岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

职位职责： 1、制定符合北区业务发展阶段的市场规划，不断迭代优化运营流程，完成预算分配及产出预估； 2、配合业务区域定位和目标客户，以终为始协助拓展生态合作伙伴，与商业化团队背靠背，策划执行不同类型的市场活动； 3、维护活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察；结果导向，对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案，对商机历程足够了解且和业务团队背靠背，积极关注推进商机阶段； 4、通过多元化的市场手段（不限于广告、传播、BD等）为业务带来增量，有内容营销的意识，能够通过整合营销动作打造飞书影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够接受出差，有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，有北区市场工作经验、了解区域/泛互行业合作资源优先； 2、具备很好的数据分析能力及洞察力，了解B2B业务模式者优先、了解渠道合作模式优先； 3、组织和沟通能力强，善于协调内外部团队解决问题完成目标； 4、自驱力及学习能力强，能够熟练应用或积极探索AI工具，对新事物及行业趋势保持好奇心，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维，善于反思和复盘； 5、对于市场工作充满热情，细心、耐心、追求卓越，能够在复杂情况下聚焦优先级，交付高效高质量的工作结果，不设边界，愿意承担，有较强责任心。

职位职责： 1、对游戏特定区域的KOL营销负责，根据产品玩法及特点，结合各个平台KOL特性进行红人策略，红人内容创意并推进执行，打造有传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 2、打造KOL及KOC的组合生态，与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播，量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 3、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先； 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验，英语具有商务水平，有德、法、葡小语种沟通能力优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对欧美游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略，善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

工作职责： 1、负责乐园的加盟拓展，包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理； 2、负责开发各地购物中心，落位乐园，包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度； 3、负责投资人、购物中心的日常关系维护。 工作要求： 1、**大专以上学历，专业不限； 2、有较强的投资人资源，实现快速合作； 3、有较强的购物中心资源，实现项目的快速落位； 4、有较强的商务谈判能力； 5、有较强的结果导向，较强的抗压能力。 薪资：基薪+项目提点 以下城市均招此职位：成都、南京、济南、福州、北京、西安

岗位职责： 1.利用渠道开发SaaS产品的潜在目标客户，负责商务谈判、合同签订、回款等，完成个人销售业绩目标； 2.通过电话、拜访等途径及时准确地了解客户信息，把握客户需求，阐述公司产品与服务，为客户提供高价值解决方案； 3.根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议，有效进行客户关系维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4.负责监测、搜集、整理市场信息，并定期进行对竞争对手的分析与市场分析，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先； 2、有ToB软件（OA/ERP/CRM/EHR/SaaS/WMS/OMS/TMS等）平台销售经验，对移动互联网和SAAS市场有一定理解； 3、为人诚实正直，学习能力强，善于挑战，工作勤奋，有韧性，富有工作热情； 4、具备良好的职业道德，良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强，有强烈的目标意识与进取精神； 5、有连锁零售商超行业或连锁医药行业经验优先考虑； 6、此岗位可以base在外地。

岗位职责： 1.利用渠道开发SaaS产品的潜在目标客户，负责商务谈判、合同签订、回款等，完成个人销售业绩目标； 2.通过电话、拜访等途径及时准确地了解客户信息，把握客户需求，阐述公司产品与服务，为客户提供高价值解决方案； 3.根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议，有效进行客户关系维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4.负责监测、搜集、整理市场信息，并定期进行对竞争对手的分析与市场分析，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先； 2、有ToB软件（OA/ERP/CRM/EHR/SaaS/WMS/OMS/TMS等）平台销售经验，对移动互联网和SAAS市场有一定理解； 3、为人诚实正直，学习能力强，善于挑战，工作勤奋，有韧性，富有工作热情； 4、具备良好的职业道德，良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强，有强烈的目标意识与进取精神； 5、有连锁零售商超行业或连锁医药行业经验优先考虑； 6、此岗位可以base在当地。

岗位职责 1.重点机构业务推进和支持； 2.机构友空间业务支持和赋能； 3.重点领域方案设计和推进； 职位要求 1.适应短期频繁出差计划； 2.具有一定的业务推进能力； 3.研究生以上学历优先；

岗位职责： 1、负责区域/行业客群的客户拓展，挖掘潜在销售机会，有效管理商机Pipeline； 2、充分挖掘客户产业数字化需求，提供合理解决方案；直接面对客户或有效驱动合作伙伴完成商务谈判、签署合同、促进交付验收、并完成收款； 3、构建好本地区域/行业/合作伙伴生态圈，做好产品推广，增加销售范围； 4、制定行业和目标客户的销售计划，并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保目标完成 ； 5、协同好售前和技术支持资源，维护好客户满意度。 任职要求： 1、对商务/销售工作有极高的热情，勇于接受挑战，结果导向，具备自我驱动的创业者心态； 2、具备良好的人际沟通和表达能力、团队意识强，能够快速响应客户和内部的需求，学习能力强； 3、熟悉消费品行业（日化/食品/酒水/饮料）品牌制造商客户群体，有丰富的消费品行业（日化/食品/酒水/饮料）客户资源为佳； 4、相关行业3年以上的软件销售及服务经验，需要具备IT/咨询公司经验，对ERP/CRM/DMS/TPM/数据采集等软件系统具有一定的了解，若具备一定的供应链金融相关行业知识更佳；

主要负责区域招商管理，如具备筹备经验更佳，希望项目招商出身

岗位职责： 1、根据公司业务规划，负责辖区内科研服务及试剂产品相关的销售工作，完成签约及回款目标。 2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通，针对科研客户的需求及痛点，提供针对性的科研整体解决方案。 3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析，寻找公司产品/服务新的应用方向。 4、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作； 5、负责所管辖区域的团队管理工作，促进成员业绩达成，完成团队销售任务。 任职资格： 1、基础条件：不少于3年的科研服务方向市场营销经验，2年的营销团队管理经验，有科研销售服务能力并有成功案例。 2、生物相关专业本科学历以上，有相关方向的技术型销售经历优先。

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。