职位职责： 1、负责字节跳动旗下海外生活服务业务本地化设计相关工作，跟进周边、多国线上线下活动等； 2、能独立完成项目设计支持，参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程工作； 3、快速理解业务需求、目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、充分理解业务与用户，关注社会动态，洞察不同视角，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案，包括但不限于IP、运营、产品视觉、活动设计等； 5、有前瞻性的审美和管理能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、三年以上创意视觉设计工作经验，本科及以上学历，设计相关专业更佳； 2、拥有深厚的平面功底，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者，有一定的AIGC、插画与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备较好的审美和创意思维； 4、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 5、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态。 加分项： 1、有海外留学或工作经历优先； 2、沟通有逻辑，做事有条理。

职位职责： 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计，参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作； 2、参与UG运营活动的玩法讨论；与业务深度合作，根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案； 3、具有前瞻性的审美与视觉能力，能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向，总结沉淀设计趋势。 职位要求： 1、3年以上视觉设计工作经验，本科学历，设计相关专业更佳； 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势，探索最新设计手段； 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法； 4、具有良好的沟通能力，有效对接业务上下游，推动复杂项目的落地； 5、理解产品逻辑，做事有条理，自驱能力强。 加分项： 1、具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 2、具有国际化UG相关设计经验，较好的抗压与情绪管理能力； 3、具有交互或体验设计相关经验。

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1. 助力业务国际化产品需求的切实落地，呈献专业的综合体验设计规划。 2. 构筑系统且科学的设计组件库体系，支撑设计成效高品质落地。 3. 不断迭代改进全端体验，深度发掘用户需求及设计闪光点，塑造行业一流的设计体验。 4. 持续开展专业学习并实现成长，为团队持续供给最优化和先进的设计构想。 岗位基本需求 1.具有资深和系统的设计体系搭建经验，并拿到关键结果。 2.有成熟的用户研究到设计方案输出的执行落地能力及成熟案例。 3.具有良好的跨团队上下游沟通能力。 4.具有国际化产品体验设计经验优先。 5.具有英文作为工作语言沟通能力。 具备以下者优先 具有国际化产品体验设计经验优先，具有英文作为工作语言沟通能力。 岗位亮点 1.拥有更广阔的国际化用户及产品视野。 2.业务初期可以深度参与从零到一的产品搭建。 3.专业结果导向，未来成长空间大。

职位描述： 负责小米可穿戴产品的软件体验，以打造穿戴产品体验为目标，完成各核心产品的体验设计 职位要求： 1.出色的视觉表达能力及设计品位，具备完整的交互思维。 2.移动端产品体验设计工作5年以上，有主导大型项目的经验，能有效推动项目进度。 3.充满热情与创新思维，具备行业前沿的洞察力。 4.能够输出成熟的设计方案，并不断突破与尝试不同的设计风格。 5.跟踪用户反馈，持续关注产品体验并优化设计方案。 6.具备高度责任感，有打造产品体验的意愿。

岗位职责： 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意; 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三以上相关工作经验； 2.有图片合成能力、C4D、AE、交互经验优先； 3.具备良好的视觉审美、创意能力及手绘基础;； 4.具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作； 5.简历请带上个人作品集或作品链接。

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。

岗位职责： 1.负责商企通预定端产品的界面设计，独立完成复杂项目，为新功能、公司新产品提供创意及设计方案； 2.制定合理的设计策略，与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案；3.正确的评估项目，配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4.参与建立产品的界面设计规范； 5.持续关注设计趋势，分享优秀案例经验、推动提高团队的设计能力； 6. 负责团队低职级同学的培养指导工作，带动团队成员共同进步。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上UI设计工作经验，独立负责或主要参与过大型复杂项目； 2.有复杂信息页面的信息设计能力，可解决多信息时表达优先级问题； 3.有多风格尝试的经验和匹配的技法能力，有多风格尝试的icon设计和界面设计； 4.能高效的处理沟通协作问题，并具备主动复盘总结能力； 5.对设计趋势及行业标杆有基本的对标判断能力； 6.简历请附上作品集。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

