• 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、具有一定的汽车基础知识; 2、38岁以下,性格外向,富有亲和力,有良好的沟通能力; 3、有汽车销售或保险经验者优先。 4、有C1以上驾照,驾驶技术熟练。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1)负责境外外卖行业商业化的探索,带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式,明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向; 2)制定该行业年度商业化经营目标,带领团队拆解路径,达成目标,对该行业商业化整体经营目标负责; 3)与上下游利益相关方密切合作,针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识,能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制; 4)组建、发展及建设团队,不断提升组织能力,支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1)本科及以上学历,商业化从业经历不低于5年,具有良好的商业化产品及运营经验,具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先; 2)对商业及商业化具有深刻理解,能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题; 3)具有创新和不设限的精神,心态开放,独立思考,持续学习; 4)具有较强的协同意识和能力,能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作,具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力; 5)有团队/方向管理经验,有多职能管理经验更佳,能够围绕业务目标有效建设组织; 6)具备一定的英语能力; 7)能够接受海外出差; 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰,发展势头迅猛,该岗位负责商业化模式搭建与落地,能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景,也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验,为个人成长发展提供了鲜有的机会。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    1. 开发方面: 1.1 精通Java语言,具有扎实的计算机技术基础和良好的编程习惯,掌握常用的数据结构、算法和设计模式; 1.2 熟练掌握 Spring/MyBatis/Netty/Nginx等Web开源技术和框架并对其原理有深入了解,有微服务架构的设计和开发经验优先; 1.3 熟悉NoSQL、缓存机制,有过大数据量、高并发、高负载系统的设计、调优经验者优先; 2. 数据库方面 2.1 了解数据库基本原理,具有常见数据库(Oracle、MySQL等)的运维与使用经验; 2.2 精通SQL语言,可以完成复杂SQL的开发; 2.3 了解数据库的存储模型、锁原理、集群架构、灾备架构,等; 3. 综合方面 3.1 有良好的沟通、团队协作能力,解决开发中的技术难题,具有创新和自我驱动精神; 3.2 具有大客户服务经验,能够与客户无障碍沟通,与客户讨论技术方案;
  • 12k-17k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位亮点: * 上市公司行业前五,集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖 一、核心职责 1. 制定服务标准与流程: - 主导并持续优化客户服务规范与流程,确保服务品质始终领先行业; - 制定客服团队的工作目标和计划,确保高效执行和达成。 2. 团队管理与应急响应: - 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节; - 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度; - 优化部门内部及与其他部门的协作流程,提升整体工作效率。 3. 项目对接与市场洞察: - 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达; - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。 4. 团队培训与激励管理: - 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力; - 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。 二、我们期待的你 1. 丰富的管理经验: - 至少2年以上管理经验,特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验; - 有服装、鞋类、箱包等零售行业背景者优先,以更好地理解和满足客户需求。 2. 电商平台专家: - 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程,运用自如; - 具备电商平台运营和推广的实战经验,能够助力团队业绩提升。 3. 卓越的问题解决能力: - 善于分析问题和解决问题,具备出色的资源整合和业务推进能力; - 能够在复杂环境下独立思考,快速作出明智的决策。 4. 领导力与沟通协作: - 具备强烈的责任心和客户服务意识,始终以客户需求为导向; - 出色的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队高效协作,实现共赢。 加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验,实现个人与团队的共同成长!... 【我们的福利,您的保障与成长】 一、全面保障:六险一金,入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。 二、休息充足:周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 *生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训:助力您快速成长 新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 六、公司简介介绍: 1、我们青木科技是一家年轻的互联网服务公司:从2011年创业至今在行业沉淀了12年,从8人的初创团队发展到现在接近3000人的互联网综合服务型企业;我们公司在创业的第11年成功在深圳创业板上市,股票代码是301110; 2、我们的总部设在广州和上海,另外在北京有我们的IT研发中心,在上海、广州和杭州有我们三地的直播中心,在杭州、湖州有我们2个总面积4万平米的仓储物流中心,另外在义乌有我们投资在建的占地80亩的物流园区,在桂林有我们的客服中心,而且在香港和丹麦哥本哈根设立了招商中心。 3、我们公司是一个零售电商服务商,我们服务的品牌都是以国际一二线及国内一线品牌为主,主要服务的品类有大服饰配品类、珠宝手表类、母婴宠物食品类,包括大家熟知的斯凯奇、爱步、阿玛尼、新秀丽等国际知名品牌。 4、我们青木科技员工的平均年龄在26岁;是一个非常年轻且充满激情的团队,在电商行业里,我们青木也算是一所学校,因为我们青木有自己“青木学院”,我们的青木的同学会按不同的职业定位和技能分别对应有不同的专业类培训,青星班,青苗班,青蓝班、青云班等不同的培训序列,所以青木也被行业誉为电商的黄埔军校。
