岗位职责： 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作，在规定时效内，完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈，同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学，深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代，聚焦申诉中遇到的重点问题，及时上报反馈，推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理，联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解，能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态，熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力，思维逻辑清晰，具有良好的学习能力，能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心，执行力，接受高强度的工作，能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建，数据分析能力者尤佳。

一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈，参与合作方案的设计； 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估，组织开展现场工作； 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草，完成评审流程； 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作； 5、负责汇总交接资料，并组织召开单一项目的交接会议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底； 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心； 4、能配合公司安排出差，有驾照。

1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细； 福利 年底十三薪，双休 、朝九晚五、五险一金，

工作在融顺昌，你能享受到： 1、薪资构成：无责底薪2500-3500（入职当月固定3000）+工龄工资+加班工资+高额提成（上不封顶）； 2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤，公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——分公司负责人） 岗位职责： 通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源）。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，20-35岁，学历不限，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、男女不限，有无经验均可； 3、沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 工作时间： 1、周一至周六，周末单休，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 温馨提示： 公司地点：成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼（游泳场东大门）

岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通，提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出，日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历，18-35岁； 2、电脑基本操作熟练； 3、普通话流利，具有较强的语言表达及沟通能力。 （有无工作经验均可，欢迎“应届毕业生”应聘；新人入门，老员工、手把手言传身教，复制成功技巧） 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，单休 法定节假日正常休息 季度奖金

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 岗位职责： 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 5.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹，与技术团队紧密合作，确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求，进行市场调研和分析，持续优化和升级贷后管理平台，提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护，对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告，与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化，及时调整产品策略，确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验，熟悉贷后业务流程和产品特点，熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识，拥有业务分析和用户需求分析经验； 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门和团队紧密合作，共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力，有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累，承担贷后产品的规划和管理工作，发挥自己的专业能力和影响力，能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会，能够充分发挥自己的职业潜力。

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。

职位职责： 1、基于对行业和业务需求的了解，制定年度营销规划和日历，规划品类营销活动来构建行业消费者心智，拉动品类增长，包括但不限于品类发展策略、市场方案策划、商业化合作等，促进业务指标增长并优化行业营销心智和消费者心智； 2、针对行业业务节奏，制定年度营销规划和日历。基于全域电商的生态进行场景挖掘，设计不同的用户策略及活动策划； 3、结合市场/业务洞察及抖音生态，有效打造用户端的品牌心智，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例； 4、推动规划和策略落地，完成核心业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对品类、品牌和人群的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、有过快消行业/市场营销/电商营销经验优先； 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维，对品牌/品类增长有全域理解和增长策略，沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动，强执行力和目标感，有较好问题解决能力，能快速拿到结果； 3、具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

工作职责 1、负责平安云网络产品测试，包括但不限于测试用例设计，测试用例执行，输出测试报告，并对测试结果进行分析和总结,提出改进建议； 2、能够独立跟进需求，可以独立完成网络产品的功能测试、接口测试，以及数据面网关的性能测试、高可用测试等； 3、对产品质量负责，可以协调并驱动产品、开发、架构和周边团队共同完成产品上线目标，并参与研发流程的改进； 4、尤其对ELB产品的质量、交付时效、系统稳定和风险控制负责。 任职要求 1、熟悉云计算架构，对云网络产品有较深刻的认识，2年以上网络测试工作经验； 2、精通网络产品测试，有数据面性能测试，高可用测试方面的经验，可独立完成测试用例设计和执行； 3、对云计算产品的应用场景有基本的认知，对容器、云原生等概念有所了解； 4、对网络协议，Linux有较深入的理解，有容器产品测试经验者优先； 5、熟悉python，可进行自动化测试，有自动化测试框架维护经验者优先； 6、具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。

岗位职责： 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先，211或985院校毕业生优先，优秀候选人可放宽要求； 2、有信贷模型经验者佳，有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑； 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳； 4、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 5、有较强的逻辑思维、风险意识，工作积极主动、责任心和抗压能力强。