岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

一、职位概述   作为公司重点培养的未来管理人才储备力量，人工智能大模型应用公司管培生将深入参与公司各个核心业务环节，全面学习从产品研发、项目实施到市场推广、客户服务等多领域知识与技能，通过系统性轮岗与实践锻炼，快速成长为具备综合管理能力，能够引领公司在人工智能大模型应用赛道持续创新发展的管理者。   二、岗位职责   业务学习与实践   - 参与公司人工智能大模型产品研发流程，协助算法工程师、数据科学家进行数据收集、整理与标注，了解模型训练原理，跟进模型优化迭代过程，学习如何将前沿技术转化为实际可用的产品功能。 - 在项目实施阶段，与项目经理紧密合作，深入项目现场，协调技术团队、客户以及第三方合作伙伴，确保大模型应用项目按时、高质量交付，掌握项目管理全流程，包括进度控制、成本预算、风险管理等关键环节。 - 投身市场拓展工作，调研行业动态、竞争对手以及潜在客户需求，协助制定市场推广策略，参与产品宣传资料制作、展会活动策划与执行，助力公司提升品牌知名度，拓宽市场份额，积累市场营销与商务拓展实战经验。 - 轮岗至客户服务部门，直接面对客户反馈，快速响应客户关于大模型应用产品的使用咨询、故障投诉，协同技术支持团队解决问题，深度挖掘客户潜在需求，为产品改进与升级提供一手信息，提升客户满意度与忠诚度。 团队协作与沟通   - 作为管培生团队一员，定期参与团队内部交流分享会，汇报各自轮岗学习成果，共同探讨业务难题解决方案，促进跨部门知识融合与经验传承，培养团队合作精神与沟通协调能力。 - 主动融入所在部门工作团队，与不同专业背景同事建立良好合作关系，积极参与团队日常讨论、头脑风暴会议，发挥自身优势，为团队项目推进建言献策，提升团队凝聚力与战斗力。 管理技能培养   - 在轮岗期间，接受直属上级一对一指导，学习人员管理、任务分配、绩效评估等基础管理技巧，观察并分析团队运作模式，撰写管理心得报告，逐步形成自己的管理理念与风格。 - 参与公司组织的各类管理培训课程、工作坊，学习战略规划、财务管理、领导力提升等进阶知识，结合实际工作案例进行模拟演练，将理论知识应用于实践场景，为未来担任管理岗位奠定坚实基础。 创新与优化   - 立足岗位实践，关注行业前沿技术发展趋势，积极探索人工智能大模型在新领域、新场景的应用可能性，提出创新性业务思路与产品改进建议，推动公司产品与服务持续优化升级。 - 参与公司内部创新项目孵化，与跨部门创新小组合作，负责项目调研、方案设计、原型开发等部分环节，在实践中锻炼创新思维与项目落地能力。   三、任职要求   教育背景   - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、信息管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 知识技能   - 具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言（如 Python、Java 等），了解数据库、数据结构与算法基本原理；对人工智能领域有浓厚兴趣，掌握机器学习、深度学习基础概念更佳。 - 拥有良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SQL 等工具进行数据处理与分析，掌握数据可视化技巧，能从海量数据中提取有价值信息。 - 出色的沟通表达能力，无论是书面报告撰写还是口头汇报、商务洽谈都能应对自如，具备较强的英语读写听说能力，能够阅读英文技术文献、与国际团队交流合作优先。 - 熟练使用办公软件，如 Word、PowerPoint 等，具备一定的项目管理工具（如 Jira、Trello 等）使用经验更佳。 综合素质   - 具备快速学习能力，能够在短时间内适应新环境、掌握新知识，勇于面对挑战，对人工智能大模型应用行业充满热情，有强烈的求知欲与探索精神。 - 拥有较强的逻辑思维能力与问题解决能力，在复杂多变的业务场景中能够迅速理清思路，分析问题关键，提出有效解决方案。 - 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 - 具备创新思维，敢于突破传统，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力，有创新项目实践经验或相关成果者优先。   四、职业发展路径   轮岗培养期（1 - 2 年）   - 在公司核心业务部门进行系统轮岗，全面熟悉公司运营模式与业务流程，通过完成一系列富有挑战性的实践任务，积累丰富一线工作经验，逐步明确个人职业发展方向与专长领域。 专业提升期（2 - 3 年）   - 根据轮岗期间表现与个人意愿，定岗至某一专业领域（如产品管理、技术研发管理、市场营销管理、项目交付管理等）担任助理经理职位，深入钻研专业知识，带领小型团队完成项目任务，提升专业技能与团队管理能力。 综合管理期（3 - 5 年）   - 晋升为部门经理或项目经理，全面负责部门业务运作或大

