• 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责巡查指定区域,确保区域内的安全和环境卫生。 2. 观察和记录区域内的异常情况,并及时向上级报告。 3. 检查和维护相关设备、设施,确保其正常运行。 4. 处理和解决区域内的突发事件,确保区域内的安全和稳定。 5. 执行领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 无学历学历,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉巡查工作的流程和方法,具备一定的应急处置能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体工作。 4. 具备较强的责任心和事业心,能够承担起巡查工作。 5. 适应长时间户外工作,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假等假期。 2. 享受社保、公积金等福利待遇。 3. 提供必要的工作装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会。
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1. 参与基层治安巡逻,发现和制止违法行为; 2. 协助警务室做好工作,维护社区治安稳定; 3. 协助开展各项安全防范工作,做好上级交办的其他工作任务; 薪资待遇: 试用期三个月,当地最低标准工资,转正后月薪5000-7000元, 提供员工宿舍,管吃管住, 任职要求: 1.年龄:18-35周岁 ,身高165以上; 2.不近视,眼睛不能超过350度,可戴隐形眼镜; 3.学历:初中以上、应届毕业生实习生均可(可开实习证明,三方协议) 4.无纹身无传染病,无犯罪记录严格政审,体检; 5.退伍军人优先
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 检查社区内的广告牌,确保遵守当地法规和规定。 2. 检查广告牌的安装位置和材料,确保安全可靠。 3. 检查广告牌的内容,确保真实、准确、合法。 4. 记录广告牌的检查情况和问题,并及时向上级报告。 5. 协助维护社区内的广告牌,确保其持久、耐用。 职位要求: 1. 高中或以上学历,具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力,自备电动车。 2. 熟悉社区内的地理环境和社区规则,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 熟练使用各种广告牌检查工具和设备,具备一定的维护技能。 4. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证工作的认真、细致、严谨。 5. 能够胜任户外工作,具备一定的抗寒能力和承受压力能力。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: (一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动; (二)疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动; (三)社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动; (四)信息采集、数据统计、文字记录等警务活动; (五)专业技术、后勤等警务保障活动; (六)公安机关确认的其他辅助性警务活动。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有高中或以上学历。 2. 政治可靠,具有团队合作精神,能够胜任高压工作。 3. 身体健康,能够胜任长时间站立、行走等工作。 4. 具备一定的法律知识和法律意识,能够处理简单的法律事务。 5. 熟练掌握基本的警械使用和驾驶技能,具备一定的应急处理能力。 6. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同人群进行有效的沟通。 接受应届毕业生、实习生。可以开实习证明,三方协议盖章。 欢迎各大院校、公司前来咨询合作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,物联网,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责当值期间所驾驶车辆的清洁卫生及安全管理; 2. 倒班制(8:30-20:30;20:30-8:30),2天白班,2天夜班,2天休息, 节假日应公司安排; 3. 完成上级领导交代的其他客户服务任务 4.会开手动挡车。 岗位要求: 1.身高1.75米 中等身材. 1. 25岁~40之间,高中以上学历优先录; 2. C1以上驾照、实际驾龄2年以上;(会手动挡驾驶) 3. 无任何犯罪记录; 4. 退伍军人优先录用; 5. 有监控方面调试,电脑组装,弱电方面的基础知识优先录用。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司组织规划与战略发展,搭建绩效管理体系和薪酬管理体系,推动全公司绩效管理和薪酬管理有效推行; 2、负责绩效相关基础建设,建立符合公司战略发展的激励体系,促进绩效工作有效落地; 3、建立和完善绩效管理制度,提供必要的绩效方面的辅导及工具支持,提升部门主管的绩效意识和操作能力; 4、负责定期进行行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告; 5、定期进行薪酬分析并提出优化建议方案; 6、负责对子公司的巡查和指导,确保制度和政策的落地执行; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、5年以上人力资源工作,其中在绩效管理模块至少3年以上从业经验; 3、具有成功的绩效体系建立经历和激励措施推行经验; 4、能独立建立公司各体系的'管理职评估平台和KPI指标库; 5、主动积极,建立、完善公司绩效管理各个环节的机制保障,营造绩效氛围; 6、学习能力强;系统思维能力强;能公平公正对待评价;善于数据统计分析;较好的沟通能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态,发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布,以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息,并根据工作指引提交相关单位或部门处理,并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批,纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作,严格按照操作规程使用和维护设备,遇设备故障时,及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性,熟练操作文档与表格处理软件,数据分析软件,有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质,能坚持原则,廉洁奉公; 10.