岗位职责: 1. 负责低代码平台的产品设计、用户体验设计和定制需求设计 2. 协调跨部门资源，拉通各产品线、设计、开发等团队，推进产品的高质量交付 3. 抽象用户需求，将需求转化为高品质的产品设计，同时反馈各产品线推进产品优化 4. 配合产品解决方案，输出面向客户的产品设计方案 岗位要求 1. 掌握界面原型设计的工具及技术； 2. 具备需求分析或系统设计相关工作经验； 3. 具有较强的观察力和业务分析能力、解决问题的能力、优秀的文档编写能力、沟通协调能力和团队管理能力； 4. 具有高度的敬业精神和责任意识，具有良好的职业道德和责任心，积极主动，细心负责，语言表达能力强； 5. 熟练掌握Office工具的使用，并且具备编写PPT的能力； 6、有TO B管理软件业务经验，有门户（页面可视化）、表单、集成、数据可视化（报表）相关业务经验的优先。 【福利待遇】 1、员工食堂，免费三餐+下午茶； 2、全天免费班车地铁站接送； 3、固定半年调薪：每年1月，7月两次定期普调； 4、节假日国家规定放假； 5、节日礼品赠送：生日，春节，中秋，结婚，生育； 6、每年1-2次江浙沪旅游； 7、优秀员工国外旅游/奖励车辆/股权激励父母旅游； 8、每年第四季度优秀员工奖励黄金； 9、入职即全额缴纳五险一金； 10、每年定期全面体检；

职责描述： 1、针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现，并按照实施计划，进行实施部署； 2、在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验； 3、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等； 4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验，具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先； 3、具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术基础， 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作； 4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写； 5、具备良好自信心，有较强的口头表达能力； 6、有强烈的进取精神、事业心、责任心，能够在压力下工作。 （此岗位任职于泛微业务授权运营中心） 【公司福利】 1. 上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。

【岗位内容】： 1， 通过搜集客户的资料，通过电话邮件等与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，开发新客户；　　 2， 学习产品，配合一线销售，寻找销售机会； 3， 按照目标列明行业清单，做好客户信息记录，及时回访调查和数据统计； 4， 能够熟练操作常用的办公软件和系统； 5， 配合部门完成各类专项工作，积极开拓创新思路； 【任职标准】： 1， 口齿清晰，普通话流利，沟通重点清晰，语音富有感染力，反应灵敏； 2， 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3， 有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，热爱互联网软件行业，责任心和积极的工作态度； 4，具备强有力的自律和自我驱动能力，和良好的反思总结能力 5，1年以内的工作经验，有B端销售/电话销售/客服经验优先 【公司福利待遇】 （1）免费三餐+下午茶；免费运动场所，每周二周四可打羽毛球； （2）半年调薪：入职满1年并已转正员工，1 月和 7 月普调薪资； （3）旅游：每年两次旅行，上半年国外游，下半年国内游（部分旅行可携带家属）； （4）体检：入职满一年的员工可享受免费体检； （5）商业保险：入职并转正，为团队成员购置意外险 （6）假期及节日福利：按照国家法定节假日休假；生日有礼品卡；中秋节等有节日福利大礼包； （7）特殊奖励：优秀新员工及老员工有机会获得黄金奖和旅游奖以及发能源车激励

毕业时间：2020年-2023年 微光成长计划： “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队，在有一定销售认知和历练的基础上，制定个性化成长方案，激发每个销售的潜能，培养出高水平，战斗强，综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性，为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原，微光闪耀璀璨历史星河，我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋！ 培养路径： 1年：独立打单，具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年：成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上：带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述： 1、负责公司所有软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、关注市场动态，挖掘潜在客户，根据客户的需求痛点提供适合的解决方案，独立完成销售全流程； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，985/211/双一流院校优先，英文能力好优先； 2. 良好的沟通、谈判和分析能力，有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3. 有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 泛微网络科技股份有限公司，成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理和数字化运营领域，为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来，泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点，10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台，贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程，覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用，并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务，加速推进以客户为中心的数字化建设，让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 （此岗位就职于泛微业务运营授权中心）

