• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理; 3.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据,优化排课流程; 3.对正在进行中的项目进行数据监控,按日、周、月进行数据汇总及分析。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3、对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4、良好的沟通、应变和学习能力; 5、良好的团队合作意识和创新意识; 6、工作踏实细致、耐心、积极、负责、具备一定的抗压能力。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01**本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对名师、学者、专家的引入、运营、内容产出负责,通过有效的运营手段打造创作者标杆case和优质内容 ; 2. 关注UP主的创作和真实需求,能够通过运营提升对创作者的服务和满意度; 3. 定期策划适合名师人群的相关活动和内容,充分结合平台资源,提升创作者在行业或圈层的影响力; 4. 能够结合行业内外部资源,构建良好的内容生态,持续建设B站名师的认知度和品牌性。 工作要求: 1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 了解当下市场内容偏好和用户需求,熟悉B站的内容传播特性和生产方式,喜欢B站社区氛围和内容,有用户运营经验者和内容平台工作经验优先; 3. 有较强的内容sense,可以根据数据调整内容策略,有内容制作、账号孵化、教育、出版行业资源的优先; 4. 有较强的逻辑能力,有独立思考能力和自驱意识,善于沟通,结果导向,思维敏捷,开放心态。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格: 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验,熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作,认真检查患者病情,细心诊断,对症处方,合理用药 2、中医学专业,必须具有医师执业资格证(中医)亦可。 3、具有良好的医德医风,有较强的的责任心和敬业精神,热爱中医行业。认可公司的价值观!!! 薪资待遇 底薪8000,500饭补。每月4天休息,工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。月提成3%,年终奖1% 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 战略规划:负责师资招募,新渠道开发、管理和维护,各类师资渠道资源合作的规划、开拓; 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划;2. 数据分析:定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究:定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作:协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍:负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理:甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划:根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题,与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理:制定和管理师资部工作计划,并推动实施9. 预决算管理:制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求:1、学历背景: 本科以上学历,教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验,有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图;熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理;有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作,条理清晰,喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力,习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力,- 严格的自律性及自我驱动力,能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性,在工作中关注细节、追求品质
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 本岗位为文员岗,无销售性质,但需要具备销售dna 1、省内外优秀师资吸纳、筛选、培训; 2、公司各个分校课程安排,课表发放; 3、协助完成教学研发部教辅图书的创新与修订; 4、协助公司其他部门完成和教学相关工作; 5、积极完成领导安排的相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,有学科教学及管理经验最佳。 2、熟练运用office、excel等办公软件; 3、认可公司的企业文化及价值观; 4、具有较强的责任感和目标感,抗压力强; 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、师资开发: 根据公司战略发展需要,挖掘业界知名讲师,开发各类相匹配的合作资源,推动双方之间的长期而稳定的合作; 师资合作的沟通谈判,合同谈判; 2、师资运营:有效管理和维护合作资源企业和个人的关系,展现公司的优质品牌; 3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作,协助各部门做好师资对接沟通工作。 二、岗位要求: 1、知识: 本科以上学历,对企业管理相关知识有一定的认知; 有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先; 2、素质: 具备较强的逻辑思维和语言感染力; 具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力,能够独立完成商务洽谈工作; 目标意识明确,工作主动性强,拥有较强的执行力。 3、技能: 较强的师资资源链接能力; 师资资源整合能力; 有培训行业和讲师管理的工作经验。 掌握品牌师资开发渠道优先。 三、薪资福利:福利待遇: 1、薪资结构:固定工资+提成+年终奖+节假日福利,****; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、工作时间:周一至周五,9:00-18:30 5、舒适的办公环境和办公氛围。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责全国中医名师的合作对接、商务谈判、合作关系维护; 2、负责内部中医讲师团队组建与管理; 3、主导教学标准、教学品质、教务服务标准等各项管理流程建立与优化; 4、培养一支优秀的青年中医讲师队伍。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上师资管理相关工作经验 ; 2、逻辑条理性强、组织协调能力强、抗压力强、学习力强; 3、具备课程开发及授课技能、熟练使用办公软件; 4、热爱中医、追求卓越、自律、性格乐观、耐心且有影响力; 5、能适应少量出差工作。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系,组织实施课程教学管理,确保教学工作正常进行,提升客户满意度; 2、制定教学目标并落地执行,持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化核心运营指标; 3、能通过教学数据分析与管理,对教师进行教学能力把控,定期诊断并优化教学质量,提升教师团队人效; 4、负责教学团队的管理工作,搭建教学人才管理梯队,通过对教师的招聘、培训、发展体系的搭建,不断提高教学团队人才质量: 5、负责教师排班排课工作,有效整合教学资源: 6、协助制定教学产品,完善现有教学产品,优化服务内容; 任职资格: 1、**本科及以上学历,985/211毕业,心理、教育学等,有教育培训行业经验优先: 2、至少3年以上一线教学经验,3年以上团队管理经验(30人以上团队); 3、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解; 4、抗压力强,可适应出差。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.持有国家一级建造师资格证书 2.大专或以上学历 3.吃苦耐劳
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司私域、直播、电商店铺的全品类选品工作,主要是快销品、日化、小家电、数码方向; 2、选出优质的具有竞争力商品,汇总商品计划提报审核; 3、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 4、有效准确的掌握捕捉用户的需求,市场热点趋势的变化,不断对商品结构进行优化,开发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。; 5、实现采销一体化,为各项运营业绩指标直接负责,如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等; 任职资格: 任职资格 (1)有全品类选品经验,能够建立选品库,并根据公司发展阶段和市场变化持续优化商品结构,发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。 (2)对经营指标感知度高,如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等; (3)了解时尚潮流,热点,理解年轻人喜好,拥有买手思维。有创业精神或创业经历优先 (4)有大众消费品采购经验优先,了解面广。 (5)有达人直播带货经验,只有抖音店铺或品牌方经验可能不适合 有任职以下公司或类似公司优先: 1:与辉同行 、谦寻控股 、东方甄选、辛选 2:遥望、交个朋友 3:山姆会员店、盒马、costco、麦德龙等
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案,包括但不限于机器学习.运筹优化; 2.参与活动选品价格业务,协助搭建商品画像及消费依存关系分析,进行前沿技术探索与算法迭代,并支持AB实验及数据回收分析; 3.参与需求预估及供应链计划相关业务,协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估,配合预估效果的验证与复盘,完成算法迭代与提升; 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作,了解业务问题,提出解决方案并实现,结合业务具体问题,落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历,工业工程、软件工程或相关专业优先; 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先; 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法,以及一些常用的预测指标; 4.了解时间序列数据的处理方法,熟悉常用的时间序列预测算法,具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法,比如LP, MIP, 元启发式算法优先; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、负责各品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、3年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、选品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、2年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额 2. 根据计划制定活动选聘、价格、数量、促销政策;完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑;活动上线后对活动进行跟踪,并根据情况即使调整修改活动商品页面; 3. 活动数据分析、复盘,推动产品的改进和营销策略的改变 4. 负责公司社区部分内容及用户运营工作; 5. 对个人发展及提升有一定规划,积极参与公司组织的个人培训类活动。 任职要求: 1. 正规本科及以上学历,3年以上游戏电商内容及活动相关经验,熟悉电商活动运作模式者优先考虑; 2. 具备产品意识,能精准把握用户诉求,具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力;对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力; 3. 熟练掌握逻辑、流程、数据分析工具的使用; 4. 数据驱动,目标驱动,自我驱动,工作协调,独到的运营策略。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!