工作描述: 作为快递员,你将负责以下任务: 1. 负责将各种包裹从发件人处送到指定收件人处,确保按时完成任务。 2. 维护良好的配送路线,确保货物安全无误地到达目的地。 3. 负责处理派送过程中出现的问题,例如货品丢失或损坏,与收件人沟通并解决问题。 4. 确保准确的收件和发件记录,并及时更新。 5. 保持良好的态度,对工作负责,并遵守公司的规定和流程。 职位要求: 1. 有一年的快递行业工作经验或等同的工作经验,熟悉快递操作流程和规定。 2. 熟悉当地的地理结构和交通情况,能够准确地预测送达时间。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 4. 能够承受一定的工作压力,包括长时间行走和搬运重物。 5. 熟练使用智能手机和GPS导航系统,能够准确地跟踪货物的位置。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划。 3. 提供相关的培训和提升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。

  快递员职位描述： 职位名称：快递员 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责区域内快递的收发工作，保证快件的安全、准时送达； 2. 按照公司要求对快递进行妥善包装，防止快件在运输过程中损坏； 3. 及时准确地录入快递信息，确保信息真实、完整、有效； 4. 保持配送工具的清洁、完好，确保配送工具的安全使用； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地地形，有较强的方向感，具备良好的沟通能力； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有快递行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设等； 4. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和培训机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至（请填写公司地址）进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）

快递员（顺丰同城）： 1、工作内容：负责顺丰网点区域内快递收派工作；工作内容与全职收派员一致； 2、薪资待遇： ①派件2.1元/票起、收件2.5元/票+运费4.5%，T+7发放工资； ②公司免费提供交通工具、长期做同城前三月免费提供住宿； ③入职随公司学习D本可享受100元/月补贴，补贴6个月，上线600元/人； 3、工作时间：工作时间与全职收派员一致，每个网点情形不大一样，基本都是7点多到晚上8点多； 4、岗位要求：18周岁以上、高中及以上学历、无不良信息，能够吃苦耐劳，有行业经验优先。

能够吃苦耐劳，固定区域内顺丰快递的揽收和派送服务

1、岗位要求 ①年龄：全职：18-45周岁、非全：18-50周岁； ②学历：***高中/中专，大专以上优先； 2、薪酬福利： ① 计件薪酬、多劳多得、上不封顶； ② D证驾照专属补贴； ③ 完善的社会保险、提供电动车、培训、工作服装、生日、节日礼品、员工活动等； ④ 晋升空间大，晋升渠道完普。

特别提醒：公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家” 一、岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收货款和回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护； 6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先； 6、自带交通工具者（汽车、电瓶车）优先。 三、薪资待遇： 计件工资，多劳多得，转正后综合薪资范围8000—15000元。 四、面试时间： 工作日周一至周五上午9：30—12:00，下午13：00—17:00，请携带身份证原件直接面试。 注：该职位属于代恒英、君润等公司招聘，与恒英、君润等公司签订劳动合同，服务于顺丰。

主要负责网点收派服务，维护客户关系，收派工具公司提供

岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 任职资格： 1、高中专及以上学历，有退伍证者优先； 2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 工作时间：月休4天, 7-120（弹性工作时长） 薪资待遇：试用期标准5200，转正后保底6500元,拿计提8500-12000元，上不封顶（多劳多得） 福利政策：免费提供住宿、缴纳五险、免费提供电动车、工服、手机、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等

岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 任职资格： 1、有退伍证者优先； 2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 工作时间：月休4天, 07:30-18:30（弹性工作时长） 杭州试用期标准5200 薪资待遇：保底6500元,转计提8000-12000元，上不封顶（多劳多得） 福利政策：免费提供住宿、缴纳五险、免费提供电动车、工服、手机、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等 工作地点：杭州范围内就近安排 警示信息：本岗位为顺丰直招，我方实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

一、【 岗位职责 】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 3、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 二、【 薪酬福利 】 1、【保障工资+包住+餐补+D牌补贴】 新员工保障工资 第一个月：5100元 第二个月：5500元 第三个月：6000元 提供员工宿舍、餐补，D牌补贴，三轮车租赁服务（前三个月免租），薪酬按照计提制进行发放，计提工资可达10000元以上（清远韶关8000元以上），上不封顶； 2、公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等； 3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 三、【 任职要求 】 1、中专/高中及以上学历； 2、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 四、【 工作时间 】 1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次；  2、每月轮休4天。

熟练使用智能手机 会骑电动三轮车 有D本驾照优先录取

给进站车辆加油 工作热情 工作细心 服务态度好 责任心强 有上进心

岗位职责： 1. 负责机场相关业务场景优化算法的模型的架构设计、开发； 2. 运用运筹优化、机器学习/深度学习等技术解决业务中遇到的实际问题与需求，包括对模型进行设计、开发、验证、测试、部署及监控、优化； 3. 推动相关算法在实际应用场景的优化、落地，对相关算法进行持续改进； 4. 负责系统架构设计和部署； 5. 按照要求和标准完成各类文档撰写。 任职要求： 1. 统计学、运筹学、数学、计算机等相关专业，研究生及以上学历，具备 3年以上算法工作经验； 2. 精通Python开发语言，具备扎实的编程基础，熟悉Django，Flask等常用框架；熟悉Numpy/Pandas数据处理模块； 3. 熟悉MySQL、Redis等常用数据库及缓存； 4. 较强的数据分析、算法分析建模和实现能力； 5. 熟悉整数规划算法和常见求解器（SCIP，Gurobi，pulp），了解机器学习、深度学习算法及相关开发工具的使用； 6. 有规范的代码编写习惯， 对代码的执行效率有较为深刻的理解； 7. 责任心强，良好的沟通能力，具备团队合作精神，自我驱动，持续学习，乐于接触新场景，关注前沿新技术。

工作职责： 1、负责集团数据安全技术体系规划、建设和运营工作。建设覆盖数据全生命周期的数据安全管控和运营能力工具、流程和技术； 2、负责数据合规工作的落地推广，联合法务合规与业务团队持续提升数据分级分类和数据合规水平； 3、负责集团生产办公系统的数据安全架构设计和评估，推动数据安全方案在业务侧落地。 任职要求： 1、熟悉数据安全生命周期各环节技术，并有实际业务落地经验； 2、熟悉混合云、大数据平台环境的数据安全架构、权限管理、加密和脱敏等技术； 3、5年以上跨国企业、集团企业的数据安全工作经验

岗位职责： 1、负责数据安全管理策略、标准和技术框架制定和建设，并在集团各业务组织和子公司推动落地； 2、负责数据安全防护和运营体系建设，开展数据安全风险的识别和治理，结合业务特点和内外部需求建设数据安全技术能力，并联合业务和IT部门推动落地，开展常态化数据安全运营，监测和_x0008_处置数据安全风险和事件； 2、负责数据合规体系建设，联合法务合规团队，建设满足国内和海外数据合规能力，落实监管要求，支撑业务的拓展。 任职要求 1、大型集团公司和跨国公司数据安全合规和技术实践经验； 2、精通数据全生命周期和多场景(包括但不限于生产网、办公网、大数据等)的数据安全技术和方案； 3、精通数据安全典型技术的原理和使用，如KMS、脱敏、DLP、大数据平台数据安全等。