工作职责： 1、深入理解业务需求，识别业务发展的关键点和潜在问题，制定年度培训计划，并落地执行。 2、设计、优化员工培养体系，开发相应课程并独立讲授，进行效果分析与优化改进。 3、负责文化活动策划与品牌内宣，提升组织文化与品牌影响力。 4、根据公司管理规划，策划和组织公司的大型会议、活动等。 5、持续关注培训领域的最新趋势，探索和引入创新的培训方法和技术。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年互联网行业培训项目经验。 2、 具备课程设计开发与培训项目运营的专业能力，能够独立完成项目的设计、运营和管理 3、良好的问题分析和解决能力，能够快速识别问题并提出有效解决方案。 4、精通课件制作工具，具备出色的组织、协调能力，高度的团队合作精神和创新精神。

岗位职责： （1）负责公司IDC机房设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历，3年以上互联网数据中心运维工作经验； （2）熟悉数据中心网络架构、服务器设备、存储设备及相关技术； （3）具备良好的故障排查和问题解决能力，能快速定位和解决各类技术问题； （4）熟悉Linux系统操作和维护，具备Shell脚本编写能力； （5）具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈、路由交换技术； （6）有良好的团队协作和沟通能力，具备强烈的责任心和敬业精神； （7）持有相关认证（如CCNA、CCNP、RHCE等）者优先。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛的高级培训专员，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么 1、参与公司全球化培训项目落地，和 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 协作，推进全球化人员培养和发展体系落地； 2、负责组织和运营通用类培训项目，结合人才发展需求开发、引进、内化相关课程，完善公司培训体系； 3、负责新员工培训、管理者培训、一线业务等培训项目的方案策划或部分课程的讲授； 4、完成团队需要协同的其他事项。 我们希望你有哪些能力 1、英文听说读写流利，能直接作为工作语言； 2、拥有 3-5 年互联网行业培训相关工作经验，对培训体系有完整性认知； 3、具备一定的课程讲授经验，思路清晰，表达流利，有良好的审美，熟练使用 PS、H5、视频剪辑等多媒体软件； 4、具备项目管理经验，有跨国跨区域培训项目经验加分，能够有效策划和落地相关培训活动； 5、 对业务具备好奇心和敏感度，能深入了解业务发展现状，推进相应的一线业务培训落地。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、有国际化公司培训经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述： 1. 负责HRO系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团

岗位职责： 1、协助销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先；； 3、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力；

职位职责： 1、培训策略输出：基于市场和业务需求，针对业务策略和痛点，通过系统化调研、诊断、分析，形成培训策略，开展多样化的学习项目； 2、培训体系搭建：擅长针对生态合作伙伴（商家/服务商）搭建培训体系，并能依据培训体系，开展业务团队和合作伙伴的培训工作，持续改进提升组织效能； 3、项目运营：系统化运营培训项目，通过项目可行性分析、项目设计和落地，促进项目结果达成； 4、课程开发：联动业务开展各类经验萃取、课程开发工作，提炼萃取内容并沉淀出方法论； 5、学习资源搭建：负责搭建线上/线下学习资源工具，促进学习效率提升。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训相关工作经验，有项目管理实操经验，能设计高质量的项目方案； 2、学习能力强，具有敏锐的业务洞察力，有创新意识； 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力，有对外授课经验优先； 4、愿意接受挑战与变化，适应快速发展的工作风格。

工作职责： 1、负责人身险产品的互联网线上产品策划和转化运营，对产品线上运营结果负责； 2、管理人身险产品团队，进行项目管理与协调，跟踪日常进度，把控关键节点。 任职资格： 1、5年以上人身险产品、互联网产品策划工作经验，具备较强的逻辑思维和互联网产品体验把握能力； 2、有从0-1打磨产品体验并获得良好口碑的经历，有保险类产品的实操经验优先； 3、能够从用户体验视角来思考和推进产品策划工作，有很强的沟通表达能力； 4、有独立带领团队的经历，有较强的执行力，超强的跨团队协同能力，愿意接受挑战，以结果为导向。

职位职责： 1、结合信贷风控模式和信贷流程，开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用； 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作； 7、根据规则配置决策引擎，灵活响应业务的调整需求。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础；熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java等建模语言，熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具； 3、精通LR，DT，SVM等常用统计学习方法，熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验，自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验，大型互金、银行数据智能工作经验优先。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2022-2023年毕业的同学投递！ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。 【注：该岗位为项目编制】

【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2. 公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【工作职责】 1. 基于Flutter进行移动/桌面应用开发； 2. 掌握原生Android、iOS、Mac或PC开发技术； 2. 负责Flutter框架和业务的性能体验优化，不断探索并持续改善跨平台技术的效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性； 3. 参与设计跨平台技术相关的脚手架、打包发布等配套工具链平台； 【工作要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉swift/OC或kotlin其中一门语言，具备iOS、Android、Mac或PC开发经验； 3. 有flutter项目经验，熟悉Dart语言、flutter相关技术原理； 4. 扎实的数据结构/算法基础； 5. 有音视频经验者优先； 6. 对新技术有兴趣，具备较好的学习能力和代码阅读能力； 7. 良好的团队协作精神、沟通表达能力，具备技术方案评估和决策能力；