• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄要求18-35岁。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄要求18-35岁。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄要求18-42岁。
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄要求18-35岁。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求: 年龄18-32周岁,高中及以上学历,男女不限 热爱咖啡,接受轮班制工作,平均每周工作四十小时 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务 正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求: 年龄18-32周岁,高中及以上学历,男女不限 热爱咖啡,接受轮班制工作,平均每周工作四十小时 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务 正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求: 年龄18-32周岁,高中及以上学历,男女不限 热爱咖啡,接受轮班制工作,平均每周工作四十小时 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务 正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉家清行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的家清商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有较强的BD能力,有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力,有良好的团队合作精神。
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责性能与稳定性、i18n、安全攻防、应用市场合规等方向建设,保障研发质量、交付周期、稳定性、可用性; 2.性能与稳定性优化:负责APP的全球性能优化,包括网络优化、页面加载速度提升、功耗控制等;制定详细的稳定性标准和规范,构建完善的监控系统,推进自动化测试框架落地等。 3. i18n基建建设:参与国际化工具基建建设,优化多语言支持、地区适应性功能,提升产品全球友好度。 4. 应用市场国际化合规管理:确保APP符合全球各地的应用市场政策与法规,包括隐私保护、内容审查、支付系统合规等,避免因政策差异导致的上架风险。 5. 安全攻防体系建设:构建和维护安全防御体系,确保应用在网络等层面 的安全性;持续监控竞争对手的动态,为公司提供决策支持。 6. 负责研究 Android/iOS 框架技术,持续改进优化以适应业务的发展; 7. 探索和实践移动端混合开发(Hybrid、跨端容器等)、移动端动态化方案等,赋能业务,提升用户体验; 8. 优化研发工具链,持续改进研发效率、质量及疑难问题定位解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年及以上 Android/iOS 研发工作经验 2. 具有扎实的计算机科学与技术功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 3. 熟悉理解面向对象编程思想,掌握常用的设计模式,对代码简易性,稳定性,可扩展性有思考和追求; 4. Android和Java或者iOS和Objective-C基本功扎实,设计和架构能力强,至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作; 5.有一定的组件化和架构设计经验; 6. 对安全攻防、多语言、RTL、弱网对抗、ICU、CLDR等国际化相关知识规范有一定掌握和熟悉,具备对技术整体思考和推动的能力; 7. 具备良好的团队协作沟通能力,有与产品、后端、前端、测试等多方密切配合的经验和意识; 8. 有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 9. 高度的创业心和投入度,有一定抗压能力,既能搞定复杂的技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功; 10. 以客户为中心,为人正直诚信,做事踏实,有责任心,协同合作取得共赢,追求卓越。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程,可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场。 如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。
  • 20k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 35k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划,确立品牌发展定位及核心价值,持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略,挖掘BC诉求,策划整合营销IP,通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力,达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件,包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作,做好内外部门工作协同,高效推动项目执行 5、有效团队管理 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验; 2、有强内容的策划能力,具营销思维和营销经验,有成功案例及中大型项目经验; 3、擅长资源整合和运用,对品牌塑造有深刻的认知,对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习; 4、良好的沟通及组织协调能力,优秀的团队协作、业务规划及推进能力。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、对管辖区国内目的地供应链的发掘、丰富、活跃、培育、分层、产出(毛利)负责 2、通过洽谈、指标拆解、培训引导等手段提升目的地平台商家的缺陷,提升服务指标 3、优化销售方法,推广监控平台商家的执行 4、收集定制游市场信息,提前预判打法改变 5、跨部门沟通协调完成业务需求 6、领导交办的其他事项 岗位要求: 1、对旅游度假业务有5年以上的经验,相关定制游岗位经验优先 2、有国内度假业务经验,有成熟定制商家资源优先 3、对销售运营工作了解,有一定的运营经验和方法论,数据处理及分析能力强,熟练使用excel\PPT等工具 4、能够踏实、细心,抗压能力强和自我调整能力强,逻辑思维以及表达清晰