• 35k-50k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介 自 2001 年进入市场以来,该公司一直是工业自动化领域领先的海外设备开发商和工程解决方案提供商,在国外拥有大型制造工厂。公司的客户是电力行业的大型国有企业。集团公司拥有 1000 多名员工。2022-23 年,将在中国设立办事处和生产基地。 您将得到: -知名的国际品牌工作机会 -用于 PLC 的微处理器、CPU 和 I/O 模块的特殊海外技术 -向公司海外CEO汇报工作 -组建自己的团队 主要任务: - 通过出口代理组织安全的外贸活动,向土耳其、俄罗斯联邦和前苏联国家销售用于民用电力工程的工业电子产品,包括供热和发电(非双重用途)。  - 组建民用工业自动化芯片(ASIC)验证和测试团队 - 在中国及周边亚洲市场建立工业自动化设备(能源和石化工业)销售部门 主要职责: - 对分部活动进行有效的业务管理; - 招聘、培训和管理员工 - 预算和预测 - 根据分配的任务安排员工工作 - 与直接下属互动--制定任务、监督活动、评估、提高工作效率 - 与监管机构和公共机构互动; - 编制并向总部提交报告; - 管理交易、控制库存和仓库; - 不断分析有关市场状况、发展前景的信息,利用有效的商业计划来优化和发展分公司的商业活动; - 业务发展和客户管理 - 执行管理层制定的任务。 任职要求: 可作为工作语言:英语或俄语 曾在: 中控技术公司, 和利时, 正泰集团, 上海新华, 有工作经验者优先 接受过与微电子有关的高等技术教育者优先 有3年以上的分公司的管理工作经验者优先 在为工业用户生产或设计微电子产品领域,CPU 公司有工作经验 计算机技能(用户、高级用户、专家)经验者优先 具有决策、计划和协调团队行动的能力;具有迅速解决问题的能力;具有主动性、责任感和战略思维;具有良好的分析和组织能力;以结果为导向;具有出色的沟通能力。
  • 12k-17k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作汇报对象:Boss 硬性条件: ①**本科学历, ②大中型研产销一体企业(研发为主)人力资源工作经验 一、岗位职责: 1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、通过各种招聘渠道,开展日常招聘工作; 3、负责招聘团队管理工作; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,同等岗位三年以上经验; 2、有一定的招聘团队管理经验,能指导招聘成员完成招聘目标; 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00,周末双休双休~ 2、薪资结构:月薪*14薪, 3、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金, 4、完善的调薪机制,每年享有2次调薪机会,调薪时间在4月和10月; 5、包吃包住宿,手机免费点餐,提供2-3人间的集体宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 6、享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 公司简介: 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个分公司及办事处; 是专业从事警用仪器,医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力,以研发为主导,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品,通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验; 2、有测评机构工作经验优先考虑; 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等; 4、具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力; 5、具备良好形象,身体健康,诚实守信,认真负责。 职责描述: 1、执行销售政策及策略,保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ; 2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪; 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向分公司提供建议。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求:
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责物流客户的市场开发,客户维护和销售管理等工作 任职要求 1、必须有货代公司1年及1年以上的货代销售经验 2、办公电脑熟练、性格开朗、善待外贸大大、不和客户产生冲突 公司优势 1、不需要自己找客户资料,公司有现成客户资源 2、有7年专业海运散货拼箱老业务带领 3、海运散货拼箱价格优势明显 4、公司主营海运散货拼箱,不限制接整柜、空运、快递、专线货 福利待遇: 1、五天七小时工作制,上班时间+培训(自愿参与)+聚餐(自愿参与)时间超过40小时/周算加班,加班按照劳动法支付加班费 2、底薪+提成25%-50%,新客户奖金50/个 3、假期按照法定节假日,拥有完善的节日福利待遇 4、月度生日会、不定时下午茶等活动 工作地址:深圳市龙岗区彩云路42号云海企业总部基地301 简历投递:************************** 深圳市卫之海国际货运代理有限公司龙岗分公司 负责人联系方式:涂先生***********