具有较好的沟通能力和责任感,工作认真细致,有良好的团队协作精神,服从工作安排; 11.身体健康,年龄25周岁及以下,能适应岗位轮值夜班工作要求,能按排班要求参与24小时轮班工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整机产品过程质量管理,从物料上线,制造过程,产品出货,全过程质量管理; 2、建立整机组包段的质量标准、管控订单质量风险、牵引内外部改善、拉通各环节质量标准; 3、负责工厂关键质量控制点与特殊工序的监督巡查,确保关键工位得到控制,保证产品质量; 4、负责整机生产制作过程中的质量异常处理; 5、协助项目/NPI进行试产跟进,并汇总试产报告,完成试产工厂问题的跟进处理; 6、通过成品抽检验证产品的质量,对有质量问题的产品及时改善纠正; 7、SIP,CP等质量文件的制作。 职位要求: 1、电子/通信/机电相关专业本科及以上学历; 2、有五年以上服务器产品组装工厂质量管理的实际经验,熟悉组装工厂的质量流程; 3、熟悉并了解ISO9001质量体系,熟悉运用质量管理工具及方法; 4、具备全局把握能力,思维缜密敏捷,有很强的组织协调推动力。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 薪资:6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休,朝九晚六,午休2小时 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2、负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作; 3、协助组织公司内部会议、培训、活动等,并负责会议设备的调试与维护; 4、负责公司办公环境的管理与维护,包括办公设施的采购、维修及日常巡查; 5、负责公司办公用品的采购、分发及库存管理; 6、协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放; 7、负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟悉行政事务流程,具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的责任心和团队合作精神,工作细致认真; 6、良好的英语听说读写能力,英语CET-4及以上者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 对客服务:能够依照服务SOP“1+12”服务标准开展对客服务,保证服务水平;能够独立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 简易维修:能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。 职位要求: 销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,具备一定的销售潜质; 说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响他人; 利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,站在客户视角解决客户问题; 结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题。 ***大专以上,月休6天,包住宿,全深圳有岗,万科旗下长租公寓品牌,入职缴纳六险一金,欢迎咨询!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    游戏社区运营(兼职) 岗位职责: 1、搭建与维护合作游戏社区社群、氛围营造、用户互动、问题解答、活动内容宣传等 2、巡查、收集并整理用户反馈与建议,并及时反馈异常情况 任职要求: 1、欢迎在校生大学生 2、对二次元游戏有深度了解,有海外游戏用户社群/社区运营或者客服相关经验为佳 3、工作认真负责、做事细心;良好的理解与表达和沟通能力、执行力强 4、具备中、英文撰写能力,有其他语种加分 期待您的加入,成为我们运营团队的一员!。欢迎投递简历。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:对出入人员和车辆进行管理,‌特别是对来访人员进行登记。‌ 配合公司管理各种活动的秩序。‌ 在重要时间段对特定区域进行巡查,‌如有问题及时汇报。‌ 严格按照车库管理制度对停车场进行管理,‌收取停车费。‌ 工作内容简单,目前有站岗,坐岗,可以带手机。包吃住,买五险一金,上六休一,每天工作10小时
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责保安队伍管理工作; 2、负责消防控制室岗位值班; 3、负责园区日常安保工作巡查; 4、协助物业经理完成其它工作。 岗位要求: 1、高中以上学历,有消防安全操作证和退伍军人优先; 2、有物业安保工作经验,良好的沟通能力; 3、品行良好,有责任心; 4、服从管理,能积极配合领导工作安排。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】  配合上级领导和分管主管完成: 1.定期走访企业,收集企业相关数据,协助部门做好项目申报工作。 2.负责孵化场地公共区域的安全管理、房间巡查。 3.负责与入驻企业日常协调、消防、治安、安全生产等管理工作。 4.负责入驻企业物业相关费用的征收工作,各项费用核算。 5.日常跟进企业后期落地及在孵管理、信息收集工作。 6.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.身体健康、有责任心,有一定承压能力。 2.职场从业至少一年及以上,有物业管理经验优先。 3.本科及以上学历,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。 4.情绪稳定、吃苦耐劳,接受不定期加班。