公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

岗位内容： 1、处理消费者在线旺旺咨询，处理投诉工单、咨询工单 2、了解全链路物流服务流程，配合仓库及上下游服务伙伴解决物流问题 3、前7天培训需要在仓库熟悉整个岗位及流程 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-35岁 2、大专学历，（如有经验可放宽至高中） 3、有客服经验优先，打字速度40-50个/分钟 上班时间：早9点-晚6点 中午12点-晚上9点 薪资福利： 1、薪资：5000-5500 2、福利：缴纳社保+加班费+饭补 工作地点：杭州市钱塘区火星村

福利待遇： 1. 无责底薪4000元+绩效工资1000元 2. 提成：开户提成+机器提成+流水分润（面试详谈） 3.购买社保+定期团建+生日福利+节日红包 4. 弹性工作，自由展业。 岗位内容: 1.负责公司SaaS产品的销售，为公司在当地拓展市场并建联客户: 2.通过多种渠道挖掘客户商机，找到客户痛点并为客户提供针对性的SaaS及营销解决方案，促成客户成交: 3.协同各部门及时处理客户的反馈、帮助客户解决问题、维护客情，促进商家与公司的长期深度合作: 4.不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家 职位要求: 1.具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源: 2.学习能力强，头脑灵活，擅长主动获取知识不断选代: 3.目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对: 4.大专及以上学历，1年及以上本地生活或其他SaaS行业经验

岗位职责： 1、负责推广天地卡航小程序，司机版及货主版； 2、完成装机及相关注册等； 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1、年龄28岁以下，大专及以上学历； 2、具有优秀的沟通表达能力、谈判能力； 3、抗压能力强，对行业的市场敏感度高； 4、能接受全国出差。

- 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；  2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ - 任职要求 1、大专及以上学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。 - 薪资福利 1、薪资：底薪+提成（综合8K-15K）； 2、13：00-22：00  睡到自然醒且完美避开上下班高峰期； 3、正编：入职签订劳动合同，入职缴纳六险一金； 4、培训：新人会有岗前培训，岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训； 5、福利：入职缴纳六险一金+工作餐及水果（省去叫外卖和做饭的痛苦）+企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶； 6、晋升：  a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人；  b.横向：可转岗培训、运营等岗位。 快来加入吧

待遇：五险，双休，全勤奖，绩效激励，差补，话补，餐补，出差实报实销，带薪培训，带薪年假，工龄工资，各种意外红包，年底分红。 2、优势：岗位提升空间大，成长速度快，发展潜力大。 3、要求：大专及大专以上文化程度，熟练掌握Office办公软件；爱学习，有责任心，品行端正，有上进心，爱学习，有较好的语言沟通、商务谈判能力，有电气自动化知识背景者优先。 4、工作内容：寻找项目，在跟踪项目，获得竞选资格，做标书，投标，中标。

【岗位职责】 1、了解客户的推广需求，及时跟进汇总，给出专业性的建议； 2、客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 3、为VIP客户提供专属服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果； 4、负责解决客户各种售前问题，维护好客户与公司的良好合作关系； 5、从客户的视角出发，提供意见及建议来提升服务整体的运营效率。 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、良好的执行力和团队合作精神； 5、熟悉客户服务的业务模式，有经验者优先，无经验者公司提供带薪培训； 【薪资福利】 1、入职即上五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象； 2、朝九晚六，六日双休，法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）； 3、私人订制的发展通道，季度晋升能者上，下一位管理者就是你； 4、线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系； 5、领导nice，同事有范，有独立工位，工作环境超棒。

任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，无需经验，应届毕业生皆可； 2、普通话标准，思维逻辑清晰，有一定沟通能力。 上班时间：9:00-12:15, 13:30-18:30，月休4天，法定节假日休。 薪资结构：无责底薪+全勤+提成+餐补，综合薪资4k-6k，入职签订劳动合同，每月15号准时打卡工资不拖欠，不定期聚餐团建，节假日福利。

【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责。 【任职要求】 1. *****大专及以上学历； 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3. 希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4. 需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。

工作轻松 一天活  坐岗  下班秒结  中间管一次吃饭   6-8小时  完成快6小时结束  200一天

负责出旅游客早餐 4个热菜 简单不累 有意向的可以联系我

职位职责： 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队，旨在实现TikTok业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。 1、作为泛架构方向技术项目经理，需要与TikTok泛架构团队合作，负责在成本优化、稳定性、工程效率、经验和基础设施等相关项目的项目规划和端到端交付； 2、与跨职能团队合作，包括系统、基础架构、视频架构、数据平台、AML、推荐和任何其他业务团队，确保所有人有清晰的沟通和协同，和对项目目标的支持； 3、对项目的结果负责，编制项目进度表，确定里程碑；跟踪并报告进展情况，识别并降低风险，消除阻碍因素；持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及流程优化； 4、作为PMO团队（项目管理办公室）一员，结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付专业能力优先； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语作为工作语言，具有良好的听说读写能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力； 5、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有优秀的的主人翁意识； 6、加分项：有基础架构、前后端架构、点播、直播等相关业务经验；技术研发工程师经验，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术；具备海外或国际化项目管理工作经验；持有PMP或Scrum等认证。

职位职责： 1、为字节跳动抖音、电商等业务线的反爬效果和指标负责，解决业务痛点问题； 2、提升业务风险感知能力，结合具体场景，数据指标，主动发现问题并提出解决方案，对业务风控效果负责； 3、推动智能化产品落地，不断提升平台化能力，提高风控效率； 4、研究新的产品动向和前瞻探索，借鉴业界的新思路持续优化产品策略，使反爬处于行业领先水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，责任心强，思维逻辑严谨，对数据敏感； 2、有互联网风控策略制定经验，从事过反爬虫、流量反作弊方向工作； 3、有互联网安全策略管理经验，包括但不限于风险发现、制定模型或策略、推动方案落地； 4、1年以上策略产品或数据分析工作经验；熟练掌握大数据分析工具使用，不限于SQL/PySpark/Flink等； 5、具备攻防思维，熟练掌握常见的反爬虫技术和数据安全风险。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略，通过自身的努力和创新，对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作，学习和成长的机会较多，为今后职业发展打下坚实基础。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。