职位职责： 1、负责制定游戏新闻媒体及品牌媒体，能根据游戏宣发节点独立撰写新闻稿件，并根据不同媒体调性进行包装及优化； 2、有一定台港澳媒介合作资源和可异业合作资源，挖掘潜在宣传机会； 3、负责制定媒介广告投放与媒体策略，有一定视觉包装能力，根据版位及对应人群画像特性制定精准的投放计划，确保实现内容制作、上线以及数据回收； 4、积极寻找高曝光潜力、有话题机会的线下广告版位，策划富有创意的广告内容，完成版位投放，同时与线上的传播方式进行联动，整合话题与声量，并完成数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有3年以上在台港澳地区的游戏营销工作经验，有相关行业经验者优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、有台港澳主流游戏媒体沟通经验，能够独立进行编辑推荐，有一定台港澳当地媒体资源和商务资源； 5、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。

职位职责： 1、独立负责国内游戏产品宣发期的媒介传播工作，包括媒介策略制定，资源选择及规划，传播内容策划，广告投放，目标及预算制定等，对项目整体传播曝光和新增目标负责； 2、独立负责各媒体阵地的广告投放工作，目标人群划定，广告资源制作，投放效果分析评估等； 3、独立负责各阵地传播内容策划，包括资源选择，传播话题设计，创意内容策划，项目跟盯执行，效果收集分析等，并有效沉淀内容认知； 4、负责传播&投放供应商对接，包括需求对接，项目跟盯推进，日常管理，需求审核等，确保供应商按时保质完成需求内容； 5、支持合作部门相关传播，资源，品牌合作等需求，完成预设目标； 6、开发新媒体，新资源，各渠道通路新营销能力，有效应用到项目日常宣发中。 职位要求： 1、3年以上游戏行业或相关行业媒介，传播，品牌等领域从业经验，热爱游戏； 2、有较强的逻辑性和数据敏感度，能够完成基础数据分析，效果评估，问题挖掘； 3、有较强的网感，快速感知热点；较强的文字运用能力及传播创意能力；能基于产品在各媒体阵地独立策划创意话题和传播内容； 4、对外沟通，部门间协作能力强；抗压能力强，学习采纳新事物能力强。

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

工作职责： 1.负责统筹广告主的接入，管理项目进度和资源排期；融合与优化平台资源，挖掘流量潜力；监控投放数据，控制投放风险，出具相关报告； 2.了解社区日常运营和维护，挖掘用户需求，提升用户活跃度； 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集； 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验； 2.善于沟通，具有亲和力及团队协作精神，踏实稳定，细致严谨，有一定的抗压能力，对突发事件能灵活应变； 3.熟练使用Office软件，熟悉excel表格，数据分析和汇总能力强； 4.较强的语言表达及沟通能力，有文稿撰写，作图排版和活动策划经验。

岗位职责： 1、负责B站、小红书等媒介资源开发，精准筛选渠道KOL、KOC资源进行BD合作，包括协商价格、档期、合作产品等事宜。 2、内容创作输出和把控，提炼产品卖点，输出产品brief。 3、对接投放供应商，确定投放流量，并进行数据监控、复盘，协调运营部门进行产品转化。 4、擅长处理合作关系，做好自媒体的合作关系拓展与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上新媒体（B站）媒介相关经验，有新媒体投放、商务BD、内容策划、MCN机构等从业经验者优先。 2、熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，熟悉B站、小红书等平台规则及爆款推流逻辑，有较强的内容优劣分析能力。 3、具备运营思维、内容敏感度；有网感，有效果转化经验优先；有爆款短视频案例者优先； 有软件工具类推广经验者优先。 4、有使命必达的内驱力和超强的执行力，数据导向、结果导向。

你需要做的： 1、熟悉小红书、抖音平台，对线上新媒体KOL传播方式有深刻了解。 2、具备内容审核和评判能力，挖掘并积累合适的kol 展开合作。 3、平常有运营自己的平台账户、小红书、抖音等。 4、共同制定内容和投放策略，并联络kol完成活动执行； 5、良好的内部跨部门及外部沟通能力，同时有一定的解决问题能力。有一定的审美能力及文案策划及审核能力。 希望您有： 1、本科以上学历， 市场营销相关专业优先。 2、网感好，对数据敏感，掌握基本的数据分析能力，逻辑思维能力强，具备较强的市场分析及推广能力。 3、有一定的kol实习经验优先考虑，对滑雪领域熟悉并且热爱。 4、积极主动、抗压能力强，思路清晰、结果为导向，对行业工作有热情。 5、有较强的业务谈判能力，有一定的品牌渠道种草经验 6、具备 小红书&微博及抖音博主相关账号及相关资源经验优先考虑。 本岗位为实习岗位 ，实习表现ok，毕业提供转正式机会。

