1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求分析，负责敏捷项目的测试计划制定及执行； 2、独立完成测试用例编写、测试执行，输出测试报告； 3、完成相关系统的接口测试及性能测试； 4、保持和产品经理，开发工程师，业务方等相关干系人的有效沟通，驱动问题解决。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，至少5年IT、互联网产品测试经验； 2、具有web/移动端/PC客户端测试经验，熟悉bug管理流程； 3、精通测试用例设计、熟悉软件测试流程、规范的制定和实施； 4、熟悉linux系统，熟悉基本的sql与nosql数据库操作； 5、有性能测试与自动化测试工作经验； 6、工作积极主动，具备良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承受较大压力。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1.配置管理：负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护；负责软件版本质量管控和软件交付；； 2.测试设计：负责评审测试方案，精炼测试用例；负责系统功能测试工作，包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论，生成测试报告； 3.测试执行：负责性能测试，包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案，编写性能测试方案； 4.测试开发：负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率；负责测试工具的开发； 5.技术研究：参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究，探索最新测试技术； 6.测试管理：参与测试规范、测试流程体系的编制；按时完成领导交办的其他任务； 职位要求： 1. 本科及以上学历；具备10年及以上专业工作经验 ；具备1年及以上彩票相关工作经验； 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程； 3. 熟练掌握使用办公软件，掌握技术文档编写技能； 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言，能够根据系统日志排查定位问题； 5. 熟练使用linux的基本命令，会使用常用命令以及主流的中间件，能够帮助开发人员完成bug定位； 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略，精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具，能够开发接口测试脚本； 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能，有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验； 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具，能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求； 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句；完成数据增/删/改/查的工作，以及通过测试需求造测试数据，能够编写sql脚本； 11. 熟练掌握版本交付流程和规范； 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab，能够独立维护版本，完成软件版本构建，发布工作。

岗位职责 1、根据产品需求和用户场景，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试用例，准备测试环境和测试数据，完善相关文档； 2、负责组织执行测试任务，执行测试用例，提交Bug并推动问题的解决，输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试，能把控项目风险及时沟通重大测试问题，确保测试目标达成； 4、积极跟进客户反馈问题，推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验，计算机相关专业； 2、熟悉测试理论、测试流程，掌握测试方法、测试技术，独立完成被测产品：功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试； 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行； 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块，有KYC领域（真实性验证），OCR识别，人脸对比等相关测试经验； 5、熟悉Android和ios操作系统，熟悉移动端测试方法与测试点，有App产品测试经验； 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 7、热爱测试工作，有较强的学习能力，沟通表达能力，具备良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.参与项目需求讨论，制定测试计划 2.参与日常项目测试，编写测试用例，执行测试，确保项目质量和进度 3.追踪项目Bug修改情况，注意寻求解决问题方法4.编写自动化测试脚本，主动寻求任何提高测试效率的方法5.主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量6.参与项目性能测试和安全测试 任职要求： 1.3-5年工作经验 2.熟悉测试理论 3.熟悉敏捷开发方法论 4.熟悉测试工具JIRA等工具5.熟悉自动化测试selenium，testng，junit，cucumber，JBehave， watir等自动化测试框架6.熟悉web service测试7.具有java，PHP等开发经验者优先8.熟悉性能测试工具LoadRunner, JMETER，熟悉持续集成工具Jenkins，软件配置管理，以及网络安全测试者优先9.具有金融系统测试经验者优先

岗位职责： 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作，对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决； 3、负责搭建测试平台，带领团队识别共性的测试工具需求，构建测试工具体系； 4、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验； 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术； 3、熟悉国内外主流数据库和中间件； 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具； 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验；； 6、有信息安全相关工作经验优先； 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题。

岗位职责: 1、熟悉软件测试理论与软件测试过程，能够将软件测试的相关理论运用到软件测试工作中； 2、全流程参与质量保障工作，包括需求讨论，需求评审，需求测试及线上问题跟进； 3、设计合理的测试策略，独立跟进项目验证，并持续进行质量优化和改进分析等； 4、负责项目质量保障体系建设，包括不限于功能测试，接口测试，性能测试； 5、使用jmeter、postman等工具，编写接口测试脚本，保证脚本运行稳定高效； 任职资格： 1、3年以上大型项目系统测试经验，具有较强的业务的分析能力； 2、熟悉web的测试流程，步骤及规范； 3、熟悉1种或多种缺陷管理工具，如jira、禅道等； 4、熟练使用jmeter，postman接口测试工具； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉Linux的基础，mysql的基本语句； 7、掌握编程语言优先，如：python，Java； 8、了解NLP、ASR、智能外呼等人工智能相关项目经验优先。

