岗位职责：1、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通；2、负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作；3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，完成预期销售目标；4、收集市场信息，制定年销售计划；5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、具有0～1开发新业务的决心和勇气3、喜欢学习新知识与技能4、良好的分析判断能力，较强的业务开拓能力。5、具有较强的语言表达和沟通能力

1、负责量化策略的研究、设计、开发及管理 2、带领组员研究量化交易信号 3、研究机器学习在因子优化和组合管理上的应用 4、对实盘运行的策略进行归因分析，进行持续跟踪和优化 5、负责所管理产品的资金管理和风险控制

工作内容 1.根据公司项目情况与客户进行工作对接； 2.收集资料，开拓市场,掌握行业发展动态； 3.充分了解客户需求，制定并执行工作计划； 4.进行数据分析，实时沟通反馈； 5.建立良好的客户关系。 职位要求 1.在校生，大三优先； 2.会骑电动车，因工作强度较大，吃苦耐劳者优先。 3.熟练操作基本的办公软件（不熟悉可以免费教学）； 4.有良好的沟通协调能力，抗压力强。 5.每周至少来四天及以上 福利： 1.参考硅谷企业进行机制扁平化的项目运营，由BAT、世界五百强背景的各个项目主管进行办公技能和项目技能的培训，如：Xmind、Precesson、OKR等，不定期进行管理培训。 2.实习满一个月即可盖实习章 3.完成一段时间实习后即可颁发由老友记民非统一印制的志愿者证书

岗位职责: 1、针对高端客户需求，通过电话、邮件、微信回访等方式提供福利查询，理赔咨询、个人寿险、财险、线上医生问诊流程指导等，解决客户问题完成客户线上所需要购买的产品即可。 【薪资待遇】: 无责保底3000起+提奖综合（5500），月均9k以上，优秀者30k以上，（上不封顶） 工作时间:早上9:00—晚上6:30中午休息一个半小时吃饭时间，做五休二 其他福利:入职缴纳五险一金 带薪年假 年底13薪 过节费 生日费（每年5000左右）

岗位职责 1.负责为顾客提供专业皮肤护理服务. 2.讲究职业道德，做到文明服务，保持服务质量，维护公司声誉. 3.了解顾客需求，了解顾客喜好，并为之提供专业体贴的优质服务. 4.完成店长安排的其它任务. 职位要求 1.五官端正，皮肤好，形象佳，熟悉相关产品&美容手法. 2.持有美容师资格证&有相关工作经验者优先优待. 3.具有良好的沟通能力，团队协作精神，服务意识强，工作积极认真细致. 4.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好个人素质，较高的职业素养&道德. 5.性格开朗乐观，积极向上，期待你的加入哦️

岗位职责： 1.材料系统的建立，维护，优化，更新：能更加合理的编制物资的采购计划； 2.负责项目的供应商调研，询价，建立采购信息库，为材料采购提供信息； 3.负责对项目供应商的评审，推荐，合同的签订，负责对项目付款，项目结算的审核，有效提高材料成本控制； 4.建立健全合格供应商资源信息库，时时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护； 5.了解库存材料数据，确保材料的充足。 职位要求： 1.有电子行业采购经验3年以上，能独立编制及实施采购计划； 2.责任心强，成本控制意识强； 3.有优秀的价格谈判能力 4.专科及以上学历（有丰富的工作经验学历可放宽）。

工作内容： 1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能； 2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析； 3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员； 任职资格： 1.专业不限，物流管理、供应链管理等优先； 2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战； 3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识； 4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强； 5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业； 6.愿意接受区域内工作调动。

