• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.深入了解业务及运作方式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成; 2.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子;并定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决; 3.促进人才,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4.负责组织文化建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力; 5.负责集团管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求: 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具,精通人力资源的流程体系,有丰富的BP实践经验; 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力;具备较强的人际链接能力和资源整合能力,能够跨部门推动工作; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力,有要性,善于沟通,灵活性好; 4.积极主动,自驱力和责任心强,具备良好的职业操守。
  • 企业服务,广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责协助创始人、老师进行AI数字化运营相关事项。 2.负责通过公域图文、短视频、直播等各种渠道方式的AI赋能,提升用户转化率。 3.负责根据相应数据反馈,及时调整自己的运营策略,整合各项资源,找出用户新增长的关键点。 4.积极维护与之合作的创始人及其数字商城系统所涉及的个人lP与品牌lP的良好形象。 职位要求: 1.初中以上学历,会使用智能手机。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观,正能量,有耐心,无畏难情绪。 4.有过创业经历及合伙经营中小微企业者优先(接受小白)。 5.执行力强,听话照做,玻璃心的请绕行。 6.这是一份相互协作资源共享的事业,不是朝九晚五的普通员工工作,想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信,遵守合作共赢原则,有良好素养,有优秀的沟通交流能力者尤佳。 共创地点:杭州(滨江东冠三路专修学院内)丶富阳、广州(暂未定) 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件开发、物联网 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:.NET 开发工程师** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的开发与维护,根据项目需求进行系统设计、编码、测试及文档编写。 2. 参与项目的需求分析,制定技术方案,确保开发过程的顺利进行。 3. 与团队成员紧密协作,共同完成项目开发任务,确保项目按时交付。 4. 负责优化现有系统性能,提高系统稳定性,降低故障率。 5. 跟进新技术动态,对现有技术进行评估和升级,以提升产品竞争力。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,具有5年及以上.NET开发经验。 2. 具有扎实的C#编程基础,熟悉.NET平台及开发框架。 3. 熟悉以下技术栈: - 熟悉 SqlSugar、Dapper 等ORM框架,具备数据建模和数据访问的能力。 - 熟悉 Furion 开发框架; 4. 对新技术和工具有强烈的学习欲望,能够快速适应新环境。 5. 具备创新思维,能够提出并实施改进项目和开发流程的建议。 6. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通,共同解决问题。 7. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 8. 具备一定的英语沟通能力,能够和客户进行简单沟通。 **岗位职责:** 1. 参与公司项目的需求分析,制定技术方案。 2. 负责项目模块的设计与开发,确保代码质量。 3. 参与项目测试、上线及后期维护工作。 4. 跟进项目进度,与团队成员保持良好沟通,确保项目按时交付。 5. 参与新技术的调研与评估,推动团队技术进步。 **福利待遇:** 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+年终奖。 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金。 5. 团队氛围:扁平化管理,鼓励员工提出创新性建议,共同成长。 我们期待您的加入,共同打造卓越的产品,为公司的发展贡献力量!