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉掌握国家会计、税务、法律规章及方针政策; 2、熟悉一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等; 3、熟悉个独、合伙、分公司、子公司等不同类型企业的税务申报工作; 4、负责日常公司全盘账务处理、税务申报工作; 5、负责各项明细账目的分类统计及编制报表; 6、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,海外留学,财务、会计等相关专业,取得注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务工作经验,互联网工作经验,能够处理海外税务工作 3、精通国家财务法律法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、熟练使用多种财务软件及Excel表格能熟练运用函数公式;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责开发集成4G/5G通信协议相关功能,包括TDD-LTE、FDD-LTE、5G NR等,维护和开发MAC/RRC/RLC/RRM/PDCP,以及SON/NBAP等相关协议功能。 2、负责解决生产交付,客户现场,认证测试等相关通信协议层面问题。 任职要求: 1、电磁场、微波、电子、通信与计算机相关专业,本科或以上学历; 2、具备从事4G基站、5G基站,或一体化基站产品通信软件开发1年以上经验; 3、了解5G基站的网络架构,如AAU、CU、DU以及5GC等网元功能; 4、有至少其中一种一体化小基站平台的开发经验; 5、熟悉至少其中一种编程语言,C/C++,python,Java,shell 6、良好的沟通能力和团队意识,工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。 公司福利: 1、 入职即购买五险一金(按实际工资); 2、 弹性工作制,周末双休; 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品; 4、 不定期下午茶; 5、 员工团建活动; 6、 扁平/民主/Open的工作氛围; 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍: 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、无须外出,在办公室回访全国意向客户完成订单‘ 2、接听客户电话,给客户解答酒的酱酒工艺等内容,维护老客户,建立良好的长期合作关系’ 工作环境及时间: 工作环境: 白领化办公环境,每人配备: 独立办公卡座、电脑、办公电话 工作时间: 每天固定8小时上班时间,上午9:00- -12:30、下午14:00-18:30; 招聘条件: 1、男女不限,18- -35周岁; 2、工作热情,主动,有耐心。有良好的服务意识; 3、有电话客服、电话销售、网络客服经验者优先,也接受优秀应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合月薪:无责任底薪4000+业绩提成+奖金,综合月薪一般在7000-15000之 间,部分优秀人员可达2万以上,上不封顶(优秀 员工年薪50万+)。 2、激励奖励(月度奖励、季度奖励、年度奖励) 其他福利:社保、国内外定期旅游、K歌聚餐等等。 学习培训:国内知名培训机构的定期培训、户外拓展等能提高个人能力的培训 职业发展平台:员工-主管-经理助理-经理-区域经理-分公司合伙人(一般优秀员工半年时间可以升到组长,月均收入1万以上)
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责每月的财务分析,进行成本费用预算、计划、控制、核算和分析; 2、负责税务类工作,如申报个人所得税、增值税及附加税、申报出口退税、企业所得税和开具外经证等; 3、负责审核公司日常应付、费用类单据和应收款的跟进; 4、负责核算员工工资、绩效、提成等; 5、审核会计凭证并每月按时结账出具财务报表,银行入账情况对接; 6、及时填报统计局、科创委、建筑局等财务数据; 7、完善财务内部相关管理制度,财务日常内务管理及内外部单位协调工作; 8、负责公司资产账务管理和资产盘点,参与公司经营管理工作; 9、协助业务部门催款,派发工资条; 10、协助管理其他分公司财务工作; 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、5年以上的财务工作经验,有制造业或医疗行业相关工作经验的优先; 2、大专以上学历,财务会计、财务管理、审计等相关专业; 3、具有中级会计职称或注册会计师资格; 4、熟悉各类办公软件,财务软件操作系统; 5、具有较强的沟通能力、税务统筹能力,认真仔细,善于发现问题和改善问题,有一定的组织能力和协调能力; 6、有良好的职业操守。 备注:公司后期会搬到罗湖晒布地铁站附近,请看清楚通勤能否接受投简历,谢谢!
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    (不是催收,不卖信用卡,不装pos机,不是电销) 公司优势:独力的法务团队及律师事务所,资深商学院部门协助全国市场扶持,业务服务网络覆盖全国18个省,32个城市,拥有3家直营分公司,6家加盟分公司,167家运营中心,合作伙伴高达4000余人。 市场趋势:14亿人口,8.6亿人负债,4.2亿人逾期,4000万人被执行。万亿蓝海市场等你来开发。 岗位职责: 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道;有目标感,能够为达目标善于思考; 4、帮债务者梳理债务,并做好财务和债务规划及心理辅导; 5、负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队; 7、协助公司做好客户维护工作,并做二次开发和转介绍。 8.