职位描述 1、负责快手平台头部达人运营，制定针对头部达人的业务策略以及实施路径，帮助头部达人成长； 2、梳理达人资源，与达人展开长期、稳定的合作，通过资源整合与达人深度绑定运营； 3、结合平台特色，策划并上线直播活动，丰富站内直播内容类型和玩法，提升平台用户的看播氛围。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上直播/创作者运营相关工作经验，熟悉直播规则、流程、玩法； 2、逻辑清晰，喜欢思考，能快速发现、拆解问题并推动解决； 3、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，抗压能力强； 4、具备极好的自驱力、好奇心与向上动力； 5、有直播运营爆款案例。

职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求，并制定合理的内容策略，为核心用户的留存和活跃负责； 2、以垂类建设为核心，通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容； 3、搭建热点监控机制，策划并上线内容主题活动，打造核心品类内容在用户心中的心智； 4、负责短视频业务的经营分析，挖掘内容方向机会点，制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、5年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验，能够用英语作为主要工作语言； 2、对数据高度敏感，具备良好数据分析能力，逻辑严谨清晰，熟练掌握SQL语言优先； 3、具有较强的跨部门沟通和团队管理协调能力，需要和产品、研发等相关团队紧密合作，确保产品方案高效落地； 4、对短视频有兴趣，有热情，有独到见解，有良好的学习能力，表达沟通能力强，具有强烈的好奇心和自我驱动力。

职位描述： 1、负责内容生产者运营管理，独立梳理主播成长体系和未来规划，优化内容生产到流量分发链路，提升垂类生产者的供给活跃和内容质量； 2、围绕着对主播的精细化运营，制定垂类主播的运营策略，策划并上线一系列的内容主题活动，充分调动各部门资源，放大内容效能，帮助主播提升站内影响力； 3、分析站内用户内容偏好，做站内外差异化内容监控，不断探索落地新内容方向； 职位要求： 1、本科及以上学历，节目编导、艺术类等相关专业优先； 2、对直播生态熟悉，具备3年及以上内容运营或垂类运营相关工作经验 3、对内容有判断力，能独立完成活动策划并执行上线； 4、逻辑清晰、数据敏感，责任心和执行力强，以结果为导向； 5、具备较强的抗压能力，良好的自我学习能力；；

职位描述 1、负责制定部门年度目标和策略规划，并带来团队按计划完成预定目标； 2、负责收集用户原声并整理提炼分析，形成有价值输出，推动各业务进行改善优化，降低公司问题的发生； 3、负责与公司各业务团队对接，将事业部的产品功能/规则传递至用户体验部，并牵引服务团队制定各项处理流程及标准； 4、负责快手用户体验的日常分析并建立完整的监控体系及问题推动体系。 任职要求 1、本科学历以上，至少具备五年以上用户体验、产品经理、项目经理等相关团队管理经验； 2、具备较高的逆商及抗压能力，能坚守初心为提升用户体验努力； 3、具备较强的沟通协作/组织协调能力，能通过自身影响力or其他因素完成日常的各类协调性工作； 4、具备主动积极的工作心态。

职位描述: 1、服务快手商业化金融/教育/二类电商/平台电商等广告行业大客户，挖掘客户需求，制定信息流效果广告投放策略，包括不限于投放指导、产品培训、优化策略、数据分析、效果复盘等，维护客户关系，对业绩收入负责； 2、提供行业客户解决方案，根据业务场景及行业痛点，提供策略导向的运营服务，并以数据导向总结产品运营现状，发现问题并提出解决方案，打造标杆案例，沉淀行业运营方法论； 3、熟悉效果广告、直播投流产品逻辑，通过行业数据分析、竞品洞察、典型广告主研究等，分析行业特性、发展趋势及增量机会点，制定行业短期及长期增长策略； 4、与团队形成良好的协同机制，协调部门内外部资源，推进整体业绩增长和重点项目目标达成。 任职要求: 1、3年以上互联网广告行业运营与大客户广告服务经验，熟悉短视频营销及商业广告产品逻辑，有电商投流运营经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，PPT撰写表达能力，较好的提案、演讲能力； 3、细心踏实，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协作能力及抗压能力； 4、品牌和效果广告经验，金融/教育/二类电商/平台电商等客户服务经验优先。 *北上广均有需求