培养模式： 1，总部培养，学习产品知识和行业 2，团队内一对一带教，leader给到相应的资源，后续培养独立跟单等能力 3，公司培训文化开放，知识门户开放，可以看得到泛微20年的智慧积淀 4，上升途径明确 职责描述： 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6、协助上级完成部门其它工作。 （此岗位任职于泛微业务授权运营中心） 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、熟练运用PPT等办公工具； 3、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 【公司福利】 1. 上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。

【销售岗位】 岗位职责： 1、负责公司OA软件产品的销售，带领团队维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 7、搭建销售团队和项目团队，完成团队的业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等），1年以上带团队管理经历； 3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、赋能销售团队，梳理销售流程sop化； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 【销售专员】 岗位内容： 1， 通过搜集客户的资料，通过电话邮件等与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，开发新客户；　　 2， 学习产品，配合一线销售，寻找销售机会； 3， 按照目标列明行业清单，做好客户信息记录，及时回访调查和数据统计； 4， 能够熟练操作常用的办公软件和系统； 5， 配合部门完成各类专项工作，积极开拓创新思路； 任职标准： 1， 口齿清晰，普通话流利，沟通重点清晰，语音富有感染力，反应灵敏； 2， 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3， 有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，热爱互联网软件行业，责任心和积极的工作态度； 4，具备强有力的自律和自我驱动能力，和良好的反思总结能力 5，1年以内的工作经验，有B端销售/电话销售/客服经验优先 .公司福利待遇 （1）免费三餐+下午茶；免费运动场所，每周二周四可打羽毛球； （2）半年调薪：入职满1年并已转正员工，1 月和 7 月普调薪资； （3）旅游：每年两次旅行，上半年国外游，下半年国内游（部分旅行可携带家属）； （4）体检：入职满一年的员工可享受免费体检； （5）商业保险：入职并转正，为团队成员购置意外险 （6）假期及节日福利：按照国家法定节假日休假；生日有礼品卡；中秋节等有节日福利大礼包； （7）特殊奖励：优秀新员工及老员工有机会获得黄金奖和旅游奖以及发能源车激励

职责描述： 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 7、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、1-3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 （此岗位任职于泛微业务授权运营中心） 【公司福利】 1. 弹性工作时间，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。

工作内容： （1）UI 自动化测试框架开发：熟练使Python+Selenium+Pytest+Allure 进行 UI 自动化测试，并具备 独立开发 UI 自动化测试框架的能力； （2）接口自动化测试框架开发：精通 Python+Requests+Pytest+Allure，能够独立开发接口自动化测试 框架； （3）手机自动化测试框架开发：精通 Python+Appium+Pytest+Allure，具备开发手机自动化测试框架的 能力； （4）性能测试框架使用：熟练使用 Python+Locust 性能测试框架，能够实现单机或联机的分布式性能测试， 并借助协程实现在同等配置下提高单机的并发量。还能通过 GUI 图形页面进行性能测试的配置与监控； （5）软件测试基础：精通软件测试基础理论和测试流程，具备丰富的软件测试经验； （6）数据库操作：熟练进行常用数据库（如 MySQL、Oracle、SqlServer）的增、删、改、查操作，能够 高效地处理数据库相关任务； （7）工具和操作系统：熟练运用 Linux 操作系统及其常用命令，熟悉使用 Fiddler、Postman、Jenkins、 VMware、Navicat、SPSS 等工具； （8）其他开发语言：了解 Java、C#等开发语言，能够使用 C#进行 Windows 端程序的开发。具备 Django 框架的基础知识，并能够依靠 ORM 技术进行前后端页面的开发。 职位要求 1、本科及以上学历，至少4年及以上互联网公司测试开发经验； 2、逻辑清晰严谨，在质量风险分析和测试用例设计中考虑全面； 3、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目持续改进。