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了 任职资格: 1、有用过信用卡,自己有负债者优先(处理自己负债省20-55%)。 2、经验不限、有销售经验者优先; 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先; 5、对债务优化,债务托管,信用卡停息挂账,网贷延期,企业贷降息,房贷降息,法律咨询等行业有过了解及接触。 6、以前有过负债的,做过 POS 机,自媒体引流办信用卡,贷款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,微商,二手车新车交易,资源想马上变现赶紧联系加入我们!带你一起抢占蓝海市场。 加入后无偿学习: 1、如何停止催收及爆通讯录 2、如何分辨真假起诉支付令如何梳理债务及优化方案 3、ABC吸引法则 4、学习心理学知识,能独力帮客户做心理辅导 5、如何出方案,了解当前债务市场最新政策 6、学习引流拓客方法及技巧 7、学习谈客户有**成交流程与方法。 8、学对如何帮客户做心理辅导。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    顶呱呱第一家与政府合作联合设立全国创新型政企服务综合平台----顶呱呱政企服务中心。 岗位职责: 1.负责公司综合业务(如:互联网资质办理,增值电信业务办理,工商注册,知识产权办理等)销售工作; 2.公司提供意向客户,通过电话或网络的方式联系客户,添加企业微信,开发客户意向通过和方案经理配合成交客户; 3.自开发发掘出客户的有效需求转交方案经理拉群对接; 4.负责做好来电咨询客户的电话记录,并积极主动回访,随时了解客户需求,为客户提供解决方案; 5.利用顶呱呱的信息化系统,详细记载办理进程以及重点事项,同时及时进行回访,完善后期维护; 6.及时、高效的完成上级领导交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专学历及以上,男女不限; 2、性格开朗外向,表达能力好,具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 3、渴望快速成长、有一定目标,能接受应届生毕业生; 4、热爱销售事业,有企业服务从业经验优先。 薪资结构:保障薪酬体系+全勤奖+增员奖金+月度佣金+达标奖金,综合收入5000-50000/月。社保五险+公积金; 其他福利:美味工作餐、下午茶、(奶茶、蛋糕、点心、炸鸡等)、零食柜;周末双休、法定节假日正常放假、带薪休假(年、婚、产、病、丧);节假日福利、生日福利、入职周年福利、优秀员工福利、勤劳员工福利、年度旅游团结福利等(礼品/礼金);生日津贴、部门内部活动经费、月度个人/团队奖金;员工社团(电影、电竞、篮球、羽毛球、手工、读书等俱乐部)。 成长体系: 带薪培训:专业带薪培训,为员工前期培训做保障; 员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领; 晋升机制:横向纵向(专员-主管-经理-总监)发展,管理岗位优先内部竞聘,公平公正 全方位的培训体系:新人培训、在岗培训、干部晋升培训。 晋升路径: 专业:服务顾问-邀约方案经理-方案专家(纯销售路线) 管理:服务顾问-方案专家-商务经理-事业部总经理-分公司总经理(管理路线) 工作时间及地址: 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 公司地址:深圳市福田区华嵘大厦23楼
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司名称 辟研业思电子(深圳)有限公司 公司简介 Pixio,源自美国的电竞显示器领军品牌,以卓越的产品及周边设备深受市场青睐。 公司由韩**代表引领,2019年在深圳龙华区设立分公司,专注于工厂生产管理、产品检验及国际销售支持。 坐落于富泉路金銮国际商务大厦2期,我们虽为小规模企业,却因业务扩张与战略升级,现诚邀具备管理潜能的您加入我们的团队。 深圳分公司负责Pixio品牌产品的生产以及出货,并对海外其他分公司销售中出现的各种问题进行监管。 通过与工厂的沟通解决生产及销售中发生的各种问题,扮演着Pixio的核心角色。 掌握从终端顾客流入的各种投诉的原因并进行解决,活用在此过程中收集的数据,提高生产及出库的质量,持续改善验收流程。 职位要求 - 大专及以上学历 - 精通韩语会话。 - 无论有无经验,我们都欢迎您的加入;具备3年以上相关行业经验者优先。 主要负责工作 -工厂生产的电竞显示器及周边设备的生产及出货管理 -韩语翻译 -公司运营管理 工作详情: 工作性质:全职,试用期3个月,期间薪资按80%发放。 工作时间:周一至周五,09:00-18:30(午休时间:12:30-14:00)。 工作地点:广东省深圳市龙华区富泉路金銮国际商务大厦2期。 工作薪资:无经验者起薪7K,具备三年以上相关经验者****。 加分项 1. 熟悉电脑/显示器知识,具备基本组装能力。 2. 优先考虑具备韩语笔译及口译经验的候选人。 3. 熟练运用Office办公软件,提升办公效率。(Excel,Word,Powerpoint 等) 4. 基本的英语沟通能力 (尤其是电子邮件沟通) 5. 基本的日语沟通能力 (尤其是电子邮件沟通) 6. 拥有同类行业或相关工作经验者(3年以上)优先。 应聘要求: 请提交一份韩语简历,并注明期望薪资。未填写者将无法进入面试环节。 诚信声明: - 一旦发现应聘材料中存在虚假信息,无论录用与否,均将取消其应聘资格。 (一 即使雇佣确认后也可以取消。) 遴选流程: 1. 提交简历并进行材料审核。 2. 通过初筛者将参加线上/电话面试。 3. 成功进入下一轮的候选人将受邀参加线下及实务能力面试。 4. 最终录用结果将以邮件形式通知,未入选者恕不另行通知。 加入我们,共创辉煌! 立即访问https://pixiogaming.com/,了解更多关于Pixio的精彩,并将您的职业梦想与Pixio的未来紧密相连。