公司直招6人 有车无车均可 无车公司提供车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。车辆24小时归司机自己保管。 [工作内容] 岗位职责:负责接送乘客，免费开通车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 [工作时间]：自行安排无限制可全职也可兼职! [福利待遇] 平台每公里两元，每天平台派十万单以上。全职司机每天收入流水保底420以上。 兼职司机每小时收入大概在40-50左右。 综合月收入8000-20000。多劳多得 免费培训，包教包会。 有保底！有保底！有保底！重要的事情说三遍！ [职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸D记录

招聘网约车司机 【薪资待遇】 每日薪酬300＋，多劳多得，上不封顶，时间自由，免费培训，多重奖励补贴，综合月收入10000+ 【职位要求】 1.男女不限，身体健康 2.驾龄超过3年 3.近3个记分周期内未扣满12分 4.无犯罪、酒驾、吸毒记录 5.有车无车均可，无车公司可提供车辆，保险、维护、年审费用全由公司承担。 6.和滴滴签署合同，有效期为半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 生命不息，奋斗不止，回报和努力成正比，在这个平台你可以施展你的抱负，平凡的点滴铸就不凡的人生，只要你向上、拼搏，就来加入我们吧！

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中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

一、 要求独立编写网络方案，拥有网络架构思维。 二、 熟悉主流网络设备品牌华为、华三、锐捷的交换机、路由器、防火墙（华为、天融信）配置方法和命令，能够排查问题和处理故障。 （知识点：IPv4、VLAN、DNS、TRUNK、ACL、SNMP、NTP、NAT等协议） 三、 熟悉网络安全设备的应用：北塔网络监控平台、深信服VPN、天行网安网闸。 四、 了解服务器的基本知识即可。 五、 熟悉无线网络结构，能够操作上网行为管理、IMC认证平台。 六、大专以上学历，计算机相关专业 七、一年以上实际工作经验。

【公司福利】 七险二金(公积金按全额工资最高12%标准购买)、绩效奖金、年终奖、餐补660元/月、话费补贴130元/月、综补800-1500元/月、弹性工作、周末双休、千元过节费、综合补贴、年度体检、年度旅游等福利； 【岗位职责】 1、负责资源池平台基础网络维护工作，包括网络巡检、拓扑更新、变更工单执行、告警单处理、网络设备重启演练、护网安全值守等； 2、负责开展资源池网络优化工作，根据网络高可用性要求、配合客户对现网路由、链路、设备等存在的单点单链路、主备高可用切换不足、架构不合理等隐患进行定期排查和梳理、组织实施网络割接优化； 3、负责组织开展网络小组日常工作计划，支撑客户日常网络工作落地执行并开展质量分析，组织编制周月报等； 4、负责在专业组、项目间进行网络技术分享，提升网络运维工作效率。 【岗位要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上大型网络运维工作经验； 2、深入理解TCP/IP，熟悉主流二、三层协议，具备数据流量分析能力，善于使用Wireshark等工具定位网络故障； 3、熟悉主流国产网络厂商设备，如华为、锐捷、H3C等； 4、熟悉核心设备及出口路由器VRF配置、VPC配置、VPN配置、路由BGP配置、策略路由配置、出口NAT策略配置、基于URL分发配置； 5、熟练掌握多安全域网络改造、基于多租户的网络架构调整、出口路由BGP配置、Vxlan网络部署、基于同一业务多类型分发的组网调整与配置、VDC/MDC配置、静态路由网络动态路由改造； 6、掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统，熟悉交换机、防火墙、负载均衡等网络设备的配置管理； 7、有大型网络系统维护经验者优先考虑；持有CCIE/HCIE等高级网络认证并具备相应技术能力者优先考虑；具备大规模网络设备维护运维工具开发经验者优先考虑。

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

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