工作场所主要在居民生活社区 非医疗机构 非临床 主要做亚健康咨询和服务 提供整体解决方案。医护工作者想转行健康管理，也欢迎。 工作内容： 1、给顾客建档，了解顾客日常饮食和生活习惯。 2、亚健康检测，类似医院体检，但指标数据不同。 3、分析评估，根据顾客档案和检测报告做适合的方案制定。 4、健康干预，提供营养膳食搭配、中医经络调理，类似于内科医生处方，外科医生手术。 5、健康教育和后续跟踪，结合心理学做健康知识普及和宣导，找到影响健康的风险因素。 任职要求： 从事过健康管理、营养师、心理咨询经验者优先录用。 对健康行业感兴趣优先录用。 年龄在25-45岁优先录用。 公司现招健康管理师30名。 工作时间：9:00am—6:00pm 不满足工作要求者，可从副业做起，工作时间弹性。 工作地点：上海总公司，北上广 南京 南昌 南宁 福州 等均可提供后续发展机会。 福利待遇： 公司内部活动丰富 每月一次公司内部培训 每月一次大型活动 每季度一次海外旅游 薪资：8k-20k/月；管理岗 20k-40k 为您详细介绍一下平台，请您仔细阅读！ 我们平台是做中医健康管理的，积累了20年一线工作经验，以服务为主，2016年承接了政府项目，2030年要在全国建设2万家社区服务站，解决老百姓亚健康慢性病的问题，解决很多人就业发展的问题。卫健委相关领导与大平台辅助对接，目前已建成1000家标准店， 用健康管理的国家标准流程来服务顾客，目标客户群体：3岁—80岁全年龄段。全程服务为主，收取服务疗程费，无需推销产品设备。但是收取服务费就要通过专业技能去真正解决问题，顾客会给我们相应的回报和做口碑，有的还会给健康管理师送锦旗，送自己家的特产，表达感谢！ 那我们为什么要做健康管理，招募健康管理师？ 1、健康管理师是国家职业大典里的职业，包括营养师、心理咨询师、体检专员、中医理疗师等复合型人才，是高端职业，未来可以长期发展，越来越吃香。 2、健康管理师算新兴行业，市场需求大，但专业人才稀缺，外行也可以从副业开始。 3、本次**，全国人民都被教育过了，健康观念大大加强，越来越有这方面市场需求。 我们平台有什么优势？ 1、积累了20年的工作经验，政府部门已经给了我们很多政策、资源等相关的支持，能够让个人有更好的发展空间。 2、平台参与健康管理国家标准的制定，有权威性。 3、提供专业化、标准化的技能培训，有资质能干活，确保每一个人都能拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人健康，也让顾客有一致好评。 4、提供各种学习和晋升的机会，公平，有希望。 诚挚欢迎真正想从事大健康，想找机会、找发展的朋友，深入了解，一起为健康中国贡献力量！

信息安全外包管理 岗位职责：管理外包的信息安全软件公司，编制计划，提出目标，指导监督检查，分析现状撰写报告，组织会议，有证书 信息安全运维，数据安全，DBA， 隶属临港大型国企多元多行业集团投资，下有it,文化、房建、投资、招商、交通、多元多个行业子公司。 1、负责编制集团信息安全管理规划和年度信息安全工作计划，提出安全生产管理目标； 2、负责集团信息安全工作指导、监督和检查工作； 3、负责分析集团及所属公司信息安全现状，并撰写分析报告； 4、定期组织集团信息安全会议，根据会议决定事项实施指导和监督、检查。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，安全管理、信息技术等相关专业； 2、具备5年以上网络/信息安全相关工作经验，掌握信息安全、数据安全知识，取得CISP或同等级别证书； 3、具有较强的的沟通、分析判断、协调能力。

工作职责: 1、负责销售订单审核及打印; 2、负责仓库量数据整理和单车汇总; 3、有良好的表达和处理疑难问题的能力，热情、谦虚、有耐心; 4、订单审核，及时发货，处理更换订单，快递遗失件、退货件;返回当天的订单号;检查产品价格是否正确(无错货、漏货等) 工作要求: 1、大专及以上学历，管理、物流等相关专业，有快消品行业工作经验 2、熟悉物流配送管理业务流程，熟悉第三方物流业务，具有丰富的流程管理和操作技能，能熟练处理售后问题，并能独立处理每一个订单，处理收货、退货、退款、产品损坏等问题; 3、具有快消品行业进销存软件经验或相关了解。