岗位描述 1、负责生产UGC内容生态方向运营工作，包括内容运营、爆款内容打造，制定运营规划，推动业务核心指标达成； 2、基于用户需求、内容消费特征制定特效、玩法类内容运营策略，通过引入、培育、引导创作者等方式，持续提升优质魔表、玩法类供给规模和多样性； 3、规划UGC方向运营活动/传播策略整体打法和节奏，不断强化用户对产品认知和粘性，对随机热点事件能进行快速响应和延展玩法策划，促进用户活跃和增长； 4、维系核心用户群体，挖掘用户需求，协同产研不断优化用户体验，促进用户视频创作和表达，提升产品口碑和影响力。 任职要求 1、5年以上运营工作经验，熟悉视频创作和主流内容平台，对内容、热点、视频特效玩法流行趋势敏感度高； 2、对用户和数据敏感，深入理解用户投稿动机和潜在需求，能透过数据发现问题； 3、逻辑清晰、沟通表达能力好，乐于团队协作，具备跨部门协作和推动能力，能解决复杂问题； 4、有独立和深入思考的能力，自驱且目标导向，有带人经验。

职位描述 1、负责业务中商家活跃及商家GMV的核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 2、对商家在直播、短视频渠道中的经营策略设计完整方法论、数据监控和运转体系，并能应用于实操环节； 3、策划并落地直播大场活动，打造直播标杆show case，提升圈内认知； 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家店播sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年行业运营、商户运营经验，熟悉本地生活业态，对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分； 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力，有大场操盘、本地生活、达人运营运营经验优先； 3、熟悉常用统计方法，能熟练使用至少一种统计分析相关软件； 4、具备好奇心和快速学习能力，愿意积极参与业务，自驱力强，具备高度责任感和执行力。

任职要求： 1.本科及以上学历，家电电商商户侧运营或销售工作经验3年及以上；优秀者可放宽至大专学历 2.对于S2B2C的新零售模式有一定的理解，有家电行业背景的者伙伴以优先；无家电背景，但是销售能力强的伙伴亦可投递简历哦。 3.沟通及执行能力强。 4.独立思考能力佳。 福利：双休，入职缴纳五险一金、每月生日会、团建、福利年假、福利病假等。 岗位职责： 1.深入理解商户的经营诉求，通过平台产品功能及平台活动等赋能运营，全面提升商户的活跃率、客单价及复购率等指标； 2.持续完善商户对于平台的使用感受，从商城运营购买、交易流程跟进等环节的全链路效率改善； 3.熟悉各项商户运营的数据指标，能基于数据的动态变化制定个性化运营措施，持续完善商户的层级化管理； 4.通过线上（电话、社群等工具）线下全渠道的商户关系维系及问题解决，提升商户对公司品牌认同感； 5.定期收集商户意见反馈，为活动策划、供应链管理及平台功能迭代持续提供一线反馈。

职位描述 1、负责组织搭建客户服务管理体系，推行客户服务及管理标准； 2、推动、统筹跨部门协作，协助打造全链路服务，完善服务体系，提升客户满意度； 3、制定客服项目管理计划，把控项目进度、完成质量及关键产出； 4、根据公司要求及业务需求，完善客服各项工作实施方案、管理制度、业务标准及流程，提升团队整体专业水平以及服务输出的标准化。 任职要求 1、5年以上客服管理工作经验，其中3年以上客服运营工作经验，互联网行业背景者优先； 2、大型企业客服团队体系搭建及管理经验者优先； 3、良好的战略意识和产品思维，有较强的分析、结果量化以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力，能够帮助团队进行目标规划及指引； 4、良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力。

职位描述 1、负责江苏区域本地生活服务商的招募及业务管理工作； 2、协助搭建服务商能力模型，优化服务商与商家的撮合机制，实现服务商与商家的共同成长； 3、参与区域业务目标、策略的制定和分解落地； 4、对负责区域服务商GMV增量、新供给、达人撮合业务增量负责。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上大型互联网公司从业经验，具备1年以上服务商团队管理经验； 2、有拿结果能力，有团队管理经验，电商及本地业务背景优先； 3、具有较强的商务拓展能力，特别是从0-1的业务经验； 4、有一定的区域资源。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作，以大V在站内的长期活跃留存为目标，负责策略制定、流量投放等工作； 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点，提升大V在站内的经营意愿度和满意度； 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘，赋能三农大V在站内的成长，并联动上下游不断策划爆款内容，提升三农大V的用户认知度和行业影响力； 4、通过数据分析调研等手段，理解大V在各平台的生存状态及业务机会点，并积极推进站内合作，不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、直播大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