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责： 1、协助公司领导完成商务洽谈，进行会议组织、文案记录及会议精神传达； 2、协助公司领导起草/处理信函、报告、PPT、图片等各类综合性文件； 3、配合公司领导处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、组织执行等工作； 4、公司商务宴请活动的妥善安排及重要客人的来访接待、商务随行等； 5、依据公司业务需求，对接合同内容、律师审查及流程签署； 6、完成公司文件及重要资料的登记归档工作； 7、参与公司项目的策划、监督执行，协调跨部门资源，解决项目推进过程中遇到的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验，懂得基本的商务接待礼仪； 2、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件，文档处理能力强； 3、具有很强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、写作能力、学习能力； 4、具有较强的责任心，为人正直，原则性强，性格稳重，抗压能力强； 5、具有良好的语言表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.协助总裁日常行程安排等事务，合理安排总裁的日程计划，及时提醒，并对总裁的日常工作提出合理化建议； 2.负责总裁文件、信件、函电的接受与传达，负责总裁工作中的文件起草； 3.收集各种相关信息、数据，为总裁决策提供参考、建议； 4.负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈； 5.协助总裁进行合作单位、大客户等关系维护以及行业高端资源的开发跟进，接待总裁合作单位的工作人员； 6.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公 司会议纪要； 7.统筹规划，协调各部门的关系、努力做好总裁的参谋助手，起到承上启下的作用，负责督办公司重要决定、计划执行； 8.负责协助总裁对外公司客户的沟通、商务接待、商务洽谈、外联； 9.负责协助总裁开展工作，包括会议召集、组织、会议记录、文件的传递和监督等； 10.负责总裁交办的其他工作的督办、协调及落实； 11.负责完成总裁交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.28岁以上，形象好气质佳；本科学历，5年以上相关工作经验； 2.会开车，2年以上驾龄，熟悉北京路况； 3.有思想，人品好，忠诚度高，责任心强，有亲和力，注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力； 4.谈吐举止大方，有亲和力，具有良好的服务意识和团队协作精神，较强的执行能力和保密意识； 5.知晓商务礼仪及接待规范，有极强的公关外联能力，善于与人沟通，有较好的人际关系协调能力； 6.拥有流畅的表达能力和良好的心理素质，很强的沟通影响能力，知识结构较全面，具有同类公司丰富的管理经验； 7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 8.具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草，撰写各类文件，公文写作功底扎实； 9.工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，协调执行能力强； 10.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 11.能接受出差。

岗位职责； 1)行业研究：深入了解行业发展趋势，跟踪分析最新业务和商业模式；负责国家政策、行业动态，项目评价等资料的收集、整理与分析； 2)业务拓展：挖掘客户需求，自主拓展文旅类项目； 3)商业规划：负责方案撰写，完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作，为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务； 4)项目管理与执行：承担项目经理职责，负责项目推进，梳理项目核心思路，方案编制，资源分配，风险评估，把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格： 1)本科以上学历，旅游管理，商业管理，人文地理或相关专业优先； 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验； 3)对旅游行业有深入的理解，熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境； 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解； 5)语言表达和思维逻辑清晰，具备良好的商务洽谈以及客情能力； 6)能适应出差。

岗位职责 1、方案撰写，报价， 2、客户接待，宴请接待，商务洽谈 3、网站内容更新，图片修改 4、可以出差 岗位要求 1、熟悉办公软件，表格函数，word，ppt,ps 2、大专以上工商管理，或者文科类专业，善于文案撰写，商务活动接待

工作内容： 1） 作为产线BD，负责京东云通信云消息类产品的业务拓展，标杆案例打造和日常销售支持。支持重点直客和渠道客户的售前、售中、售后全流程服务和项目管理拉通，协助销售跟进客户全链路服务。 2） 维护和相关行业、区域销售线的基层、中层关系，建立良好、有效的产品交流通道和业务沟通机制，做好通信云日常产品培训、售前支持、方案输出、标书讲解答疑，协助拜访客户。协同销售挖掘商机，整合内外部资源，通过商务洽谈达成有效合作。 3） 对承接的相关销线通信云产品售卖的收入、利润、回款客户满意度等维度结果负责，个人绩效主要考核产品收入、利润。 任职资格： 1）5年以上大型企业BD商务合作经验，通信行业短信、语音短信、国际短信、智能短信、5G消息等泛消息类产品专业知识和相关经验，有大客户资源优先； 2）思路、表达清晰，善于沟通。具备较强的协调及谈判能力，能够深入洞察挖掘客户需求； 3）具备客户为先意识，严谨、专业的工作态度和强烈的责任心。能够坚持高效学习、不断创新，以结果导向，通过个人持续拼搏和团队合作，应对较强工作和业绩压力，坚持使命必达； 4）拥有良好的文档能力，熟练使用Word、Excel 等常用办公工具，可以独立撰写特殊项目和新产品的合同和项目方案建议、招投标文档； 5）具备项目从咨询、立项、文档、组织、管理、交付、售后的全流程组织能力，可承担通信云产品特殊项目项目经理工作；

