客户贷款申请 联系客户核实贷款资质 需求  2.针对需要融资发展的客户邀约上门办理签约  3.客户贷前、贷中、贷后，跟进维护二次开发及转介绍  4 同样高收入公司Top月收入10万+，人均月收入3万-10万，能快速积累资金实现购房，购车梦。  5 有电话销售经验优先  6.应届毕业生或毕业2年内优先  【任职资格】： 公司提供优质准确资源  1、专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。  2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。  3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。  4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。  5、有金融专业，销售经验优先。

岗位名称：儿童成长陪伴师 上海住家，客户现在暂时在香港，老师主带2岁宝宝，负责宝宝的一切，早教，英语启蒙，不用带睡，老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述： 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能，能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境，促进其身心健康和全面发展。 岗位职责： 1. 负责照顾孩子的日常生活，包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导，帮助孩子完成学校作业，培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康，提供必要的心理支持和引导，促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系，关注孩子的情感需求，提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动，促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难，及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务，如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求： 1. 有一定的教育背景或经验，了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心，能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能： 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力，能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具，如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识，能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境： 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所，需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇： 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。

公司/机构名称：（请填写公司/机构名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 根据教学大纲和课程要求，进行针对性的课程讲授，确保教学质量； 2. 针对学生的学习情况，制定个性化的辅导方案，帮助学生提高学习效果； 3. 参与教学研究，不断优化教学方法，提高自身教学水平； 4. 协助组织各类学生活动，提升学生的学习兴趣和团队协作能力； 5. 及时与家长沟通，反馈学生的学习进度和表现，共同促进学生的全面发展； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、心理学、等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业知识，有教学经验者优先； 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和敬业精神，具有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 能适应周末及寒暑假加班，具有较强的时间管理能力。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 2. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供员工宿舍或住房补贴； 5. 提供丰富的员工活动，如生日会、团建活动等； 6. 提供各类专业培训和进修机会，助力员工成长。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘实习老师-姓名-学历-专业”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位名称：彩绘师/动漫师 岗位职责： 1. 负责公司项目中彩绘及动漫设计工作，根据项目需求进行创意发挥； 2. 参与项目前期讨论，提供设计思路和方案，确保设计符合项目需求； 3. 负责绘制人物、场景、道具等元素的设计，保证画面质量和视觉效果； 4. 配合团队完成设计稿的修改和优化，确保项目进度和质量； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 美术、设计等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的绘画功底； 2.具备良好的审美能力和创意表现力，能独立完成设计方案； 3.具有团队合作精神，善于沟通，能承受工作压力； 4.形象好、颜值高者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的晋升空间； 2. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导员工全面发展 。