岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促成一手二手房买卖或租赁业务； 3. 负责公司客源房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4. 负责所辖项目的渠道对接，活动组织及工作安排； 5. 负责客户的及时跟进，邀约到访，和案场接待及促进成交； 6. 负责及时搜集所负责项目的楼盘动态信息，并及时更新平台信息； 7. 直接服务渠道合作客户，需对所负责楼盘的到访率和成交率负责； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，****，年龄在20-35周岁之间； 2. 学历不限，经验不限，只要你积极、勤奋、执著； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力； 4. 有房地产销售经验者优先考虑； 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规者优先； 6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间； 4. 良好的团队氛围和丰富的企业文化活动。 工作时间： 1. 每天工作8小时，每周休息1天。

岗位职责： 1、制定和实施人力资源公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会开拓客户，推广公司劳务派遣、人事外包、劳务外包、招聘外包等企业服务； 3、拟订公司的业务目标和业务计划，完成公司的业务指标，实现公司业务和投资回报的快速增长； 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配方案等； 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、有5年以上人力资源公司工作经验且有3年以上人力资源公司运营管理经验或有5年以上市场开发管理经验，熟悉熟悉人力资源公司业务（劳务派遣、业务外包等）运营管理流程，有to B 、to G经验者优先考虑； 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 4、为人干练、踏实，有责任心； 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 薪酬福利：面议

项目经理： 1、根据公司提供的目标客户信息，深入挖掘目标客户的人事外包需求； 2、理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案； 3、负责项目商务谈判，完成业务合同签约工作，完成项目实施交付全过程； 4、独立承担项目相应模块设计与指导实施； 5、进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意； 6、负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。  任职要求： 1、30－40岁，五官端正、形象职业。 2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。 3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。 4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握； 5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。 6、良好的口头表达及书面表达能力，能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

吴淞江盛弘电气 （新工厂首批员） 要求：男女不限，年龄18-40。  学历：中专以上。 经验：有电气的装配或测试工作经验，有电工证优先考虑。 来公司后能够去惠州工厂工作1-2个月的时间。 底薪2280+绩效+奖金。综合工资8000以上，包吃包住，全部免费。储备干部，工作岗位晋升空间大。

吴淞江盛弘电气 （新工厂首批员） 要求：男女不限，年龄18-40。  学历：中专以上。 经验：有电气的装配或测试工作经验，有电工证优先考虑。 来公司后能够去惠州工厂工作1-2个月的时间。 底薪2280+绩效+奖金。综合工资8000以上，包吃包住，全部免费。储备干部，工作岗位晋升空间大。

一、岗位职责： 1、负责职业院校数据应用产品的需求分析、问题进行诊断分析； 2、负责产品规划和设计，输出PRD及产品Demo，并推动开发落地； 5、负责营销人员培训、营销售前支持、用户培训等。 二、任职资格 1、**本科及以上学历，软件/计算机相关专业优先； 2、熟练使用Axure、Xmind、Excel、Word、PPT等软件； 3、1-2年数据分析BI相关产品规划和设计工作经验； 4、具备教育行业的大数据、BI系统产品规划、落地经验优先； 5、善于表达沟通，思维敏捷，逻辑分析能力强，优秀的协调谈判能力； 6、具有较强的文档编写和工作汇报能力； 7、能够适应短期出差。

招聘人数：2 工作内容：1.负责防雷设施的现场检测工作。（前期有专业技术人员指导） 2.整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。正确识读防雷、配电工程图纸、严格按照规范标准，完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.试验仪器和器具的日常管理。 每月薪资：4000-5000 职位福利：五险、周末双休、加班补助 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 任职要求：1.防雷工程、电子技术、机械制造及自动化、建筑等相关专业专科及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，和团队合作精神，勤奋好学，做事靠谱认真负责。 3.掌握电力电气技术标准，检验检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器和检测软件。 4.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件。 5.有驾照和防雷检测证的优先考虑。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

好的，以下是一份房地产销售的岗位JD： 岗位名称：房地产销售 岗位描述： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研，了解市场动态，为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续，提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 半年以上房地产销售工作经验，熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。

年龄：18-24岁可接受应届毕业生 岗位职责 1. 负责视频前期策划、脚本分镜设计及现场拍摄（需熟练使用单反/摄像机、稳定器等设备）； 2. 独立完成视频剪辑、特效合成、调色配音等后期制作（需精通Premiere、After Effects）； 3. 根据项目需求制作MG动画、字幕特效、片头片尾创意包装； 4. 参与项目创意脑暴会，提供新颖的视觉表达方案； 5. 整理拍摄素材，管理项目文件，确保成片按时交付； 6. 跟踪行业趋势，研究热门视频风格与技术，提升内容竞争力。 任职要求： 核心技能： - 熟练使用Adobe Premiere、After Effects（需提供作品集）； - 掌握Photoshop、Audition、DaVinci Resolve等软件者优先； - 具备基础摄影能力，了解构图、灯光、运镜技巧； - 熟悉短视频平台（抖音/B站/小红书等）内容特性者加分。 其他要求： 1. 能力： - 创意丰富，对画面节奏、色彩、音乐有敏锐感知力； - 抗压能力强，能适应项目紧急修改需求； - 良好的沟通能力和团队协作意识。 2.可接受出差 3. 加分项： - 会3D建模（C4D/Blender）或动态图形设计； - 有自媒体运营经验或独立账号案例。

小车司机 提供住宿   包吃包住   包油包电 月入八千   月休四天 无任务要求   比较轻松

主要内容:通过公司提供的素材进行剪辑制作成视频并发布 岗位特点: 1.新人可快速上手 2.有专业老师进行辅导 岗位要求: 1.有一定的剪辑基础，可快速剪辑视频 2.有短视频账号运营经验优先 3.有较强的独立创作能力和创新意识 工作时间:每天8小时工作制 综合薪资:4000-8000元

职位职责： 1、负责海外电商图片的内容策略工作，基于电商场景，理解不同平台的需求与风格差异，结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准，与产品、算法等团队协作落地，为内容策略效果负责； 2、针对特定业务场景，通过Lora等微调方式优化AI模型表现，为模型的效果提升负责； 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作，制作创意内容，为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向； 4、深度理解业务，关注行业动态，定期输出站内外内容理解分析；主动挖掘用户痛点需求，为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网策略运营、内容运营等经验，具备良好的内容理解力，有内容策略、电商运营、海外相关经验优先； 2、对图片创作、AI方向有热情，内容平台创作者/深度用户优先，喜欢或经常使用海外内容产品的优先； 3、有扎实的结构化思维能力，逻辑思维能力强，有良好的数据分析能力，能够积极思考和发现问题，主动推动业务迭代； 4、出色的沟通协作能力，抗压能力强，能抓住重点解决复杂问题，有海外学习或工作经历者优先。

1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护，招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上，熟悉人力资源管理招聘模块知识，对招聘简历筛选精准度高，有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析，耐心细致，有责任心，具有保密意识。