岗位职责： 1. 负责抖音短剧达人资源的挖掘和拓展，建立与达人的合作关系，完成商务洽谈和签约工作； 2. 分析市场趋势和用户需求，制定短剧达人合作策略，提升短剧内容的影响力和商业价值； 3. 协调内外部资源，与达人、品牌方、制作团队等密切配合，确保短剧项目的顺利推进和落地； 4. 跟踪短剧项目的运营数据，对项目效果进行评估和总结，优化合作策略和运营手段； 5. 负责短剧达人商务合作相关的事务性工作，包括合同签订、费用结算、样品管理等； 6. 定期汇报工作进展和项目动态，与团队共享信息，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销、影视等相关专业优先考虑； 2. 具备一定的短视频制作和剪辑能力，熟悉抖音短视频平台的特性和运营规则； 3. 具有良好的数据分析能力，能通过数据驱动商务决策； 4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有短视频运营、MCN机构、影视商务合作工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展海外留学产品的销售机会，与潜在客户建立B2B的合作关系，包括但不限于各大高校、培训机构、背景提升机构、招生代理等； 2、负责与合作方的商务洽谈，并协调公司内部的后期合作流程，落实合作渠道的数据情况统计与反馈、结款等事项； 3、维护与合作方的关系，策划组织相关活动，并协助市场部进行项目宣传及转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上商务洽谈相关工作经验，有留学教育行业咨询经验，校代经验，背提BD经验或行业渠道经验优先； 2、务实肯干，对教育留学领域的市场风向有独到的见解，市场敏锐度高，双赢意识强； 3、具备较强的营销能力、市场开拓能力，同时具有优秀的沟通、商务谈判、协调技巧； 4、头脑清晰，行动迅速，进取心强； 5、抗压能力强，勇于接受工作挑战，具有独立工作能力。

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展海外留学产品的销售机会，与潜在客户建立B2B的合作关系，包括但不限于各大高校、培训机构、背景提升机构、招生代理等； 2、负责与合作方的商务洽谈，并协调公司内部的后期合作流程，落实合作渠道的数据情况统计与反馈、结款等事项； 3、维护与合作方的关系，策划组织相关活动，并协助市场部进行项目宣传及转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上商务洽谈相关工作经验，有留学教育行业咨询经验，校代经验，背提BD经验或行业渠道经验优先； 2、务实肯干，对教育留学领域的市场风向有独到的见解，市场敏锐度高，双赢意识强； 3、具备较强的营销能力、市场开拓能力，同时具有优秀的沟通、商务谈判、协调技巧； 4、头脑清晰，行动迅速，进取心强； 5、抗压能力强，勇于接受工作挑战，具有独立工作能力。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料，建立完善的文档管理系统； 3. 协助经理进行团队管理，包括人员考核、培训、激励等，确保团队高效运作； 4. 参与公司项目的跟进与协调，确保项目按计划顺利进行； 5. 协助经理处理外部合作关系，包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等； 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够处理各种突发事件； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行政事务，负责董事长日程安排与协调，确保董事长工作的顺利进行； 2. 负责董事长与公司内外部人员的沟通与协调，协助董事长处理各类信函、文件及报告，确保信息准确、及时传递； 3. 协助董事长进行公司战略规划及决策，提供相关数据和信息支持，参与公司重要会议并做好会议记录； 4. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料整理、归档，办公室设备维护等； 5. 协助董事长处理外部公共关系，参加商务活动，进行商务洽谈，代表董事长出席各类场合； 6. 董事长交代的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2. 三年以上董事长助理或秘书工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5. 英语听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先； 6. 形象气质佳，品行端正，有责任心，工作细致严谨，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：（请根据公司实际情况填写）+ 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责： 1.落实市场开拓方向和渠道（针对公安交管、政务服务等行业的系统信息化产品）； 2.协助公司领导制定业务和资源拓展的年度、季度、月度计划，并提出业务优化方案对目标进行周期性分解；完成公司战略规划和销售任务目标，对目标达成负责； 3.完成商务洽谈、指导软件布署、协议签订、回款，协助区域经理进行业务培训、标书制作、合同梳理等相关工作； 4.挖掘各省、市级公安交管的业务痛点需求，分析整理用户需求，整合公司资源提出行业解决方案并实现落地； 5.注意市场变化，收集行业信息，监控和研究竞品的市场推广策略； 6.独立完成分析与评估性工作，为产品优化及新产品合作提供可行性参考建议。 任职要求； 2.计算机或市场营销相关专业本科以上学历； 3.三年以上商务拓展经验，有丰富的公安、央国企、金融、车险等相关行业人脉资源者，可优先考虑； 4.具有公安行业信息化项目或业界相关软件企业从业经历者优先。

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。