退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金

太原市南站肯德基餐厅招募 全职，兼职，学生兼职，妈妈兼职，在岗人员兼职 具体： 储备干部，行销大使，前台配餐人员，汉堡制作人员，后厨炸鸡烤制人员，夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间：弹性可选。（6:00-14:00，10：00-19：00，13：00-20：00，17：00-21：30，每周休息1-2天） 工作薪酬： 全职（18-35周岁） 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划，掌握更多技能，更高薪资 7五险一金，丧假，产/陪产假，婚假 兼职（年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利，兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划，掌握更多技能，更高薪资

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太原市南站肯德基餐厅招募 全职，兼职，学生兼职，妈妈兼职，在岗人员兼职 具体： 储备干部，行销大使，前台配餐人员，汉堡制作人员，后厨炸鸡烤制人员，夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间：弹性可选。（6:00-14:00，10：00-19：00，13：00-20：00，17：00-21：30，每周休息1-2天） 工作薪酬： 全职（18-35周岁） 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划，掌握更多技能，更高薪资 7五险一金，丧假，产/陪产假，婚假 兼职（年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利，兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划，掌握更多技能，更高薪资

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历，应届本科 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

1，掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 2，收集客户来访电话记录，客户回访，合同签订 3，与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

1.负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实 2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力

有销售经验可不限学历，主要负责客户线上解答，解答后邀约实地看房，后续有专业人员负责谈单，签订合同

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，***大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

学历要求:大专以上学历，有房产销售经验可适当放宽！ 【岗位职责】： 1、熟悉周边小区信息，做好线上商机来源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配满足需求的房源，约客户实地看房； 3、带客户实地看房，为客户讲解房子详细信息以及周边配套。带看结束后，及时回访客户看的房子中有无满意的房子。没有，就进一步挖掘客户核心需求，继续匹配房子。有满意的房子，就进入下一阶段，和业主谈判。 4、商务谈判，签订合同后，后续协助客户、业主完成过户事项。 【任职资格】： 1、年龄35岁以下，要求大专以上学历，有销售工作经验者优先； 2、希望通过这份工作，实现自己人生目标和挣钱目标相统一。 3、需要较强的自律性。 【工作亮点】:工作的具体内容相对自由，自由发挥空间大。 【加入链家大家庭的福利】 一、企业文化 1.价值观：客户至上、诚实可信、 合作共赢、拼搏进取 2.使命：有尊严的服务者，更美好的居住 二、 公司薪酬： 1. 实习员工：本科薪资5500，大专薪资4500。 2. 转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-82%。 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划 、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一 对一指导，老经纪人带新人； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金

【任职要求】 1. 计算机或财务相关专业，本科以上学历，5-10年以上 Java 后端开发经验，5年以上支付领域相关经验； 2. 精通 Java 及至少一门其他后端编程语言，熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架，有多语言、企业级系统架构设计经验； 3. 深入理解支付流程和相关安全规范，对财务流程和支付结算有一定了解，熟悉相关财务风险控制，熟悉主流支付渠道（如支付宝、微信支付等）的对接和集成； 4. 熟练使用 Mysql，Redis，MongoDB 等数据库技术，具有高性能数据库调优经验，能处理高并发场景； 5. 熟悉 JavaScript、HTML、CSS 等前端技术，了解 React/Vue/Angular 等至少一种前端框架，能进行简单的前后端联调； 6. 熟练使用 Linux、Docker、Kubernetes，具有系统运维能力，能独立完成支付系统的部署和监控。 【岗位职责】 1. 参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析，主导支付系统的技术架构设计； 2. 独立完成相关技术文档编写，包括支付系统开发方案、支付接口设计、数据库设计； 3. 负责支付项目的功能交付以及日常维护，带领团队解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题； 4. 配合前端开发人员，进行前后端数据交互及优化； 5. 负责团队的技术指导和培训，提升团队整体技术水平； 6. 协调团队资源，确保项目按时高质量完成； 7. 参与支付结算和财务对账流程设计。

有完整数据类项目需求到落地的项目管理经验； 有快消零售业数据类项目管理经验优先。 Responsibilities： 1、独立负责大数据软件、大数据解决方案、数据洞察类等乙方项目的全流程管理，包括不限于：需求整理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，推动跨部门跨产品配合，确保项目团队各干系人协同工作； 3、负责项目实施交付，把控项目整体各阶段的进度，协调多方资源，制定项目计划，跟踪进度，控制总体成本，严守时间节点； 4、建立团队级别的报告，发现和诊断关键项目风险和问题，完成结项后效果跟踪、评估； 5、上级安排的其他工作内容。 Requirements： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具有2年以上的数据类项目需求分析或软件开发项目管理相关经验； 3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、能够熟练操作办公软件、流程管理软件如office，visio，axure、axure、ppt等工具； 4、能够独立完成一个项目的业务需求分析工作，资料的编写； 5、具备较强的口头及书面沟通能力，能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流，能准确说明需求的核心要点； 6、有较强的学习能力和抗压性，具备同时承担多种角色的潜力；