类目：时尚设计款手表 主要投放平台：小红书 媒介投放和内容运营方向都在招聘 我们的优势： 1.公司双休，工作时间 9：30-18：30，五险一金； 2.团队年轻，氛围轻松融洽，结果导向，弹性考勤，大胆想象； 3.品牌方。 期待想一起打造品牌的小伙伴加入 ！！！需要有网感 喜欢时尚方向，爱穿搭爱打扮的兄弟姐妹！！！ 工作职责 1、在小红书挖掘筛选符合品牌调性的kol/koc，并建立良好签约合作关系，完成合作意向谈判，包括价格、发文形式、时间、内容等细节； 2、参与前期种草方向、内容的沟通，达人内容规划，了解执行内容并落地执行； 3、审核达人稿件，根据整体规划把控合作达人的内容输出； 4、对合作博主的内容数据负责，做好推广合作数据投放的统计监测及汇总，对合作内容进行舆情监测。 职位要求 1、1年小红书媒介相关经验，有小红书网感审美，具有时尚感，喜欢时尚行业，对时尚领域等足够了解，有敏锐的营销嗅觉； 2、善于沟通，积极坦诚，执行力强； 3、善于开拓达人资源，维护达人关系； 4、积极进取，．对博主数据具有一定评估能力，热于研究小红书爆文内容。

岗位职责： 1. 优化公司公众号的视觉效果；各类排版推文设计，各类品牌物料的视觉设计； 2. 协助支持优化小视频输出，统计相关数据，助力增粉和推广方案； 3. 各类PR活动的基础策划，准备和支持工作； 4. 相关公共社会活动对接支持工作； 5. 领导安排的其它部门工作。 任职要求： 1. ***大学本科以上学历，设计，新闻传媒类专业优先 ； 2. 认真负责，积极细心，有创新精神，喜欢这份工作； 3. 有公众号和小视频运营实习经验者优先； 4. 有一定的设计基础，熟练运用各类设计软件； 5. 有一定数据处理能力 ； 6. 优秀实习生有留用机会。

工作职能： 1、自媒体运营：按月度进行公司自媒体（微博、微信、抖音）选题规划，并根据规划以及实时发生的热点、公司事件等，进行公司自媒体内容策划，文章撰写、拍摄脚本制作、海报创意等；运维粉丝/用户的评论、私信 2、短视频达人内容策划：根据公司签约KOL或合作短视频达人特性，以及主推产品卖点，进行短视频策划、脚本撰写，及内容输出执行工作跟进 3、签约KOL管理：基于签约KOL权益，进行赞助权益落实、线下活动参与协调、季度赞助产品发放、长期关系维护 4、公司官网日常维护：根据公司新闻事件、新品上市等内容，实时更新公司官网内容 职能需求： 1、本科及以上学历，1-2年品牌营销策划相关工作经验 2、具有良好的方案撰写、文案撰写能力 3、对短视频、新媒体有成功内容策划案例者优先考虑 4、对体育领域具有较深了解 5、性格积极主动，对工作认真负责，表达清晰，有较好逻辑思维能力

【达人方向】岗位职责： 1、负责与直播平台KOL、明星以及MCN机构洽谈商务合作； 2、依照品牌需求及平台特性策划推方案； 3、负责审核合作达人产出内容质量，并协调优化内容； 4、执行媒介投放，把控投放效果。 任职要求： 1、熟悉各平台KOL、KOC以及平台规则，对KOL、KOC的价格有一定的了解及把控； 2、思路清晰，对工作认真负责，具有良好的渠道运营能力和数据分析能力； 3、有品牌方从业经验者和达人资源者优先考虑。 【PR方向】岗位职责： 1、负责公司新媒体媒介渠道资源(网络广告等媒体资源：小红书、抖音，微信公众号，微博KOL等新媒体推广渠道资源，有相关媒体平台开发经验 即可)的计划、开发、执行、反馈、内容协调、内容更新、统筹等管理工作; 2、负责与客户沟通、客户需求推广文案的内容策划(EXCEL、PPT)、排期、资源推荐、资源整理等客户; 3、负责公司现有新媒体资源(小红书，微信等)的内容编辑，采集，创作，内容运营等; 4、负责媒体资源(网络、广告媒体资源)的收集、开发、分类、处理、发布、跟进、统计、报表等的制作; 岗位要求： 1、有服务过快消品/母婴行业者优先； 2. 良好的市场感知、策略思考和消费者洞察能力。 3. 优秀的沟通技巧和跨团队合作能力。 4. 熟练使用PPT等办公软件独⽴立撰写各项报告的能力。 5.内容方面有一定经验。

