• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉两轮电动车行业,通过对行业了解对竞争对手做行业mapping; 2、根据公司现有编制及业务发展需要,收集、汇总所负责部门人力需求并制定招聘计划; 3、负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作; 4、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求; 5、负责跟进报表的制作,人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析; 6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有猎头工作经验优先; 2、性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力、抗压能力、执行力; 3、有5-10年人力资源招聘经验。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解视频号、抖音、小红书等平台推荐机制; 2.能独立完成短视频制作、剪辑,且对对互联网有感知能力; 3.协助公司的课程顾问,完成旗下新媒体帐号的运营及推广工作,独立完成原创稿件; 4.完成公司课程及相关官号文字撰写。 岗位要求:  1. 音乐专业相关应届生优先!  2. 较强的沟通和协作能力。  3. 有短视频运营经验者优先。 幕后圈介绍: 成立于2014年,幕后圈是国内专注于流行音乐人服务的创新公司。前期以开发音乐人社区APP为核心,以其独特的履历及幕后名单设计吸引了包括崔健、林俊杰、林海、江建民、秦四风等名师入驻,获得了大量业内口碑。2016年,公司逐渐依托APP的人才资源,发展出符合各类市场需求的音乐服务。 2019年,成立幕后圈课堂,为音乐人打造音乐专业培训体系。依靠独有的师资力量、丰富的线上线下学习场景,完善的进阶课程规划,得天独厚的入行工作机会,幕后圈课堂瞬间成为了音乐人心中的权威教培品牌。 2021年,幕后圈联合一线音乐公司,为音乐人提供经纪和版权服务,通过自身的企划、制作及营销经验,为市场产出脍炙人口的优秀作品。 2022年,幕后圈新声成立,联合多家权威单位与机构,致力于构建国内首套针对中小学生的数字创编培养标准体系,打造符合未来市场需求的艺术精英。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    搜索算法工程师 职位描述: 1、负责提升应用商店搜索的相关性,通过更相关更有趣内容增加用户使用搜索的粘性。 2、负责设计和优化搜索算法与系统,提升搜索质量,为用户提供更好的用户体验。 3、负责应用商店场景下NLP平台的完善及输出,包括但不限于query分析/改写/理解、文本信息抽取、语义学习表示、相关性计算、召回等相关算法任务 岗位要求: 1、熟悉python、golang、C++等一种编程技术,有较强的代码能力。 2、熟悉常用的NLP与机器学习模型,具备搜索、推荐或NLP等领域工作经验。 3、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。 4、良好的团队合作精神,较强的沟通能力。 5、有多语言(非英语、中文)处理经验者加分。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 1.负责Android手机系统级Feature开发、调优 2. 负责系统级需求评审、技术预研、架构搭建、代码审核、性能功耗优化、疑难问题解决等。 专业要求: 1.熟练掌握Java或C++编程语言,具有扎实的Android基础,熟悉或了解View绘制、事件分发、界面绘制等关键技术,有一定的APP开发经验 2.熟悉Android Framework关键流程和模块、例如AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger、InputFlinger1个或者多个模块 3. 较好学习能力,具备技术钻研精神,较强的自驱力 4. 较强团队协同沟通能力,条理清晰,计划性强
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    推荐算法工程师 职位描述: 1、负责应用商店各场景算法迭代优化,包括召回/排序/机制等,持续提升推荐效果。 2、与产品/运营/数据等相关团队密切合作,分析数据,挖掘用户兴趣,驱动推荐业务快速迭代; 3、包括不限于搜索、推荐、个性化Push等方向。 岗位要求: 1、熟悉python、golang、C++等一种编程技术,有较强的代码能力。 2、深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关经验,了解推荐系统流程,能够根据不同推荐业务场景优化算法。 3、熟练使用一种或几种深度学习框架(如pytorch、tensorflow、caffe、mxnet等),熟悉spark、hadoop分布式计算。 4、具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    最好有海外经验,对用户体验有**追求。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责组织级软件IPD+敏捷开发流程体系建设 2. 根据软件质量标准,建立质量管理框架,分析业务质量、输出质量报告、并制定针对性措施提高软件质量; 3. 理解业务架构,深入开发过程,通过制定流程、梳理规范,降低系统风险,监督并保证软件产品、软件过程中发现的问题得到纠正; 4. 负责软件质量保证管理机制在部门内的落地,同时负责建设、持续改进部门级的质量保证机制; 5. 