• 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为懂车帝商业化侧出海业务的战略合作伙伴,帮助业务方制定年度、季度规划及目标,推动业务可持续发展; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、关注出海广告行业前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持,输出对业务有价值的行业动态以及建议,并推动建议实施落地; 4、支持公司跨部门项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有数字广告行业经验尤佳,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • IT技术服务|咨询,生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责亿点电话卡在江浙沪地区销售(线下渠道为主)完成销售额及毛利率目标; 2,熟悉出境旅游行业及境外电话卡销售渠道,具有独立开发销售渠道能力;负责区域旅游同业及集团企业客户的拓展; 3. 能够结合业务目标和渠道场景输出有效运营策略,向线下渠道推广亿点手持发卡机方案及桌面发卡机方案,并推进执行; 4. 协同亿点线上自营H5和app搭建会员体系,线上和线下互补,做好用户留存和用户活跃; 5. 收集用户和渠道对产品反馈和 向内部与产品部门沟通优化。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3 年以上渠道销售经验; 2. 有上海地区旅游或通信相关工作经验优先; 3. 具备成功销售的成功经验; 4. 熟悉商务合作的基本流程和方法,市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘能力和谈判能力; 6. 具备较强的跨团队沟通协调能力、执行力、抗压能力、高度责任心。
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责亿级用户直播产品的后端业务架构研发工作,应对百亿流量大型高并发分布式系统的优化挑战,完成全球化产品的支撑落地; 2、参与行业明星产品的需求分析和技术方案制定,开发高可用系统,针对全球共有云、私有云基础设施优化架构; 3、分析解决系统性能问题,提升系统稳定性、伸缩性、扩展性; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发; 5、新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟悉常见的数据结构、算法,扎实的编程能力; 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell/PHP/Java等1至2种以上语言; 3、熟悉常见开源分布式中间件,MySQL、Redis、MQ等常用组件; 4、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5、较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强; 6、加分项:有大流量、高并发服务端系统研发经验优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作; 2.协助进行数据中台设计和研发,为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据,开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面; 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全; 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查; 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发; 6.数据统计框架开发; 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士,计算机/数学相关方向专业,可确保每周3天实习; 2.熟练掌握python编程,了解常用的数据处理库如pandas等; 3.熟悉mysql数据库,能够熟练编写sql语句并优化; 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先; 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先,如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink; 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先,如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等; 7.有编程竞赛获奖经历者优先,如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试; 8.良好的团队合作,较强的沟通能力、学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 我们想让你做什么? 1.找到全球零售+科技行业里好的人,分析他们谁好,为什么好,建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况,与中高层讨论,把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么? 1.通过帮业务搭建起合适的组织,来解决用户的需求; 2.跟全行业优秀、内行的人,跟各个事情的亲历者、决策者去交流,真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来,为什么做砸了,为什么这样决策,为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情,摸索很多新的方法论、实践,要跨部门、公司协调很多事情,很多事情不能量化结果,且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学,也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入,对业务、组织的理解对于高管招聘很重要,甚至这些都没做过不重要,我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流,解决公司最痛的人才问题。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家研发平台秉承"零售+科技"战略,致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级,构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统,保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易,实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进,我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合,建设强大的LBS零售电商系统和平台;同时,在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 人工智能生成内容(AIGC)和大模型技术是到家研发平台重点探索和布局的前沿领域。我们积极将这些颠覆性的技术与到家的业务场景相结合,力求在智能搜索、个性化推荐、智能助手、营销创意生成等方面取得突破,为用户和商家提供更加智能、高效、有温度的服务体验。未来,我们将持续加大在AIGC和大模型领域的研发投入,吸引和培养**人才,打造业界一流的AIGC创新平台。 加入我们,你将有机会与最优秀的人才一起工作学习,参与到AIGC等前沿技术的研发和应用中,用创新重新定义本地生活服务,为数亿用户带来前所未有的体验,用技术改变世界,让人们的生活更加简单美好。 