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位优势】: 一、月收入15-30K/月,TOP销售月收入35-60K/月,年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障。 三、除月底销售额冲刺阶段,其他时间不加班,一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配,工作、家庭/恋爱两不误。 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月,根据面试评估意见定薪,一般新员工定薪区间5400-7400元/月,入职后业绩较佳选手,可每月享有涨薪机会; 2、出席奖金(上不封顶):300-1000元/月,根据月试听课出席数计算,试听课出席数越高,出席奖金越高,上不封顶; 3、提成奖金:新签提点范围5%-11%,续费提点范围3%-5%; 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月)。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供,且资源不受地区限制,不用担心客户资源断供,影响收入; 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障; 3、相比竞品,我司客户资源质量较高,大部分来自进校合作、转介绍渠道,客户转化率较高,签单稳定。 【工作时间】除月底销售额冲刺阶段,其他时间不加班。 ①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假; ②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00),周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:00-14:00,晚休17:00-18:00)。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.身体健康 无疾病史 2.吃苦耐劳 能接受倒班 3.服从安排 遵守管理制度
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    软件开发工程师 【岗位职责】 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 2、对软件需求进行分析、软件设计,编码、自测; 3、负责对兴业银行软件产品提供技术服务支持,技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 【岗位要求】 1、要求本科及以上学历,国内毕业的最高学历要求双非。要求计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学等计算机相关专业,海外留学归国人员应取得国家教育部颁发的****学位认证证书。 2.要求工作经历满两年,五年以上工作经验者优先。具有金融、经济、统计等金融相关背景、有零售信贷相关项目从业经验者优先。 3、熟练使用或精通Java、C/C++/C#等至少一种开发语言; 4、熟练使用或精通Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术; 4、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Nindows等至少一种操作系统的管理。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    職位說明﹕ - 獨立處理全套帳目及日常會計工作; - 每月編製所有與財務帳目相關的報表、報告,以供管理層審查; - 負責與審計師聯絡、協調日常會計帳目及編排年度審計時間表、帳目,以供管理層審批; - 根據上司的工作安排執行臨時職責。 職位要求﹕ - 會計學士或文憑等相關資格; - 5年或以上會計實務經驗; - 熟練使用香港會計系統軟體及MS Office; - 積極主動、有責任感、組織能力強、獨立且善於團隊合作 - 有金融機構、銀行後台或匯款經驗者優先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 出口贸易,外贸销售,俄语,CET6,CET4 任职要求: 1、专科以上学历,俄语专业或兼修英语。 2、语言要求:俄语获得专业等级证书及英语4级及以上。具备良好的语言听说、读、写能力,可以流利和客户进行语言沟通,具有较强的商业意识以及谈判技巧,开拓市场能力强。 4、了解外贸流程,具有开发客户、维护客户的专业技巧。 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 岗位职责: 1、负责公司的阿里巴巴、中国制造,宜选平台操作,上传产品,更新产品。 2、负责国外客户的接待和来访工作及老客户的维护。 3、负责回复国外客户的询盘,根据公司的产品销售价格与政策,给客户报价并跟进和下单。 4、负责所接定单的生产、进度、货物检验等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 5、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及时催收货款,确保货款安全及时回收。 6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。 7、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。 福利待遇: 1、优厚的薪金:底薪+提成+周末双休+社保+奖金+年终奖。 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期。 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 5、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升。 上班时间:早九晚六,周末双休,节假日休息。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态,深入分析其发展趋势,撰写高质量研究报告,为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验,为推动创新项目落地做前期验证,形成技术应用情报体系,并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会,分享成功案例,促进知识共享,挖掘新技术落地应用场景,推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验,熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道,良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨,责任心强,沟通协调能力佳,具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力,优秀的PPT、Excel技能为加分项
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合自身音乐制作能力,完成音频理解标注任务及效果评测,协助训练音频理解模型,包括但不限于:听辨记谱,编曲分析,音乐评论等; 2、深入了解音乐制作逻辑,基于业务需求,推动音频理解模型的优化与落地; 3、及时反馈音频理解标注中所发现的问题,整理和维护音频理解模型训练数据; 4、配合团队完成需求评测/想法验证机动测评任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,音乐制作/作曲专业,具备视唱练耳能力; 2、具备良好的英语听说读写能力; 3、音乐知识储备丰富,对某类或几类音乐有比较深刻的认知和了解。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.研究国家大应急领域(应急、水利、住建、环保等)建设方面的政策,分析行业整体发展趋势,参与政府软课题研究,撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究,进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作,负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究新技术、新架构,并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进; 3、完善并遵守团队的编码规范,编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码; 任职要求: 1、有Android app开发经验; 2、熟读 Android Framework 层源码,掌握各个主要Service 的逻辑,能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题; 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异; 4、精通 Android 调试工具和方法,可以应付各种复杂问题; 5、熟练掌握反编译技巧; 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用;