负责组织项目团队质量规范培训、宣传、推广,质量月策划和实施等工作 岗位要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业***本科以上学历 2. 3年以上软件开发经验(C++/C#或Java开发经验),和2年以上软件质量工作经验(质量体系管理,质量保证,质量控制等) 3. 精通IPD软件开发流程、CMMI模型(参与过CMMI评估工作优先) 4. 较强的数据量化分析能力,有敏锐的观察力及执行力,良好的质量思维和闭环意识; 5. 较强的系统性逻辑思维能力、良好的语言及文字表达能力及优秀的组织协调能力 6. 有质量管理相关认证者优先。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、解读和研究业界音视频编解码标准(例如:H264,H265,H.266, VP9,AAC)和对应的标准必要专利;2、跟踪并推进音视频标准化工作,包括但不限于:参加音视频编解码标准组织会议,并撰写标准草案及跟踪最新动态;3、负责音视频编解码前沿方案的设计,并进行仿真验证;4、撰写专利交底书;5、参与公司音视频编解码项目的研究。岗位要求:1. 硕士及以上学历,通信、电子、计算机、应用数学、自动化等相关专业;2. 五年以上音视频编解码工作经验;3. 具有良好的团队合作能力和沟通交流能力;4. 英语口语和书面水平较佳,能够将英语作为工作语言;5. 满足如下至少一条件优先:(1)提交过标准提案,并获得讨论或被接收;(2)发表过音频编解码相关论文,或申请过音频编解码相关专利。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责Android应用整体架构设计、组件化落地,重大技术方案评审和疑难问题攻关2.负责Android基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进,指导团队其他成员的设计和编码3.负责业内前沿技术研究、引进,持续优化架构设计和应用体验岗位要求:1.深入理解掌握Android系统框架,UI绘制及渲染、事件传递、内存管理、进程管理等机制2.精通Android 架构设计、组件化开发、热修复、JNI等开发技术3.精通Android应用的性能优化、内存优化、稳定性提升方案和技术4.熟练使用业内流行的开发框架并掌握其实现原理,能够定制化修改5.技术视野开阔,熟知Android技术发展趋势,能够化为己用6.本科以上学历,七年以上实际开发经验,极客精神,自驱力7.完整的大型APP架构设计开发经验,有一定的产品思维能力
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、Android Framework功能开发及维护;2、负责Android系统模块的优化;3、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的实际体验情况对产品提出改进建议;岗位要求:1、学历要求:本科及以上;2、良好的Java/C++语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,熟悉设计模式;3、熟悉Android基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化等,对于Android的新版本新特性有一定程度的了解;4、熟悉Android系统框架,熟悉Framework核心服务(AMS、WMS、SurfaceFlinger、View体系架构等)的机制原理;5、具备良好的分析解决问题的能力,能独立承担任务,有良好的进度把控能力;6、具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力;7、有Framework模块开发经验或者对Framework开发有强烈兴趣的优先;
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 构建充分解耦的架构体系和高内聚低耦合可扩展的编码结构。 2. 编译时分区域分运营商定制化组长能力; 3. 手机软件整体交付效率行业分析,提升版本交付效率; 岗位要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件开发相关专业。 2. 具备8年以上Android相关经验 3. 具备组件化,插件化,平台化设计能力;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、梳理业内稳定性方向的打法,输出符合传音体系的稳定性业务规划 2、负责稳定性相关支撑体系建设 3、主导集团稳定性业务指标的分解及达成 岗位要求: 1、8年以上的Android工作经验,3年以上稳定性方向的工作经验; 2、熟悉常见稳定性问题的触发流程和分析过程; 3、熟悉Android常用的原理性机制,如binder、内存管理、事件分发等; 4、有内核模块开发调试经验更佳; 5、具有较强的逻辑思维能力,能对问题进行准确的描述、定位及总结; 6、责任心强,具备良好的团队精神和沟通意识;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、Telephony框架维护、RIL维护、数据网络维护;2、负责通信框架新功能开发与维护;3、负责通信框架的稳定性和性能。任职要求:1、精通高通/MTK平台Telephony和RIL框架、熟悉高通QMI框架、熟悉MTK平台AT流程、熟练掌握网络注册、STK、UIM相关流程、熟练掌握QXDM/QCAT/ELT分析工具。2、熟练掌握高通/MTK平台CS Call、Volte、IMS注册、补充业务等业务流程。熟练掌握QXDM/QCAT/ELT分析工具。3、精通Telephony Data和Android Data4大服务、熟悉移动数据网络控制面和数据面的流程、熟悉TCP/IP协议栈、熟练掌握Wireshark/QXDM/QCAT分析工具。4、熟悉5G或者展锐平台优先