岗位职责： 1、根据要求从事游戏产品的UI设计工作，负责游戏中各种界面的设计与制作 2、负责游戏图标按钮设计制作 3、能熟练制作出UI界面的各类动画 4、与项目团队配合，参与设计体验，对UI效果进行改进 岗位需求： 1、至少五年以上游戏UI界面制作经验 2、有扎实的美术功底和一定的手绘能力，色感好，平面设计能力强，对商业时尚和大众审美有深刻的理解和良好的把握 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计软件 4、良好的沟通能力，团队合作精神，能较好地与策划、程序人员沟通5、喜欢手机游戏，有丰富的手机游戏经验 6、有国际视野，关注国内外最新的游戏和设计另：应聘者请附带UI相关的作品

工作职责: 1. 负责B站多屏相关产品的日常迭代，结合业务目标和用户体验，提出优秀的设计方案； 2. 与产研团队协作，通过交互逻辑、数据分析、用户调研等方式，推动设计方案的实施； 3. 拥有全链路意识，参与项目目标的拆解、设计策略的执行、项目上线后的数据追踪和复盘； 4. 关注设计趋势和行业资讯，完成前瞻性项目的设计探索； 5. 向团队提供设计灵感和设计理念，和团队共同成长。 工作要求: 1. 对设计抱有理想和热情，对B站社区文化有一定了解； 2. 设计类专业本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验，有成功案例、专业突出者不受此条目限制； 3. 扎实的UI设计基础和交互思辨能力，能清晰地阐述设计思路和设计价值； 4. 熟练掌握Figma 、AE等常规设计软件，有TV或多屏相关设计经验者优先； 5. 认可B站社区优先、合作共赢的企业价值观。

岗位职责 1.负责与品牌相关的营销与推广活动设计，如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等； 2.负责自如品牌设计工作，理解业务策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力； 3.紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出多元化、有创造性设计方案； 4.熟练掌握AI训练方法；根据需要完成多种风格的探索并形成方法论。 职位要求 1.美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验，设计年限4～6年或以上； 2.对AI保持热情，精通DE2、MD、SD等主流AI优先； 3.擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力，具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力； 4.推进能力强，能够快速推进项目落地，具备优秀的上下游沟通的能力； 5.出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。

工作职责: 1、负责赛事和评分产品的UI/UX工作 2、能够深入业务充分理解业务逻辑，把控整体界面及流程框架，产出优质的交互及视觉设计方案和结果，关注设计迭代及实现落地。 3、对用户及产品体验有自己理解，对产品数据指标有好的理解度，能够依据验证分析提出优化方案并推动落地。 4、自驱能力强，能不断探索交互及视觉方案更优解 任职资格: 1、5年以上互联网产品设计经验，有项目管理经验者更优 2、能很好理解产品和交互设计思路，思维逻辑清晰，有一定数据分析能力 3、重视创新与细节，追求极致体验 4、拥有开放、出色的协作能力和沟通能力，有极强的责任心和主动性。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

岗位职责： 1. 负责系统应用的用户界面和用户体验设计； 2. 参与多端设备的创新体验设计； 3. 把握行业趋势，了解前沿体验和技术，为系统应用体验输出更好的思考和设计方案，确保落地于产品体验中。 任职要求： 1. 至少6年以上的正式工作经验 2. 具备优秀的设计表达能力，包括成熟的视觉表达技巧和方法，能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图； 3.具备良好的交互能力，能够深入思考用户需求和行为，提供有针对性的设计解决方案，并在项目中持续优化； 4. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力，能够及时了解和应用新技术、新趋势，推动设计的创新和优化； 5. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力，能够从产品的角度出发，为用户提供最佳的使用体验；

工作职责: 1. 设计体系搭建：负责制定UI设计规范/工程化规范及体验度量标准，有构建设计系统化的能力和经验 2. 产品风格打造：负责对产品风格体系进行升级，打造有独特性的产品品牌符号，指导设计方向，建立显著化心智 3. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 4. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网产品设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长