岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，包括人员调配、商品管理、销售策略等。 2. 负责制定并执行门店的销售计划，达成销售目标。 3. 负责门店的品牌形象展示，维护顾客关系，提高顾客满意度。 4. 负责门店团队建设和人员培训，提升员工工作能力。 5. 定期收集市场信息，分析行业动态，为门店运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备至少3年以上保健品、健康食品或零售行业工作经验。 2. 熟悉养生保健品市场，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。 4. 具备团队管理经验，能够激发员工工作热情，提高工作效率。 5. 具备优秀的领导力和决策能力，能够应对各种挑战和压力。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位技能： 1. 具备销售数据分析能力，能够从销售数据中发现问题并制定解决方案。 2. 具备团队管理能力，能够合理分配工作任务，提高团队工作效率。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、顾客、公司内部各部门进行有效的沟通和协作。 4. 具备品牌推广和营销能力，能够制定有效的品牌推广和营销策略，提高品牌知名度和美誉度。 岗位附加条件： 1. 具备医学、营养学等相关专业知识者优先考虑。 2. 熟悉国家相关法律法规，具备相关从业资格认证者优先考虑。 3. 有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化，调整门店运营策略。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

岗位职责： 1. 负责指定片区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责片区的客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责片区的市场信息收集、竞品分析和市场策略制定； 4. 负责片区销售团队的组建、培训和日常管理； 5. 负责与公司其他部门协同工作，确保销售目标的顺利实现； 6. 负责片区销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力； 4. 具备良好的团队领导能力，能有效激励团队成员，提高团队绩效； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应频繁出差； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险，带薪年假； 3. 提供各类培训机会，支持个人职业发展； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

主要职责： 1.负责公司的电子商务业务，制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队，包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源，推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略，包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势，制定相应的市场策略，提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据，持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门，确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系，确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上电商运营或管理经验，有成功案例者优先。 3.技能和能力： a.优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维，能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观： a.积极主动，具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作，具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业，具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限： 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标：根据发展规划和年度计划，完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理：团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作：与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系，确保业务顺利开展。 4.数据分析：通过对业务数据的分析和挖掘，能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力：能够根据市场趋势和公司战略，提出创新的运营思路和方法，提高业务竞争力。

实体店运营经理岗位JD 岗位职责： 1. 负责实体店的日常运营管理，确保店铺正常运营，完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设，选拔、培训、激励员工，提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据，了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等，为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行，包括但不限于促销活动、会员活动等，提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通，确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象，保持店面环境整洁，提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理，确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励员工，提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉市场信息，调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力，能在繁重的工作中积极应对，确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心，能严格遵守公司规章制度。

职位概述： 作为社区运营经理，您将负责公司线上社区的整体运营策略、实施和管理工作，以提高社区用户活跃度、粘性和满意度。通过策划和执行各种活动、内容、功能等，为用户提供丰富的社区体验，从而促进社区的健康发展。同时，需密切关注行业动态和竞品分析，不断优化运营策略，为公司创造价值。 主要职责： 1. 负责制定社区运营策略，包括但不限于内容、活动、功能等方面，并确保策略的落地执行； 2. 负责社区日常运营管理，包括但不限于内容审核、用户管理、版块调整等，确保社区秩序井然； 3. 负责用户增长策略的制定和执行，通过各种渠道和手段，实现用户数量和活跃度的增长； 4. 负责用户活跃度和满意度提升，通过策划和执行各种活动、内容、功能等，为用户提供丰富的社区体验； 5. 负责社区数据分析，包括但不限于用户行为、内容分析等，为运营策略提供数据支持； 6. 负责与产品、技术团队紧密配合，推动产品功能优化和迭代，以满足用户需求； 7. 负责竞品分析和行业动态关注，及时调整运营策略，确保社区始终保持竞争优势； 8. 负责团队建设和人员管理，提升团队整体运营能力和执行力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，3年以上社区运营相关工作经验，有成功运营案例者优先； 2. 熟悉互联网行业，了解社区产品生态，具备敏锐的市场洞察力和行业趋势判断力； 3. 具备较强的团队协作和沟通能力，能够与产品、技术等团队高效配合； 4. 具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中发现问题和优化方向； 5. 具备较强的创新能力，能够根据市场和用户需求，策划出有吸引力的活动和内容； 6. 具备较强的抗压能力，能够在繁重的工作中积极应对，确保工作效果。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的

1、按照分工做好餐前准备工作 2、早餐收餐后及时清理早餐台卫生 3、按照服务流程主动热情接待客人

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

负责管理连锁门诊，有丰富的管理经验，男女不限。

有中医执业医师证，有工作经验，45岁以上 底薪8000+提成4% 免费提供住宿，提供午晚两餐，上五险 早八晚五点半，上六休一，带薪法定节假日年假 不定期团建聚餐，出国游 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金、带薪年假