岗位职责： （1）负责测试需求沟通，设计用例框架，编写测试用例，执行测试并提交测试结果； （2）负责跟踪缺陷，配合问题重现，推进测试问题的解决； （3）负责对测试环境的可用性进行验证； （5）在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性，积极推动产品测试和发布工作； （6）负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格： （1）年龄在30周岁以下（年龄计算截止日期为2024年5月31日），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验，硕士研究生招聘应届毕业生； （2）熟悉软件测试流程和方法，掌握测试用例设计方法； （3）熟练使用Unix/Linux基本使用命令； （4）熟悉数据库的基本知识，熟练使用SQL语言； （5）有优秀的团队合作能力，善于沟通； （6）具备一定的逻辑分析和测试分析能力；有很好的文档书写、口头表达能力； （7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

岗位职责 1.负责系统功能测试； 2.按照测试规范、流程和计划，进行测试分析、设计测试用例，执行项目不同阶段的产品功能测试、系统集成测试等； 3.分析问题所在并时行准确定位和验证，按照规范填写并提交Bug报告； 4.跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决； 5.根据测试结果编写测试报告； 6.维护、更新适用的测试用例。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有银行系统测试经验优先； 3.至少近2年一直从事同岗工作； 4.具备独立完成测试工作能力、善于沟通、良好的团队精神、能适应一定的工作压力。

【岗位职责】1、负责境外主机下平台工程项目，境外信用卡方向的功能测试、业务流程测试、自动化测试相关工作； 2、负责境外发卡应用相关项目的功能测试执行实施等工作，保证产品符合业务需求，系统改造要求； 3、对团队进行日常研发测试管理。 【必备技能】1.掌握JAVA及分布式系统原理； 2.掌握基本计算机知识，熟悉Oracle、MySQL数据库，熟练使用SQL语句； 3.掌握基本软件测试知识（测试理论、测试方法、测试用例编写、缺陷提交、质量评估、风险评估）； 4.有团队管理能力。 【重要技能】学习能力强，具有快速适应项目的能力，能适应高强度的工作；具有良好的口头及书面沟通能力。 【必备工作经验】有三年以上开发测试经验；银行工作经验优先，如ATM、POS、柜面交易等 【重要工作经验 】1，具有银行系统开发测试经验； 2，有团队管理经验优先； 3，有自动化开发测试经验优先

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作，具体如下： 1、参与地图终端产品的整体研发流程，保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法，多维度保证产品质量，如功能测试，稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性，包括不限于自动化测试，工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功，熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实，编程能力过关（语言不限）。 4、有一定的终端自动化测试经验，如Appium，AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识，能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知，有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施，承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来，地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作，充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态，建立起有行业竞争力的地图服务解决方案，助力了业务的发展； 在C端体验方面，关注出行、找店体验，协同美团平台打造基于地图的用户产品，提供一站式消费与出行的闭环体验；面向未来，在智能驾驶领域积极布局，致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组，我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向，致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。

岗位职责： 1.构建和维护易用、高效的安全测试工具链，支撑产品安全测试活动； 2.负责公司产品的安全性测试，包括漏洞扫描及渗透测试，保证产品整体的安全性； 3.参与系统开发过程中的各类安全测试分析工作，并支持完成系统漏洞修复； 4.负责安全测试的培训，对测试和研发进行相关指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全等相关专业，3年以上安全测试经验； 2.熟练掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法、技巧（SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行）； 3.熟练掌握主流的移动APP安全与漏洞、检测方法与攻防技巧； 4.熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统，常见数据库及IIS、Apache、Tomcat等中间件的使用，对HTTP协议有一定了解； 5.能够独立使用burpsuit、sqlmap等安全分析测试工具挖掘系统漏洞，并协助开发人员制定解决方案，修复安全问题； 6.掌握 CC、Ruby、Java、Python、G中至少一种编程语言； 7.具有较好的沟通能力和较强的责任心。

岗位职责： 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系； 2、对产品/特性进行测试，输出质量报告，提出改进建议； 3、和产品经理一起，对产品软件设计提出可测性设计； 4、编写测试框架，满足快速迭代开发的测试需求，评估版本质量； 5、持续集成/交付软件的维护和开发； 任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验； 2、熟悉PKI、X509标准等，有相关工作经验优先； 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识； 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统；至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等； 7、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先； 8、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业，有责任心能积极跟进推动问题。