工作职责: 1. 负责巡查指定区域,确保区域内的安全和环境卫生。 2. 观察和记录区域内的异常情况,并及时向上级报告。 3. 检查和维护相关设备、设施,确保其正常运行。 4. 处理和解决区域内的突发事件,确保区域内的安全和稳定。 5. 执行领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 无学历学历,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉巡查工作的流程和方法,具备一定的应急处置能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体工作。 4. 具备较强的责任心和事业心,能够承担起巡查工作。 5. 适应长时间户外工作,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假等假期。 2. 享受社保、公积金等福利待遇。 3. 提供必要的工作装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会。

1. 参与基层治安巡逻，发现和制止违法行为； 2. 协助警务室做好工作，维护社区治安稳定； 3. 协助开展各项安全防范工作，做好上级交办的其他工作任务； 薪资待遇： 试用期三个月，当地最低标准工资，转正后月薪5000-7000元， 提供员工宿舍，管吃管住， 任职要求： 1.年龄:18-35周岁 ，身高165以上； 2.不近视，眼睛不能超过350度，可戴隐形眼镜； 3.学历:初中以上、应届毕业生实习生均可（可开实习证明，三方协议） 4.无纹身无传染病，无犯罪记录严格政审，体检； 5.退伍军人优先

工作职责: 1. 检查社区内的广告牌,确保遵守当地法规和规定。 2. 检查广告牌的安装位置和材料,确保安全可靠。 3. 检查广告牌的内容,确保真实、准确、合法。 4. 记录广告牌的检查情况和问题,并及时向上级报告。 5. 协助维护社区内的广告牌,确保其持久、耐用。 职位要求: 1. 高中或以上学历,具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力，自备电动车。 2. 熟悉社区内的地理环境和社区规则,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 熟练使用各种广告牌检查工具和设备,具备一定的维护技能。 4. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证工作的认真、细致、严谨。 5. 能够胜任户外工作,具备一定的抗寒能力和承受压力能力。

工作内容： （一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动； （二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动； （三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动； （四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动； （五）专业技术、后勤等警务保障活动； （六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有高中或以上学历。 2. 政治可靠,具有团队合作精神,能够胜任高压工作。 3. 身体健康,能够胜任长时间站立、行走等工作。 4. 具备一定的法律知识和法律意识,能够处理简单的法律事务。 5. 熟练掌握基本的警械使用和驾驶技能,具备一定的应急处理能力。 6. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同人群进行有效的沟通。 接受应届毕业生、实习生。可以开实习证明，三方协议盖章。 欢迎各大院校、公司前来咨询合作。

1. 负责当值期间所驾驶车辆的清洁卫生及安全管理； 2. 倒班制（8：30-20:30；20：30-8:30）,2天白班，2天夜班，2天休息， 节假日应公司安排； 3. 完成上级领导交代的其他客户服务任务 4.会开手动挡车。 岗位要求： 1.身高1.75米 中等身材. 1. 25岁~40之间，高中以上学历优先录； 2. C1以上驾照、实际驾龄2年以上；（会手动挡驾驶） 3. 无任何犯罪记录； 4. 退伍军人优先录用； 5. 有监控方面调试，电脑组装，弱电方面的基础知识优先录用。

职位职责： 1、负责整机产品过程质量管理，从物料上线，制造过程，产品出货，全过程质量管理； 2、建立整机组包段的质量标准、管控订单质量风险、牵引内外部改善、拉通各环节质量标准； 3、负责工厂关键质量控制点与特殊工序的监督巡查，确保关键工位得到控制，保证产品质量； 4、负责整机生产制作过程中的质量异常处理； 5、协助项目/NPI进行试产跟进，并汇总试产报告，完成试产工厂问题的跟进处理； 6、通过成品抽检验证产品的质量，对有质量问题的产品及时改善纠正； 7、SIP，CP等质量文件的制作。 职位要求： 1、电子/通信/机电相关专业本科及以上学历； 2、有五年以上服务器产品组装工厂质量管理的实际经验，熟悉组装工厂的质量流程； 3、熟悉并了解ISO9001质量体系，熟悉运用质量管理工具及方法； 4、具备全局把握能力，思维缜密敏捷，有很强的组织协调推动力。

云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 薪资：6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休，朝九晚六，午休2小时 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2、负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3、协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4、负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5、负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6、协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7、负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6、良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

岗位职责，负责当地线下运营车辆巡查督导工作 对车辆合理调度协调，保障车辆正常运转管理，任 职要求:有驾照3年以上驾驶经验，自己有车。 因为会到指定地方巡查工作时长1-2小时左右，工 资日结230，公司还会给40油补每天完工后立刻结 算，绝不拖欠。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格： 1、熟悉基本的电脑操作，1年以上工作经验，具备电工证，特种设备作业人员证； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 ； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

一、岗位职责： 1. 负责绿道的安全保卫工作，确保人员、财产和设施的安全。 2. 负责对重要部位、重点区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并处理。 4. 配合公安机关处理突发事件 5. 维护绿道的秩序，对违反规定的行为进行劝阻和制止。 6. 参与安全演练，提高安全意识和应急处理能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-60岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 身体素质：具备一定的体能，能够适应夜班工作。 5. 专业知识：了解基本的法律法规，具备一定的安全防范意识。 6. 职业技能：具备良好的沟通协调能力，能够熟练使用保安相关设备。 7. 工作态度：认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：3000-4000 四、工作时间： 1. 实行三班倒制度，每班8小时。 2. 根据公司或小区实际需求调整工作时间。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为保安队长、主管等职位。 2. 提供内部培训和学习机会，提升个人职业素养。 六、其他事项： 1. 遵守国家法律法规，严格执行公司或小区的安全管理制度。 2. 服从领导安排，完成领导交办的各项工作。 3. 爱岗敬业，树立良好的职业形象，为公司和小区创造安全、和谐的工作和生活环境。

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。

包含培训和督导两大工作职能。 岗位职责： 组织所有的培训和企业文化工作，能开发课程、培训组织实施、文化打造和宣传。 负责整体质量管理，巡查各经营部门标准的执行，并报告、分析，为酒店经营运作管理与决策提供数据依据。能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 任职要求： 1、大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.具有较强的协调和文字、语言表达能力，擅长演讲。 4.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。

宾馆夜班前台工作职责：   1. 接待服务：       • 负责夜间宾客的入住登记，包括信息录入、证件核对及房间分配。       • 提供礼貌、专业的咨询服务，解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的询问。   2. 房间管理：       • 监控房间状态，及时更新系统信息，确保房间分配准确无误。       • 处理宾客的换房、续住等需求，及时沟通协调。   3. 夜间巡查：       • 定期进行夜间巡查，检查公共区域的安全与卫生状况。       • 确保所有安全出口、消防设备处于正常状态。   4. 应急处理：       • 应对夜间发生的紧急情况，如宾客投诉、突发事件等，及时采取措施并向上级汇报。       • 熟悉酒店的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地行动。   5. 账目管理：       • 负责夜间宾客消费的结算，确保账目准确无误。       • 整理并保管好当班期间的各类单据和报表，为次日交接做好准备。   6. 交接工作：       • 详细记录当班期间的重要事项、宾客需求及未完成的工作，确保与早班同事顺利交接。       • 保持前台区域的整洁与有序，为宾客提供良好的第一印象。   7. 遵守规定：       • 严格遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的良好形象。       • 保护宾客隐私，不泄露宾客个人信息。