• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    (仪征店)因公司发展需要 ,现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ,大专及以上学历,经验不限 。免费专业培训 ,有师傅教 ,有竞争力的薪资待遇,还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间:工作日周一至周五上午半天,周末双休 ,法定节假日同休 。 岗位福利 :底薪加提成 ,绩效奖金,年终奖,意外险,养老险及各种福利待遇 !
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:10.20--18.30
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    无责底薪3500提成月综合工资7000+ 岗位职责 1、根据公司提供的求职者电话,向求职者介绍公司的薪资福利 以及工作流程;  2、负责接听求职者热线,为求职者讲解工厂的薪资福利 以及工作流程 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合招聘团队,创造招聘业绩。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,男女不限,高中以上,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作时间:8:30——20:30上六休一、常白班 3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感 4、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 5、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 6、普通话标准,有电话销售经验的优先
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 主要从事手游推广 现招聘负责团队招聘 人事管理及基础事务性工作 有人带 接受向致力于人力资源发展的优秀应届毕业生 岗位职责: 1、了解熟悉用人部门业务流程与模式,分析行业动态并确定目标对象; 2、根据组织架构、运营情况及项目进展情况分析用人部门招聘需求,并实施招聘; 3、分析招聘渠道的适用性与效率,开拓与运用各类新的招聘模式; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、不限学历,半年以上招聘相关经验,有业务团队招聘工作经验者优先; 2、有业务团队招聘经验优先,网络销售 电话销售 ; 3、较强的沟通与解决问题的能力; 4、较强的团队合作能力,能够自我管理和自我驱动。 游戏科技公司,工资3-5k,买五险一金 工作时间: 大小周 早九点到晚上六点半 薪资:月出勤大于20天每天工资100元;月出勤小于20天每天工资80元,具体视面试结果而定,另有额外奖励制度及业务提成,提供转正机会,可升职独立办公室。 附:赚到钱且分到钱才是有价值的工作,负责任的长期主义者长虹
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / A轮 / 少于15人
    内部文员3,工作内容:沟通表达能力强,主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,熟悉常用网络招聘渠道,对应聘人员的简历进行筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求:年龄16到30岁 男女不限 ,有上进心,想挣钱的来,混日子的绕道,有无经验均可。工作时间:上午9;00到下午18;00 中午休息1小时半  月休4天 。综合工资4000/6000 上不封顶
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    人事 工作待遇: 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准: 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历,但一定要有学习力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,金融 / 上市公司 / 150-500人
    纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!接受小白!工作轻松,氛围年轻化,找工作的友友快看过来~~!!![福利待遇] 1、薪资结构:底薪+提成(多劳多得) 2、上班及休假时间:上午8:30-11:30;下午13:30-17:30;中午休息两个小时,周末双休,法定节假日正常休假! 3、公司氛围好,每季度公司组织外出旅游,包括户外旅游,定期团建活动、带薪年假等 4、地理位置便利,位于市中心,距离地铁500米 岗位要求: 1.年龄23到45周岁,大专以上学历(能力优秀者适当放宽要求) 2.具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧; 3.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学 4、性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神; 5.能够熟练使用offce软件,对办公室日常工作有娴熟的处理技巧。 岗位职责: 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控; 3、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库; 4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、协助部门主管完成团队考勤、绩效等
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位诱惑:居家办公 薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限,能熟练打字。 2学历不限三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休,什么时间都可以休息
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:上午10:00-下午7:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人事文员  工作轻松,自在无压力  薪资待遇:3000-6000,环境优美,干净岗位职责:  1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待  2.负责在各大网站发布招聘信息,回复信息,介绍薪资待遇。  3.完成主管每天发布的任务,提高效率工作时间:  上午9:00-12:00,下午13:00-18:30月休四天。工作地点:河南周口川汇区招聘要求:  男女均可,18-30岁,昨天积极性高,自觉性高,有执行力,有无经验均可。 兼职全职也可以
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.制定招聘计划:根据公司业务发展需求,制定公司的招聘计划,包括确定招聘职位、招聘人数、招聘渠道等。 2.发布招聘信息:通过各种招聘渠道发布招聘 广告,如招聘网站、社交媒体、招聘会等,以吸引合适的应聘者。 任职要求: 1. 具有良好的形象和气质,普通话流利。 2.善于沟通和表达,具备亲和力和服务意识,拥有较强的团队合作和自我驱动能力。 薪资待遇: 底薪3000+500补助+招聘一人(800-1500提 成)+每月招聘4人额外奖励2000 每月招聘5人额外奖励3000 月工资基本都在7000—12000 月调休4天,工作时间10:00~ 18:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上) 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息 2、永不加班,公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、新人有带薪培训,完善合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本