1.负责各工厂能源与环境管理业务调研、初始方案设计、客户项目进展跟踪；。 2.行业趋势和政策调研：光伏行业政策跟进，行业最佳实践对标分析； 3.负责识别工厂能源管理业务痛点并结合新技术和行业最佳实践制定符合业务需要的应用解决方案； 4.负责综合能源管理系统产品的整体规划和设计，负责制定产品的规划、产出相关方案，并推动规划落地； 5.负责落实项目实施计划的开展及顺利进行及项目发展中可能遇到的各类风险控制； 任职要求： 1. 熟悉能源供应、能源生产、能源存储、能源输送、能源消耗过程中的能源管理、统计、优化，有相关项目经验者优先；； 2. 电力系统及其自动化、能源、新能源等相关专业本科及以上学历，有综合能源服务经验者优先； 3. 具有5年以上软件开发工作经验，能有效的管控项目开发进度及审核开发代码质量，有智慧能源业务管理及软件开发经验者优先； 4. 作为项目经理主导过工厂级能源管理项目经验，持有项目管理专业人员PMP认证证书优先； 5. 具备多系统集成交互实施经验，了解主流的信息接口协议及硬件通信协议； 6. 具备较强的解决问题能力，有较强的跨部门协调、沟通能力和团队精神;

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 学历不限，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店长---店总---区域运营总监---事业总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～75%

职位要求： 计算机专业，本科及以上学历 熟悉计算机软、硬件知识（Web系统架构、java语言、操作系统层面知识、网络环境等） 熟练使用office工具，能够独立完成文档编写工作。 熟悉linux操作系统 英语四级以上，口语优秀者优先 有较强的逻辑思维能力，能够独立思考分析问题 每周工作4天以上，实习半年以上 、 有以下技能者优先: 1.对jvm虚拟机工作原理有一定了解，熟悉java设计模式 2.掌握Spring、Spring Boot、Dubbo、Hibernate、Mybatis及其他常用开发框架 3.熟练使用Oracle等关系型数据库和Redis等Nosql数据库 如果你是个好学、有想法并且非常有行动力的家伙，那上面的要求你都可以忽略 工作内容： 该实习职位是帮助实施企业仿真数据管理解决方案项目，具体工作包括： 在专人的培训下，理解公司的产品和方案 和开发团队协作，进行日常的产品功能测试和反馈 协助开发团队完成项目需求的定制开发工作 在公司内部或者客户现场安装部署公司的产品，并进行调试，保证产品的正确、稳定运行 和客户现场沟通，理解用户的诉求，并能准确转达给团队 编写测试文档、需求文档、设计文档、培训文档等文档工作 参与到完整的项目周期内，参与项目管理的每个环节，和国内外团队之间保持协作 职位诱惑： 作为新人，可以参与到完整的项目实施过程中，感受并学习软件工程的各个环节，相比在学校学到的东西，这将是一次难得的升级 有资深的员工帮助制定工作计划，辅导解决问题 有出差机会 涉及到计算机系统的实施，以及去前沿的CAE领域知识 过程中还会接触到许多的项目实施细节、管理方式、领域知识、英语沟通等，对知识经验的增长以及个人的成长非常有帮助。 人性化的外企工作环境

技能要求： 事业部经营，市场管理，部门管理，团队建设 岗位职责： 1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

岗位职责 1负责跟一些高端人士对接根据他们对产品的要求进行服务 任职要求 1本科生 218-45岁 3有良好的沟通能力 4善于与人沟通 5心态积极阳光 最低底薪 8000+提成 新人都一样 平均工资1w＋ 入职**个月啥也不用做带薪培训，培训包住不包吃 还能认识一群同龄的小伙伴，给钱让你学习知识 同事基本都是95后大学生 还有211/985 毕业的都是小年轻 4.每个月两次小组团建，吃喝玩乐 就和大学生活一样 5.公司会举行联谊会，认识很多小哥哥小姐姐，分配对象 6.住宿问题帮忙安排 合租独卫单间800-1000一个月 抵沪去车站接 最低底薪 8000+提成 新人都一样 平均工资1w＋ 入职**个月啥也不用做带薪培训，培训包住不包吃 还能认识一群同龄的小伙伴，给钱让你学习知识 同事基本都是95后大学生 还有211/985 毕业的都是小年轻 4.每个月两次小组团建，吃喝玩乐 就和大学生活一样 5.公司会举行联谊会，认识很多小哥哥小姐姐，分配对象 6.住宿问题帮忙安排 合租独卫单间800-1000一个月 抵沪去车站接