岗位职责 i18n&l10n:建设出海本地化解决方案,统一时间、货币、度量衡、节假日、习语、翻译等方案,支持全平台一套代码跑遍全球 服务治理:解决大型复杂系统所引发的架构问题,包括且敏感数据治理、公共参数治理、SOA服务治理等,解法是优化及重构双管齐下 多机房架构:解决外卖出海情况下,多机房架构搭建,多机房架构的数据同步、多活灾备等问题 支撑、助力和创新业务:不断预判或发现共性技术问题,通过服务化、中间件化、配置化、数据化等手段,建设标准、工具和平台,支持业务稳定运行、快速迭代,并能基于数据智能做创新 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验; 2.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 3.对技术有热情,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,关注IT行业动态,能够快速学习和运用新技术; 4.做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标 具备以下者优先 1. 具备大型机房迁移经验的同学优先; 2. 具备高可用中间件建设的同学优先 3. 主导过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的架构设计和稳定性保障经验; 4. 有过国际化相关从业经验; 5. 英语流利,可作为工作语言者 岗位亮点 能全面参与境外用户端业务从0到1的建设过程,可了解业务的全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场。 如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。 我们的目标是星辰大海,期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证美团境外业务的征程!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、开发及维系有保险需求的个人或企业客户 2、根据客户需求,制定个性化风险保障方案 3、协助客户正确配置,帮助客户顺利完成投保 4、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 【招聘要求】 1、年龄25岁-50周岁,本科毕业 2、有耐心、有责任心及团队精神 3、认可保险行业,态度积极端正 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、分析和沟通能力 6、不限之前所在行业,不同的专业背景和人生经历会有不同的展业思路,百花齐放 【薪资福利待遇】 按所销售的保单,计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入可参考2022年公司全国的业务员平均收入: 1、全员人均月收入:11628元 2、经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3、主管职级人均月收入:82861元 【团队长介绍】 明亚销售经理、资深合伙人 明亚名人堂和全球高峰会会员 3个月达成MDRT,9个月达成COT 一年达成MDRT百万圆桌的TOT会员 公司高级培训讲师,数十次为公司新人班和明星特训营授课 自创课《跟我学习化解100异议问题|30天提升高效成交率》,在明亚很多营业部内受新人强烈欢迎,同时也成为【随身保典】平台常年推荐的新人课程。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 热门应用,定位海外,免费三餐,大咖云集 Castbox 创始团队均毕业于北大清华等名校,核心成员来自谷歌、腾讯、百度、阿里巴巴等TOP互联网公司,具备多年国内外移动互联网经验。来自中国、美国、韩国等地的成员高效协作,目标成为全球音频平台的领先者。目前业务发展迅猛,真诚邀请优秀的小伙伴一同助力 Castbox 的全球发展。 你的工作会包括但不局限于: 1. 能理解产品的前景和需求,对产品进行前期视觉研究、页面设计流行趋势分析后,从需求出发,与项目负责人配合完成产品相关的用户界面设计,并跟进开发落地产品; 2. 主动积极的与需求方、开发等协作方沟通,共同推进项目进度,把控好项目执行时间,协助产品开发,跟进需求直到上线; 3. 可参与多个项目制作,不限于应用类和轻游戏类; [我们希望你]: 1. 2~3 年以上 UI 设计相关工作经验; 2. 良好的审美能力、用户洞察力和设计专业能力;设计类软件使用精通;对设计、交互、产品有多方位思维能力者优先; 3. 熟悉 iOS、Android 端的 UI / UX 设计规范,重视用户体验; 4. 有过成熟移动端产品 UI 设计经验者优先; 5. 热爱设计,乐于学习,持续关注行业设计趋势; 6. 有良好的沟通能力和领悟能力,工作积极主动,有责任心和不断提升自己的学习意识。 加分项:擅长动效 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、支撑跨境支付业务相关核心系统建设与快速迭代,主力参与技术方案设计与编码实现; 2、核心系统架构持续优化与演进,对系统的稳定性与扩展性负责; 3、日常系统维护及业务梳理,疑难问题的攻关和解决; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,具有3年或以上JAVA研发工作经验; 2、精通JAVA语言,深入的掌握与应用如Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、RocketMQ、Redis等基础技术栈; 3、良好的业务架构设计能力,熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案,有微服务DDD设计和开发经验更佳; 4、有较强抽象和逻辑分析能力,能基于需求场景分析,和产品经理协同进行业务模型抽象和设计,落地方案; 5、良好的团队合作精神,共享精神,对工作具有责任心,勤奋好学; 6、加分项:a)有跨境支付/国际支付相关经验者优先(跨境收付、全球收款等);b)中大型分布式交易系统的设计及研发经验;
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、跟踪新一代信息技术、新能源、新材料等国家重点战略重点产业发展动态,梳理产业链各细分行业上下游节点并绘制产业链图谱; 2、关注产业链的敏感点,收集、整理相关信息并进行深度分析,挖掘产业链关键环节及关键技术点; 3、通过全球范围内核心前沿技术情报调研,梳理技术发展路线图及关联企业等要素资源; 4、协同公司内部各类数据资源输出系统性产业及技术分析框架和模板,辅助产品团队固化成产品逻辑。 【岗位要求】 1、经济、产业经济、电子信息、计算机相关专业硕士及以上学历,3年以上行业研究类工作经验; 2、对战略新兴产业的产业链有一定的资源积累及较深的行业理解,具有扎实的产业分析、行业研究等专业研究功底,有较强的行业分析思维框架; 3、具有良好的英语阅读、理解能力; 4、有咨询公司、研究机构、产业研究院等投研、行研从业经历优先。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) 岗位职责 1、负责大模型(包括LLM、VLM)在业务相关产品的应用探索; 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地; 3、判断行业发展趋势,结合最前沿的技术和产品形态,打造标杆性的AI产品; 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理,提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验,对大模型技术应用抱有强烈热情; 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解; 3、对于用户有很好的理解和认知,能够从用户视角进行产品研究、分析和评估; 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作