职位职责: 行政工作 任职要求: 处理日常行政工作

岗位名称：IGBT工程师 岗位职责： 负责IGBT（绝缘栅双极型晶体管）器件的设计、开发和测试。 优化IGBT器件的性能和可靠性，提高产品竞争力。 协助生产部门解决IGBT生产过程中的技术问题。 编写IGBT技术文档，包括设计手册、测试报告等。 与其他部门合作，参与IGBT应用项目的实施。 跟踪IGBT最新技术发展，为产品升级提供技术支持。 任职要求： 硕士及以上学历，电力电子、微电子、半导体等相关专业。 熟悉IGBT器件的原理、结构、制造工艺和测试方法。 具备较强的实验技能和动手能力，能够独立完成IGBT的设计、开发和测试工作。 熟悉功率半导体器件仿真软件，如Sentaurus、Silvaco等。 良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协调。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速适应新技术和业务变化。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇，并根据业绩提供奖金激励。 定期进行职业培训，提供职业发展机会。 提供五险一金及各类假期。 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 我们欢迎具备相关专业背景、热爱半导体行业、愿意在IGBT领域发展的人才加入我们的团队，共同推动功率半导体技术的进步。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先（有同行经验可放宽至大专）； 2、1-3年以上软件管理（SRM/OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、有采购软件行业经验优先（元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶)； 4、熟练运用PPT等办公工具，具备方案能力，现场演示；具备优秀的沟通表达能力，缜密的思维逻辑能力，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作 5、工作积极主动，团队合作意识强；拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 软件经验、技术背景、采购相关经验 负责区域客户开拓

工作职责： 负责RPA项目的整体管理，包括项目计划制定、进度跟踪、风险管理、团队沟通和协作等； 负责RPA项目的需求分析和设计，包括需求调研、需求文档编写、原型设计等； 负责RPA项目的开发和测试，包括RPA流程设计、开发、测试和优化等； 负责RPA项目的技术支持和问题解决，包括项目上线后的技术支持、问题收集和反馈、产品优化和升级等； 参与RPA项目的技术分享和培训，提高团队技术水平和项目能力。 任职要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业； 熟悉RPA技术和工具，如UiPath、Blue Prism等； 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他团队成员有效沟通和协作； 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和业务需求； 有责任心和执行力，能够承担RPA项目经理从需求到上线的全流程工作； 有项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。 加分项： 有软件项目开发经验，熟悉软件开发流程和技巧； 熟悉前端开发技术和框架，如HTML、CSS、JavaScript等； 熟悉数据库设计和开发，如MySQL、Oracle等； 具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1.负责NLP技术在OA场景中相关算法的应用和拓展； 2.深入理解业务，针对实际场景规划并落地合适的基础算法，不断优化效果和性能，推动业务发展。 任职资格： 1.计算机相关专业，本科以上学历；有私有语料训练经验 2.熟练掌握 java/python语言，至少熟练使用pytorch/tensorflow深度学习工具； 3.熟悉机器学习的基础（分类、回归、排序），专注于NLP领域，熟悉常见的NLP模型； 4.对语义匹配、关键词挖掘、文本相似检索、智能问答、文本分类等方面有项目落地并取得效果； 5.具有一定工程能力，对模型在生产环境的性能会调优，能熟练完成对文本数据进行预处理，训练等工作； 6.做事踏实爱钻研，有一定的目标感，自驱力，可以独当一面。

岗位职责： 1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 岗位要求： 1、教育背景本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、1-3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先，有OA软件实施工作经验者优先； 3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉； 6、 能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。

岗位职责： 1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 岗位要求： 1、教育背景大专以上学历，计算机相关专业优先； 2、2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先，有OA软件实施工作经验者优先； 3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉； 6、 能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。 发展方向： 1、管理方向：项目经理→→高级项目经理→→区域项目主管→→区域项目总监 2、顾问方向：项目经理→→高级项目经理→→区域项目主管→→行业方案咨询经理 薪酬福利： 1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：各种补贴、五险一金、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。