## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

工作职责 1、参与后端功能的需求分析和系统设计，并高质量地完成相关的开发和维护工作； 2、参与客户端软件的性能改进、体验优化； 3、完成项目组安排的其他任务。 任职要求 1、本科或以上学历，三年以上开发经验，扎实的计算机专业基本功； 2. 精通C/C++语言，具备丰富的后端开发经验，可以熟练使用多线程解决高并发高性能问题； 3. 具备跨平台开发经验，具备一定的前端开发经验，熟悉QT、MFC或GTK等C++前端开发框架，可以熟练使用各平台的开发工具、调试工具等； 4. 具备较强的推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作，对于新技术有持续的热情； 5. 有开源软件维护经验者优先； 6. 熟悉Python或者go语言者优先。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

岗位职责： 1、负责SHEIN平台机会商品相关功能，包括机会线索生成策略、站内畅销品运营、商家端机会商品中心、机会商品运营等产品模块，为商品畅销率负责； 2、通过产品功能设计丰富平台优质选品线索，提高商机质量与数量，定向调节平台商品供给； 3、从商家视角出发，持续打磨商家端机会商品产品体验，提高商家活动提报率； 4、建立基于畅销率的机会商品运营体系，联动c端、商品质量等产品能力，引导商家对优质商品进行差异化、精细化运营； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上商家/商品产品经验，有大型平台商家/商品产品经理经验优先； 2、对选品、商品运营、平台业务经营有较好的认知，有电商实际经营经验尤佳； 3、需要具备优秀的逻辑分析及数据洞察能力，善于从数据出发拆解问题、解决问题；

岗位职责： 1、负责媒体智能方向能力研发，包括智能处理、智能分析等能力； 2、负责媒体智能处理能力与视频通话、视频直播等能力的融合； 3、研发产品能力关键文档产物输出； 4、与其他产品能力高效协作，提升整体产品力； 5、负责产品能力试点落地，参与支撑相关项目； 6、沟通及协作能力良好，与团队其他成员良好合作； 任职要求 1、熟练掌握计算机视觉和深度学习相关的理论知识和实践技能； 2、拥有扎实的数学和编程功底，熟练使用Python、C++等开发语言； 3、掌握PyTorch、TensorFlow、Paddle等主流深度学习框架； 4、有H.264、VP9、AV1等音视频编解码优化经验； 5、掌握使用OpenCV等媒体处理库，有CV处理经验； 6、熟悉人脸检测、人脸图像语义分割，掌握基本的美颜算法，具有丰富的效果调优经验；

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

职位描述 1、参与项目需求开发，产出相应的设计文档 2、协助完成项目单元测试，修复SIT、UAT间的缺陷　　　 3、能编写SQL语句，并针对SQL进行性能优化 4、对负责参与的模块代码进行代码检视，能持续优化自身代码提升代码质量 职位要求 1、熟练应用主流框架(如spring、mybatis、angularjs、vue、kafka、zookeeper、dubbo、memcache、redis、springBoot，springCloud、Netty等) 2、熟悉设计模式，熟悉多线程及并发，熟悉JVM调优，熟悉Oracle、mysql数据库 3、有分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验，有数据库水平垂直切分、中间件调优经验 4、积极主动，抗压能力强，愿自强提升自身技术水平 5、有较好的沟通理解能力，有金融行业工作经验优先考虑

职位描述工作内容：1、负责公司级的通用数据平台，服务全公司的产品线2、负责YARN、Hive、Spark、Flink平台维护及二次开发3、负责公司自研调度系统维护以及接口开发4、负责公司大数据集群、执行引擎、平台的优化和运维工作职位要求：1、熟悉一种以上开源大数据工具框架， 包括担不限于YARN、Mapreduce、Hive、Spark、Flink、Presto等；2、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情；3、三年以上java、大数据维护开发经验，有spark streaming，flink实时任务开发经验者优先考虑。4、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：1. 与产品设计师，后台工程师进行协作，参与产品的UI设计和需求讨论、开发和维护等工作； 2. 对现有代码进行持续改进； 3.前端基础框架和组件的开发和维护； 4.具备Devops能力，能完成前端项目发布和部署工作; 任职资格：1、3-5年JAVA项目开发经验,具备扎实的JAVA基础：精通多线程编程，面向对象设计、设计模式、性能优化，熟练使用Docker，Kubernetes容器； 2、熟悉J2EE开发，熟练掌握主流的开发框架Spring、SpringMVC、Mybatis和Spring Boot等； 3、熟练掌握Socket、WebService、Http等接口开发技术，具有丰富的Web开发经验； 4、能够熟练使用SVN,Git、Maven、Eclipse等工具； 5、 熟悉MySQL和Oracle12c关系数据库的SQL使用操作及Redis等数据库的应用，熟悉PostgreSQL库的优先； 6、熟悉mq或Kafka消息中间件的使用，了解缓存机制, 高并发、高可用经验者优先； 岗位职责：

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-35W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

职位描述： 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案： 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护，产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议，并根据研究成果输出技术提案，将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作，提供协议标准解读，培训等支持，并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作，为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求： 1. 具备电子，通信，计算机等相关硕士以上学位，具备无线通信相关专业知识，具有无线通信开发经验，学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab，C/C++语言，具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先； 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识，了解3GPP协议架构，具备3GPP相关标准化经验者优先； 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力，以及良好的团队协作能力。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑，响应各地市支撑需求，可出差地市； 2、承担移动办公业务售前支撑，完成技术方案编写，面向客户讲解方案； 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系，负责客情事件处理和故障处理； 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，重本优先； 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验； 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力，有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通，能够顺利协调各方需求，工作热情，责任心强。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控，确保线上业务产能稳定，对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排，确保实时产能稳定； 3、每日定时监控员工线上状况，如：准时签入、饭点准时签出、情绪管理，不定期巡场等，跟踪员工在班情况，与业务组经理合作解决人力突发问题； 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配，如：培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等； 5、定时输出业务产能分析报告，并通过分析及时调整人力管控策略； 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用； 2、有较强的沟通协调能力，目标感强，能高效高质量地完成部门安排的工作； 3、能适应轮班制度，能接受法定节假日值班； 4、有较强的抗压性，在业务高峰时期能接受加班安排； 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先；

可睡懒觉不用早起的工作来了！ 【生鲜分拣仓】 长期工 ‖ 可预支 ‖ 订单稳定 可带手机可听歌 ‖ 案底不要 长白班 ‖ 中班为主 ‖ 不体检 可接收年前短期工，人走账清 工作时间： 白班为9：00-20：00 中班为16：00-02：00 （以实际打卡时间为准） 薪资待遇：员工保底工资23元每小时，未满一个月按照计件工资计算，计件制员工日薪300左右，综合月薪7000~12000元 基本要求：1、男女不限，18-50周岁 2、会用智能手机 工作内容：分拣，贴标签，打包，包装，岗位不合适可调换 注意事项： 常年无淡季，工作轻松自由，可带手机可听歌 住宿每天扣10元，水电平摊 厂区内有食堂，每餐8-12元种类丰富自选，宿舍允许烧饭 保险每月扣80元。 住宿押金50元，离职退还。