• 5k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    为培养支撑公司未来发展的综合管理人员,在2年轮岗周期内经历公司综合管理,销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作: 1、了解公司综合管理业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司核心管理人员的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、协调公司内外资源,提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先。 2、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识,具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责金融产品体系的规划建设和策略实施,确保整体收益; 2.负责结合客群特征制定产品金融属性,整合相关资源完成产品框架和系统规划设计, 把控产品侧从方案制定、需求实施、至上线推广、持续迭代的全端流程; 3.经营效果分析,追踪业务产出,对最终业务结果负责; 4.负责掌握行业动态、解读监管政策、同业调研,帮助关键业务决策 5.完善产品相关制度建设,提升管理运行效率 职位要求 1.本科及以上学历; 2.3年以上银行或消费金融行业产品经验,对产品核心要素及影响有相应理解; 3.有信贷产品管理及重大项目经验者优先; 4.具备优秀的项目管理、数据分析和总结汇报能力; 5.工作积极主动,具有较强的的逻辑思维和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 本科及以上学历(学信网可查,计算机专业,优秀可放宽); 2. 3年以上Java开发经验(中级开发本科4年以上); 3. 熟练掌握Java语言; 4. 熟练掌握Spring开发,能够在Spring/Spring boot/Spring等开发框架下开发应用; 5. 熟悉MySQL 6. 熟悉Linux常用命令,掌握在Linux下进行开发部署测试; 7. 良好的抗压能力,优秀的分析和解决问题能力,强烈的求知欲和上进心,有金融项目经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融产品交易软件的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对创新金融产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求中级、高级及以上级别人员,其中中级人员3-5年相关工作经验;高级人员5年以上相关工作经验  1、计算机、数学、金融或相关专业; 2、2年及以上自营投资交易类、金融市场中后台软件开发经验; 3、精通Java/React等一种及以上编程语言,熟悉Oracle/Mysql/OpenGauss等一种或以上数据库,熟练掌握redis、zk、ngnix等中间件 4、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力; 5、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场债券、衍生品等相关业务规则,了解金融市场交易机制,各类风控管理规则者优先; 6、具有Murex、Comstar、Summit任一种相关业务开发维护的经验者优先 7、办公场地:上海、成都
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融产品外汇、黄金交易软件的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对创新金融产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求2年相关工作经验  1、计算机、数学、金融或相关专业; 2、2年及以上对客交易类或自营投资交易类、金融市场中后台软件开发经验; 3、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场外汇、债券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则,熟悉金融市场交易机制,各类风控管理要求; 4、精通Java开发; 5、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对宏观经济、行业及公司基本面进行研究分析,提供投资建议; 2. 收集、整理、分析相关金融数据,建立和完善金融数据库; 3. 跟踪市场动态,对投资品种进行及时跟踪和风险控制; 4. 协助团队完成投资策略制定、投资组合管理及投资报告撰写; 5. 参与投资项目的尽职调查,提供项目投资价值分析报告; 6. 定期与团队成员进行业务交流,分享投资观点和策略; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业; 2. 具备1-3年金融分析或投资相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉金融市场,具备扎实的金融知识和分析能力; 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,能熟练运用统计软件及编程语言(如Python、R等)者优先; 5. 具备良好的逻辑思维、沟通表达和团队协作能力; 6. 具备证券从业资格、CFA、CPA等相关证书者优先。 福利待遇: 1. 提供丰富的培训和职业发展机会; 2. 定期团建活动,良好的团队氛围; 3. 舒适的办公环境,交通便利。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘金融分析师-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,人工智能,金融 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:XXX公司 工作概述: 作为金融信贷类流量商务经理,你将负责公司金融信贷业务的流量拓展和业务拓展。你将负责制定并执行公司金融信贷业务的发展战略和计划,建立和维护与客户、合作伙伴和其他业务部门的 relationships,同时确保业务安全和合规。 职位要求: 1. 5年以上金融信贷类业务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 2. 熟悉金融市场和信贷业务,了解公司信贷政策、流程和风险控制; 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,具备团队协作精神; 4. 熟悉金融数据分析和金融市场趋势,具备市场洞察力; 5. 热爱金融业务,具备金融知识和相关证书优先考虑。 岗位职责: 1. 制定并执行公司金融信贷业务的发展战略和计划,完成公司信贷业务拓展目标; 2. 开发和维护客户资源,建立和保持长期合作关系,包括但不限于银行、保险公司、P2P平台等; 3. 进行市场调研和竞争分析,了解行业动态和趋势,为公司提供决策支持; 4. 策划和组织公司信贷业务拓展活动,包括但不限于展会、讲座、培训等; 5. 参与公司信贷业务流程的制定和修改,提供相关建议和改进意见; 6. 协助公司进行风险控制和合规审查,确保业务安全和合规; 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    其他,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责标准供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、运营规划与执行:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策,持续跟踪国内外金融科技应用情况,负责相关报告的撰写; 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作; 3.负责司内各类金融科技报告撰写; 4.研究和推动公司业技融合机制的完善; 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件; 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营; 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,计算机、金融、管理等相关专业; 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验; 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度,有出众的文字报告功底; 4.有团队管理、综合管理经验为佳; 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力; 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    该岗位为实习岗,有留任机会。 工作职责: 1.协助拓展机构渠道,如FA/VC/PE、投行、律所、银行、移民等机构并进行日常维护; 2.通过参与及组织沙龙、讲座、行业论坛等活动,提升公司对外影响力; 3.参与市场调研,寻找有效的销售线索,形成有价值的潜在目标客户、行业分析报告; 4.直线经理交办的其他事项。 任职要求: 1.***本科(含)以上学历,金融经济专业或有海外留学经历优先; 2.良好的中英文沟通和人际交往能力; 3.对工作热情,勤奋好学又勇于挑战自己; 4.具有高度的责任心、团队合作精神和抗压能力; 5.自我驱动力和自我管理能力较强; 6.有良好的职业道德,诚信正直; 7.具有一定市场调研分析能力,有渠道拓展经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招商银行新能源汽车金融经理  招商银行直聘 招聘要求 学历:*****本科及以上学历1.高福利 薪资保障:五险一金(实际收入交)、高额激励(7-13K)、季度奖金 补贴:高温补贴、取暖补贴、**补贴 培训:定期业务培训、月度团队活动 服装:定期免费定制行服 关爱:节日祝福、生日祝福、带薪年假 生育:产假、陪产假 2.高待遇 综合月薪:税后10-50K 最高年薪:60W  岗位要求:    1.***本科及以上学历; 2.28周岁以下,能力强可放宽至32周岁; 3.良好的形象及职业素养; 4.较强表达、沟通能力及亲和力,普通话标准; 5.除房贷车贷外无大额负债,无不良信用问题,个人征信记录良好; 6.具备抗压能力及积极主动的工作状态。  岗位描述: 1.负责汽车信贷业务指标分配任务的达成; 2.负责与区域各门店维系良好的伙伴关系,帮助门店解决汽车贷款问题,提高我行信贷产品渗透率; 3.负责自身经营店面营销活动的洽谈,策划,落地执行等,通过我行自有媒介(微信公众号、掌上生活、行员邮件、100家分支行合作进企)等资源和自身能力为商户引流带客; 4.协助领导完成团队任务、帮助其他同事解决工作难题,解决团队的紧急问题。