1、负责自有护肤品品牌（HBN）主流新媒体的推广和投放，（包含不限于抖音/微博/小红书/快手/B站）等社交平台的kol短视频、图文投放以及达人直播合作，对媒介投放的质量与效果负责； 2、建立自媒体达人的合作资源库，能甄别和预判有潜力的优质KOL，结合KOL特性输出有效的合作方案，建立长期稳定的合作关系； 3、头部KOL深度关系管理，保持长期稳定的合作，上升期KOL挖掘、测试和培养关系；  4、结合多维度的数据对投放资源及效果进行把控，并通过快速的迭代验证，最终形成可复制的投放方法论； 5、收集研究热点，结合品牌和新媒体特性，把控投放内容以达到理想效果，提升投放ROI；  6、部门主管安排其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，有新媒体投放、商务BD、MCN机构等从业经验者优先； 2、熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，拥有一定的优质KOL资源； 3、出色的商务能力，有使命必达的内驱力和超强的执行力，结果导向； 4、 独立的新媒体活动策划，执行，和评估能力； 5 、数据分析逻辑强，擅于从团队合作中学习和提升； 6、热爱国货消费品，具备对新事物的敏感度，愿意长期扎根新消费行业。

工作职责： 1、根据品牌发展的战略目标与规划，制定并实施品牌营销策略、市场推广方案、爆品营销方案和各种整合营销活动，基于美妆护肤市场分析及消费者洞察，制定相关市场/品牌媒介推广策略。 2、负责品牌推广营销工作，针对各个销售平台的特性，策划品牌传播全案并负责项目执行，有效实现品牌营销、产品推广和转化目标达成，对执行效果负责。 3、有出色的媒介沟通能力，负责开拓与维护核心媒介资源，并根据公司需求整合各类媒体及传播资源。 4、拥有足够的创意和市场调研能力，了解新品产品并及时推动新品上市营销，根据品牌调性，审核输出各官方平台文案，包括但不限于微博、微信、小红书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上美妆护肤行业品牌战略及市场推广经验，熟悉天猫、京东、唯品会等电商渠道，熟悉抖音、小红书、微博、B站等自媒体平台运营，有优秀的销售转化数据案例尤佳。 2、对品牌营销有深厚的了解，有成功的品牌或爆品推广案例优先。 3、具备较好的产品内容洞察能力，精通抖音、小红书、公众号、视频号、微博新媒体渠道，有丰富的媒介资源，完成项目策划、媒介合作、内容执行，对传播效果负责； 4、文字功底生活，文字敏感度高，熟悉美妆行业，具备基本的护肤成分等专业知识。 5、工作计划性强、逻辑思维严密、抗压能力强；具备良好的团队激励、管理、带教能力。

一【岗位职责】 1.负责公司品牌在抖音、渠道推广营销工作 2.根据产品用户画像分析，开发达人博主KOL资源，进行判断筛选 3.定期进行推广效果监控和数据整合分析及时优化媒介效率 4.相关推广文案的输出和把控，不断优化营销文案脚本 5.研究竟争对手在抖音等平台上的推广动态，挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，形成有效方法论。 二【岗位要求】 做纯佣，不做付费 （1）中专及以上学历,1年以上新媒体各平台经验, （2）具有美妆/彩妆工具公司工作经验,成功策划执行活动案例者优先考虑 （3）具有媒体合作、市场活动合作项目的策划及执行经验; （4）对媒体有较深入的了解,拥有与众多网络媒体良好合作关系 三【福利】 工作时间：09:00-18:00，大小周 【社会保险】：公司统一购买社保 【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或经申请，可调动至其他感兴趣岗位 【法定假期】享受国家法定节假日、带薪年假、丧假、婚假、男员工陪产假等有薪假期 【吃货专属】：每周下午有下午茶，每月有生日会、不定期团建、每年1-2次公费旅游 【办公环境】：办公环境舒适、优美、交通便利 【奖项】优秀奖、排名奖、伯乐奖、团队等奖励，以及月度、季度、年度等弹性额外奖励"

工作职责： 1、部门客户的账户充值，退款以及财务对账； 2、对接媒体端，提交媒体开户资料，跟进开户事项； 3、配合销售及运营工作，协调内外部资源，跟进媒体投放问题对接； 4、反馈广告账户问题，协助业务维护客户关系，每日账户消耗数据统计，相关信息整理下发同步各业务线； 5、每周媒体端重要信息汇总，同步平台培训时间至各业务线。 任职资格： 1、大专及以上，电子商务、市场营销、广告等相关专业； 2、1年以上的代理公司或媒体平台媒介相关经验； 3、熟悉媒体的运作模式和合作方式，善于对外联络以及对内对接沟通； 4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通，工作细致耐心、踏实勤奋，有高度的责任心。