职责描述： 1.在全行架构的统一框架内，负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发； 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计，组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作； 3.负责移动金融核心代码开发及调优； 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求： 1.***本科及以上学历并取得相关学位，计算机及相关专业； 2.有5年以上银行系统研发项目经验，3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验，具有良好的系统分析和系统架构设计能力； 3.熟悉Linux等操作系统，精通JAVA语言，具有微服务项目架构实施经验； 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术； 5.对行业先进技术研究和应用充满激情，具备良好的逻辑思维能力，具有很强的独立分析问题和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力； 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作（非销售岗）； 2.受理及主动电话联系用户，能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答； 3.与用户建立良好的联系，维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识； 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先，有证券从业资格、投顾资格者优先； 5. 如无证券从业资格，公司给予6个月的学习试用期边工作边考试，通过考试后转正 薪资待遇： 1. 底薪+奖金模式，多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全，入职一年享受企业感恩金 4. 节假日，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费，生日蛋糕等)

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责： 1、西语市场，AI+金融+2C的产品。 2、C端App，h5产品体系构建打造，探索用户需求并支撑变现路径； 3、数据体系搭建，转化数据、行为数据定义挖掘，，通过不同的运营手段及功能，实现用户促活与增长； 4、运营功能及成长体系搭建，标签体系打造，完善用户，激励体系的建设，提升用户留存及活跃度； 职位要求： 1、有3年以上海外产品、金融产品、产品设计经验、运营经验优先 2、有扎实的流量、底层系统及C端产品规划落地能力。 3、逻辑清晰，有良好的数据分析能力和数据导向的产品意识。 4、能够独立完成任务，对结果负责，具备高效的工作执行力，有很强的责任感及自驱力，抗压能力强者优先 5、西班牙语能作为工作语言，有海外教育或工作经验优先

1、负责公司应用系统及平台的设计、开发等相关工作； 2、参与公司应用体系建设的规划和设计； 3、参与公司研发规范和标准的制定； 4、参与公司内部各项新应用技术的研究； 5、领导交办的其他工作事项。

工作内容： 1.负责农业金融普惠业务线下渠道的战略规划与布局，根据现有产品矩阵制定渠道拓展计划；通过自建、三方合作等方式，建立稳定、高效、高质的线下业务渠道。 2.建立并优化线下渠道日常运营策略，制定渠道合作政策、规范、清退机制，对渠道全生命周期的运营负责；通过制定渠道分层运营策略，提升渠道整体质量及效率。 3.组建、培养线下渠道业务团队，提升团队整体业务能力和执行力。根据部门战略方针及打法，制定团队绩效考核制度，建立一支拼搏、战斗的线下队伍。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、农业等相关专业,具有至少5年以上金融行业线下渠道管理经验，有农业金融领域经验者优先。 2.具备出色的团队管理能力、协调沟通能力，能承受较大的工作压力，具备较强的执行力和问题解决的能力。 3.诚实守信，对农业金融尤其是C端业务有热情、有使命感，愿意为推动农业金融普惠业务发展贡献力量。

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

综合金融服务专员 北京肆优家合财咨询有限公司10000-20000元/月北京不限 本科招1人 立即申请职位亮点 绩效奖金 全勤奖 餐补 房补 员工旅游 节日福利 职位信息 岗位职责：1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作；　　3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;　　4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。　　5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。　　6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。　　7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。　　8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。　　9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；　　10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；　　11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。任职要求：    形象气质佳，口语表达能力强，有管理经验的优先；    为人真诚，有礼貌，诚实守信；

岗位描述：1．面向Wind的所有金融机构用户，结合用户在金融机构的职能角色，通过线上或线下的形式，开展针对Wind金融终端或其他产品的培训；2．结合市场热点和用户的关注点，开展多样化的在线直播课程培训；3．对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训；4．结合自身兴趣和工作需要，开发多样化的金融课程。任职要求：1．国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券，银行，基金，保险，培训，教育等相关工作经验（拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先）或者优秀硕士应届毕业生。3．熟悉办公类软件操作（WORD/PPT/EXCEL），具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件。有操作万得（Wind）金融终端或同类金融信息软件（如彭博、路透等）经验者优先。4．具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，对股票，基金，债券，外汇等（一个或多个领域）有一定见解，能独立开展大型的客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。5．具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

岗位职责: 1、债券、ABS、非标增信项目承做，完成方案设计、尽职调查、报告编撰、合同签署等工作； 2、参与项目贷后及投后管理； 3、根据部门工作安排，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士在读（或大四已保研），金融、财务、经济等相关专业，2025年以后毕业，具有CFA、CPA资格证书学生优先，具备一定债券承做经验者优先； 2、具备一定数据分析能力，具备良好的文字写作能力； 3、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作意识和敬业精神，工作态度勤勉，细心严谨。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

根据客户的财务分析，结合实际需求和实际财务能力对接具体的方案！