一、商家策略运营专家-【电商】 职位描述 1、对新商家的GMV和成长跃迁结果负责，完善以商家任务和潜力分层为代表的的运营扶持机制，推动关键指标提升； 2、支持商家孵化体系规划与日常策略输出，完善相关指标体系，挖掘业务规律，定位问题并推动优化； 3、开展调研/分析专题，深入理解不同类别/场景的商家痛点和需求，联动相关团队解决平台机制问题； 4、推进策略产品化，定期分析产品使用情况并提出后续优化方案； 5、关注行业商家运营策略、和竞争动态的变化，优化策略效率效果。 任职要求 1、本科及以上学历，3年+策略运营/商业分析经验，有电商/直播/管理咨询行业或背景优先； 2、逻辑清晰，具备独立思考能力、良好的洞察力、执行能力； 3、对数据敏感，具备数据分析能力，坚持数据驱动且结果导向，熟练掌握SQL，具备模型搭建能力优先； 4、良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识强。 二、产业带招商运营负责人-【电商】 职位描述 1、负责快手电商在产业带区域的服务商业务管理工作； 2、建立商家培训和培养体系，优化业务环节，从而提升团队人员业务能力和作业效率； 3、参与区域业务目标及策略的制定和分解落地； 4、通过日常数据管控，促进业务健康可持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上大型互联网公司从业经验，具备1年以上生态服务团队管理经验； 2、有定目标、追过程、拿结果的能力，有团队管理经验优先，电商业务从业背景优先； 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验； 4、具备一定的团队管理经验，能够带领团队通过机制化、产品化方案，不断提升合作伙伴的满意度。 三、服务商商家运营-【电商】 职位描述 1、结合部门战略规划及业务需要，负责区域范围内服务商的开拓、维护、运营，完善服务商体系布局； 2、对接所负责服务商，清晰准确的传达、解读相关政策和规则，协助服务商完成目标拆解并监控过程动作，保证服务商任务达成； 3、协助服务商搭建和升级业务团队，不断提升服务商运营能力，能够指导服务商完成招商、服务、支持等商家招运动作，通过服务商更多更好的覆盖电商商家，实现商家成长跃迁； 4、联动内部其他业务线、产品、数据等各部门，从资源、策略、产品上给到服务商充足支持； 5、及时了解业务动态，收集并反馈市场变化，有电商市场敏感度。 任职要求 1、本科以上学历，具备2年及以上渠道销售/运营经验，了解电商行业； 2、具备一定团队管理能力，能够带动团队完成服务商运营工作，达成指标、实现增长； 3、具备良好的沟通能力，目标导向强，有数据分析处理能力； 4、善于沟通表达，目标导向性强，有执行力，同时具备团队协作精神，可以接受长期出差，具备较好的抗压性，并能承担高强度、快节奏的工作要求； 5、乐观积极，责任心强，正直有激情，符合公司的价值观体系，能适应出差。 四、商业生态高级专家-【电商】 职位描述 1、基于市场需求、业务趋势以及公司战略，负责公司服务商体系业务规划，设计服务商管理模式，优化管理流程及机制； 2、结合研究洞察，基于业务目标及业绩分析，从商家、服务商及平台三个维度，制定行之有效的业务策略，推动问题解决，驱动业绩目标达成； 3、基于商家视角，探索持续提升服务商服务能力的业务及管理方案，为业务决策提供有力支持。 任职要求 1、本科及以上学历，理工科背景加分；5年以上战略/商业分析/经营分析/数据分析相关工作经验，有管理咨询及复杂系统问题解决经验优先，熟悉互联网/渠道/销售业务逻辑者优先； 2、具备良好的hard skills（包括但不限于模型搭建、数据分析、问题拆解、规律总结能力等），熟练使用SQL、PPT、Excel、Word，具备SPSS、Tableau、SPSS等数据处理软件能力加分； 3、具备创新思维能力，逻辑化、结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。 五、商家成长高级专家-【电商】 职位描述 1、基于商家分层，持续进行用户调研和数据分析，洞察商家成长需求，为策略设计和运营提供基础； 2、依据商家成长需求和平台需求，基于行业/品类/产地等维度设计商家成长运营策略，对商家动销、GMV增长负责； 3、基于商家成长策略，向教育、商业化、流量等提出资源/服务需求，使资源策略和成长策略耦合，推动策略落地拿结果； 4、根据成长策略的执行效果和用户需求迭代，持续迭代商家成长策略，持续推进精细化运营。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上电商行业从业经验； 2、有流量运营、商家教育等商家成长相关经验优先； 3、关注用户需求，对用户需求敏感； 4、逻辑清晰，熟练运营数据分析发现和洞察并解决问题； 5、优秀的协调和沟通能力，能够推动方案具体实施落地。

职位描述 1、垂类作者运营，包括作者运营、社群运营、内容引导、活动运营等，在流量、变现、权益、荣誉等各项平台资源分配上做功，保证优质作者的成长通路，打压劣质，为创作者整体生态健康负责； 2、定义优质、劣质作者/内容标准，通过优化审核标准、流量分发等，优化内容生态； 3、搭建标签体系、产品功能优化等，优化基建能力、提升c端用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历，有5年以上产品运营相关经历； 2、有影视综垂类运营经验、产品经验优先； 3、结合平台调性，对内容有极强的品味和敏感性，对影视综内容品类感兴趣，紧跟行业热点； 4、逻辑性强，数据敏感，有基于目标、拆解、执行的严谨推导和落地执行的能力； 5、owner意识强、执行能力强、抗压能力强、有想法不设限。