职位职责： 1、负责云产品对接官网控制台流程工作，解决在对接过程中的系统和业务问题； 2、负责交易计费系统测试环境、线上环境答疑，问题排查等工作； 3、负责日常系统告警问题排查，跟进相关问题解决； 4、负责补充和沉淀相关系统问题排查文档和使用手册。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上计算机/软件工程/通信/数学等相关专业经历优先； 2、具有较好的沟通协作能力，善于总结日常工作中碰到的各类问题并进行总结优化； 3、熟悉Http协议，了解基本的Http处理过程，了解Web服务常见的系统架构； 4、具有一定的分析解决问题的能力，能够根据日志排查及定位问题； 5、有一定的前端基础，对于基本的JS逻辑能够掌握，对于流行的前端框架React、微前端模式、消息机制有一定了解； 6、具备前端代码阅读能力和问题排查能力，有前端和Node开发经验者优先。

职位职责： 1、质量策略：具备质量体系的搭建与维护，根据业务需求不断迭代完善，保证质量数据的置信度以及效率； 2、质量分析：数据驱动分析下钻归因，发现体验问题，驱动服务满意度、解决率等相关指标达成； 3、运营反哺：从服务标准制定、SOP落地、业务流程等多维度反哺业务，找到最优可行解决方案并跟踪用户满意度提升及为业务增值。 职位要求： 1、具有线上客服行业经验3年以上，有成型的服务流程运营和体验运营方法论，能够快速搭建适合业务运转的高效运营体系并持续优化； 2、有优秀的数据分析和对复杂问题进行策略制定的能力，能够策略性思考，有效判断解决方法的效果； 3、善用资源，能够有效协同相关方推动复杂问题解决达成既定目标； 4、有好奇心，对行业先进质检工具及模型熟悉，能够结合业务需求做试点。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

职位职责： 1、服务设计：负责抖音如热线、IM等不同服务渠道整体服务策略的设计、规划及落地，保障不同渠道成本、风险、体验维度收益最大化； 2、产品优化：负责不同服务渠道的产品模块的问题定位，优化产品解决方案输出并推动落地，提升不同渠道的问题解决能力； 3、数据分析：负责服务渠道日常业务数据监控、分析及问题定位，制定提升方案，提升不同渠道的服务质量； 4、专项推进：具备用户体感擅于发现服务体验的系统性问题，作为项目负责人联动相关方完成痛点问题治理。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上产品设计/流程优化/服务体验运营经验优先； 2、有良好的数据分析探查和挖掘的能力，能准确通过业务数据发现问题，并找到其中的优化机会，熟悉SQL、Excel等数据工具优先； 3、具备良好沟通能力和洞察力，可深入业务，挖掘业务痛点和服务风险敞口，有过服务风险应对经验，或产品体验运营经验； 4、具备专业的项目管理能力，能独立负责跨部门项目协同。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

岗位职责： 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控，与客户的沟通及领导团队 任职要求： 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美，网易或腾讯项目制作经验者优先。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜，对外根据公司业务发展需求，加强与相关部门的沟通及协作，完成项目推动、签约落地及商务过程； 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境； 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象； 4、制定相关业务的具体工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求： 1、5年以上公共事务工作经验，有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力； 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力，具备较强的服务及协作精神。

职位职责： 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网地推BD业务经验者有限； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护； 2、负责用web标准规范页面代码，优化页面，提高用户体验 ； 3、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求： 1.本科学历，计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟悉组态低代码开发优先 3.具备良好的学习能力以及团队协作能力;

职位职责： 1、负责懂车帝门店的商业营销项目进行对接、规划、执行和监控，确保项目/收入达成预期目标，同时保持与内外部门保持合作、沟通，为业务发展提供支持； 2、负责对接品牌端、销售端等项目需求，根据门店商业化产品及项目规划，提供解决方案； 3、负责门店商业营销类产品计划及推进，以及落地执行的项目管理与协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场营销、整合营销、品牌销售等工作经验，汽车行业优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、理解能力、执行能力； 3、具备全包执行项目的案例和经验，有较强的外部资源； 4、需要熟悉了解新车门店交易业务； 5、具备创新思维，能够独立思考问题，提出创新性的解决方案，在项目的过程中不断提高团队的协作效能。

1. 软件主管 – 统筹管理软件开发工作。 2. 产品经理 – 负责定义产品功能需求，管理产品生命周期。 3. UI/UX设计师（2名）– 设计用户界面和用户体验。 4. 前端开发人员 – 开发销售网站和预售平台。 5. 后端开发人员 – 负责网站的后台开发和API设计。 6. 嵌入式软件工程师 – 定制OpenWRT系统，支持文件管理和AI集成功能。 7. 移动端/桌面端开发人员 – 开发跨平台应用，实现核心功能。 8. AI工程师 – 集成AI模型，优化AI推理效率。 9. 数据库工程师 – 设计和管理数据存储系统。

要求：  身高160-166cm   穿XS-S码   性格外向开朗 热情主动 努力工作 不娇气  踏实做事 这是一件时尚的工作有数不完的美衣可以不停的换  可以拍很多美美的照片 重庆全城美景尽收眼底轮波体验   也是网红工作几十万粉丝欣赏你的大片和穿搭方式 希望你能喜欢? 有驾照优先 工作内容： 1每期时尚新款拍摄  2抖音小视频拍摄  3文案内容编写和发布          没有模特的工作经验也可以因为入职初期公司会先带薪培训，逐步会了有感觉了才开始拍摄、但是我们希望你是外向型的性格，热情挚爱模特时尚这份工作以便可以更好展开时尚传递。      公司报销化妆品、头发造型费用、公司提供服装鞋包 耳环等饰品。 注明： 我们是正规的天猫 淘宝设计师品牌女装公司直招 我们无需模卡  更不会任何名义向你收取费用。