-
1、要求有创意理念、深化功底、独到的设计眼光; 2、对室内设计风格有一定把控能力,能根据客户需求提供专业的设计建议; 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准,具备独立完成项目的设计能力; 4、了解客户需求,提供专业的整体软装设计搭配服务,挑选合适的视频、家居以组合搭配、整合,形成最终方案;5熟悉家装设计流程,对色彩敏感,材质搭配能力强。 5、3年以上独立设计师经验,大专及以上学历,对公司有一定了解;
-
岗位职责: 1、充分了解顾客的需求,为预约的顾客设计方案,让客户认可并签订合同,尽量使设计方案一次通过,提高工作效率 2、与导购员良好合作沟通,准确、高效地完成签单,做到材料、 尺寸、计价准确无误,与按装师协调沟通橱柜设计的要点,以确保安装顺畅,负责与顾客签订合同并收取定金,及时上交财务处。 3、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作,负责下单设计生产 任职要求: 1、精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件。 2、 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计 专业知识 3、有良好的沟通能力与说服能力 4、 熟悉色彩搭配知识 5、一定的家装基础知识 6、懂安装基础知识 单休,周一休,早九晚五,五险一金
-
电话销售邀约客户 最高6000保底底薪加5个点提成 2200-6000按业绩浮动3-5个点按业绩浮动 工作时间早9:00-12:00 13:30-17:00 周一休息 入职交五险一金
-
在招职位: 1、销售顾问 2、市场经理 工作内容有: 公司提供一定的资源,开发储备新客户,了解客户的需求,邀约进店参观了解,负责进店客户的接待工作,介绍公司品牌、产品及相关优惠活动信息。 与意向客户达成量尺预约,配合设计师洽谈客户,维护客户关系,转介绍。 需求: 1、年龄在18周岁以上,无经验要求 2、性格开朗,积极向上,有良好的团队合作意识 3、喜欢接受有挑战性的工作 4、有同行业经验,能力优秀者,可带团队,****。 薪资体系: 销售顾问:新人底薪保底3000,两个月不考核),后面根据业绩3000-5000浮动。 提成:实际业绩3%-4%,均单值基本上在15万以上,根据房子面积大小单值不等,每单提成基本上在3000以上。 市场经理:底薪3000,半年团队业绩达标,调薪。 提成:个人业绩和销售顾问一样,再+团队总体。 有同行业经验,有资源,能力优秀者,待遇可谈。 福利待遇:带薪年假,丰厚年终奖1-10万不等,优秀员工出国旅游,各种签单奖励,节日、生日福利,社保公积金 晋升体系:销售顾问-市场经理-经营部经理-店总-区总 上市公司,完善的管理体系,强大的品牌背书,欢迎优秀的你加入一起发展,销售业绩为王,只要敢想敢干脚踏实地做,付出必定有回报!
-
通过电话,网络各种渠道寻找需要装修的客户
-
工作职责: 1、根据客户要求在限定时间内设计制作家居装饰方案与客户签订装修合同; 2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务,与客户紧密沟通了解客户需求; 3、负责为客户提供量房服务并根据客户需求提出完整设计方案; 4、负责陪同业主到展厅选购装修主材和辅材; 5、根据客户要求和设计规划为客户提供室内装修技术服务并向客户介绍公司产品特色; 6、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成情况,及时处理工程增减项协调解决客户投诉; 7、随时解答客户疑问负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾; 8、合同签订后,协助工程部完成图纸和现场工地的对接; 9、协助财务部、项目经理回收工程款项; 任职条件: 1、**大专及以上学历,设计等相关专业毕业; 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力,有家装行业工作经验者优先考虑。
-
工作职责: 1、根据客户要求在限定时间内设计制作家居装饰方案与客户签订装修合同; 2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务,与客户紧密沟通了解客户需求; 3、负责为客户提供量房服务并根据客户需求提出完整设计方案; 4、负责陪同业主到展厅选购装修主材和辅材; 5、根据客户要求和设计规划为客户提供室内装修技术服务并向客户介绍公司产品特色; 6、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成情况,及时处理工程增减项协调解决客户投诉; 7、随时解答客户疑问负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾; 8、合同签订后,协助工程部完成图纸和现场工地的对接; 9、协助财务部、项目经理回收工程款项; 任职条件: 1、**大专及以上学历,设计等相关专业毕业; 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力,有家装行业工作经验者优先考虑。
-
岗位职责: 1、通过电话、小区宣传、网络销售、渠道等方式发掘符合公司定位的意向客户; 2、负责住宅小区的市场开拓工作,建立住宅小区市场推广的渠道; 3、负责设计方案的销售,并配合住宅小区的落地活动; 4、随时解答客户疑问负责协调客户与工程施工人员之间的问题; 5、根据公司市场营销计划,和设计师配合完成销售任务; 6、维护老客户关系,完成老客户转介绍。 任职条件: 性格开朗,责任心强。
-
工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
-
职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
-
(不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
-
1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
-
美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
-
【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
-
职位描述: 1、根据逾期客户状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略; 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化; 3、建立贷后报表监控体系,评估贷后相关模型,提出优化催收提高回款的解决方案; 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求: 1、***本科以上学历,金融、统计等相关专业优先; 2、5年以上零售催收策略相关工作经验,熟悉委外、催收管理系统功能开发,在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先; 3、具备较强的独立思考,挖掘和解决业务问题的能力; 4、优秀的沟通能力,较强的责任心、执行力,结果导向。