招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称：全职选房师 工作职责： 1. 负责为客户提供舒适的选房服务，确保客户在购房过程中顺利选房； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问； 3. 维护客户关系，提升客户满意度； 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景：高中及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：无相关工作经验要求，有相关实习经验者优先； 3. 基本技能：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效的交流和互动；熟练掌握电脑操作，包括办公软件等； 4. 素质特点：细致、耐心、踏实、积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境，确保客户在选房过程中顺利完成； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问和困惑； 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心，工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作，按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情，提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径，选房师经过一定时间的积累和成长，可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位，也可以向房地产相关专业领域发展，如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康，提供舒适的工作环境和必要的福利保障； 2. 公司注重员工的学习和成长，提供一系列的培训和学习机会； 3. 公司文化氛围积极向上，鼓励员工创新和拼搏。

新房选房师 ★ 岗位要求:小白底薪培养 有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长 ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型 趋势。

新房选房师 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 二手经纪人 ★岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待 遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10 带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长(1名) ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型趋势。

一、公司介绍： 【几木传媒】总部位于四川成都，是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年，公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理！其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆，抖音正大力扶持！截止到现在，抖音和微信积累了近十万用户，客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个，约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人，选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会，欢迎有志同道合的朋友，接洽交流！ 二、招聘岗位：选房师 ●核心优势： 1、分配客户多：平均每天分配20组左右。 2、开单率高：2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高：提成总佣金的42-81%，晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统，APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发，地图找房，业绩管理、团队管理，财务管理等！ ●岗位职责： 主要负责对分配客户的回访，邀约，带看等房产经纪工作。 ●岗位要求： 1、有上进心，对客户真诚，对同事友善。 2、至少2年房产从业经验，有出色业绩。

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

自媒体运营为主 一年以上房产经验 最好是直播选房师

双班司机（2人一车） 零押金，报销车辆油费，电费，提供住宿 公司合作多家平台，单量充足，享有优先派单权，车辆全部自动挡，车型多多，没经验也不用怕，公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁，C1以上驾照，男女不限，会用智能手机看导航 无犯罪记录，无重大交通事故记录 吃苦耐劳，责任心强，有安全意识 携带身份证，驾驶证即可办理入职 月入8000-12000，上不封顶，多劳多得

工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12－20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。

公司提供精准客户资源：同花顺已注册用户且有真实资金投入、购买过小额产品的客户，资源无限~~~以电话为主和网络为辅回访方式进行客户升级！ 岗位待遇： TOP前30销售月入5万-10万/月！ 薪资待遇： 基本保障+提成+奖金+包双餐！：无责基本薪资5000-5500/月（含有证券从业资格证、投顾证补贴500-1000/月） 转正后每个月晋升一次，并上调底薪！ 正常干：8000-12000 努力干：16000-20000 使劲干：25000-35000 卖力干：40000-45000 蹦着买房干：50000-最高100000~ 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期开始缴纳）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围、免费健身房； 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 5.丰富的员工活动、员工旅游等； 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。

工作描述： 跟进盐选有声项目全流程，从内容选品、定制，到与声优工作沟通合作，及后续有声上线，参与推广。 任职要求： *1. 有至少 2 年有声内容工作经验，有一定的主播、声优工作室资源。 2.熟悉 IP 运作逻辑，了解网文有声化市场。 3.内容感觉敏锐，文案灵活度高，有一定阅读积累，执行力强，有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 4. 具备互联网思维，能深度分析各项数据，并借助数据工具洞察内容。 5.加分项：知乎平台深度用户。

工作描述： 策划制作盐选及盐言的男频内容，丰富内容库，储备 IP 版权资源 任职要求： 1. 有至少 2 年男频小说平台工作经验，有一定的作者资源。 2. 内容感觉敏锐，文案灵活度高，有一定阅读积累，执行力强，有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 3. 具备互联网思维，能深度分析各项数据，并借助数据工具挖掘选题，深入训练内容洞察力。 4.加分项：知乎平台深度用户。

职位描述： 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营； 2、 独立完成月度创意内容运营规划，通过配图和排版等互动方法，完成公众号推文的最终呈现； 3、内外部能保持良好的沟通，对已知内容进行修订和完善，熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有原创文案能力，熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格； 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉，可以驾驭多种文风，能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作，熟练操作排版工具和微信后台的工具操作； 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作，抗压性强。

1、工作内容：  、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；  、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间：上6休1+法定节假日 3、工作地址：成都市武侯区外双楠 4.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。 5.不需要高频次外出跑业务，不是电销。通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容：二手住房、新房、及租赁服务可选 【薪资福利】 1、享内部员工购房优惠； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展