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、3年以上开发经验 2、熟悉Android SDK,熟悉常用的开发工具和技术栈(如:Retrofit、Glide、Rxjava、EventBus等) 3、熟悉Kotlin 语言编程,熟悉Java面向对象编程思想及设计模式 4、熟悉MVVM 框架开发 5、熟练使用Android UI框架,熟悉界面优化及适配屏幕 6、具备较强的学习能力和沟通能力 7、熟悉多线程和异步编程,有一定的性能优化经验; 8、有鸿蒙系统APP开发经验者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    一、工作职责 医师个人 IP 打造与内容策划  根据医师专业背景及康养广场定位,制定个人 IP 孵 化策略,包括人设定位、内容方向及差异化亮点挖掘。  策划健康知识科普、养生技巧、案例分享等主题短视 频脚本,突出专业性与传播性。 视频拍摄与剪辑执行  全程跟进医师日常工作场景,完成视频素材拍摄(包 括口播、实操演示等),确保画面质量与内容专业性。  独立完成视频剪辑、后期处理(字幕、特效、配音等), 输出符合平台调性的成片。 短视频矩阵运营与流量提升  布局多平台(如抖音、小红书、视频号等)账号矩阵, 制定分发计划并优化发布时间、标签等细节。  监测视频数据(播放量、互动率、粉丝增长等),迭 代内容策略以提升流量转化。 合作医师沟通与需求响应  与医师保持高频沟通,根据其专业特长调整内容方向, 确保 IP 形象一致性。 二、合作要求 技能与经验  3 年以上短视频运营或自媒体从业经验,需提供过往 作品集(需含人物 IP 类案例)。  熟练使用剪映、Premiere、Final Cut 等剪辑工具,掌 握基础拍摄技巧及灯光布景。  熟悉抖音、小红书、抖音、视频号等平台算法规则及 爆款逻辑,有医疗/健康类账号运营经验优先。 综合素质  具备较强的内容敏感度,能快速捕捉健康养生领域的 用户痛点。  沟通能力强,能与医师高效协作,适应灵活工作节奏。  工作形式:以项目制合作为主,需根据拍摄需求灵活安排 线下跟拍时间。  优先条件:有医疗行业资源或健康类账号成功案例者优先 考虑。 注: 1、本岗位侧重结果导向,需具备从 0 到 1 的 IP 孵化能力及数据驱动思维 2、前期工作较少,后期业务量增大时可考虑转为合作机制参与该业务最高营收额10%分成
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 我们是专业的纸样师团队,提供定制化的纸样服务。我们正在寻找一位经验丰富、技术熟练的纸样师,加入我们的团队,共同成长和发展。 岗位职责: 1、有三年外贸女装经验,做过希音女装打样优先、版型精准。 2、根据设计师的图纸参考样衣打纸样并指导车板工制作样版,负责结构 性较复杂 纸样制作工作; 3、跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸);(并根据大货批量生产需要 对工艺进行改良工作)。 4、熟悉针织或针/梭织结合类的女装时装类产品的纸样处理; 5、熟悉服装工艺处理、面料特性及各类形体的变化与对应的纸样板形调 整处理,负责纸样的排版,确保纸样的准确性和质量。维护和更新纸样 库,确保纸样的完整性和准确性 6.与其他部门合作,了解并满足客户需求,为客户提供专业的纸样服务。 7.监督和指导助手,确保团队工作的顺利和高效。 8.熟悉纸样制作流程,具备一定的纸样设计、排版和装订技能。 9.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他部门有效沟 通。 入职包吃住,有五险, 早九晚六,单休, 地址:白云区太和镇龙归南岭东路91号(戴菊服饰)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    商务助理(线上团队) 岗位要求: 1、***本科及以上学历:财务专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,性格开朗,有一定抗压力。 主要职责: 1,客户往来账目的核对与款项的跟进,懂财务知识; 2,合同的制作和发票的催收; 3,销售报表制作并共享; 4,领导交付的其他工作。 员工福利: 1【薪酬福利】可以提供员工宿舍,对表现优秀的员工进行等级晋升机制。 2【有薪假期】正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假。 3【五险一金】住房公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 4【晋升机制】设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。 5【成长与职业发展】为所有岗位确立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。 6【员工活动】不定期组织各项体育活动,公司聚餐、年会等,活动丰富; 7【旅游及拓展培训】不定期组织旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。 8【员工生活关怀】办公区域配备有微波炉、电冰箱等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1、对建筑领域有热情,了解建筑相关工作流程,责任心强,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 2、多种岗位实习可选:交付工程师、现场监理、应用技术工程师、物理性能检测员、市场推广、建材销售渠道经理、噪音监测工程师等。 3、试用期三个月,为0基础学生提供免费1 v1实操培训,培训内容包括:企业文化、装饰装修施工及现场管理、防水工程施工及现场管理、店面运营管理、职场有效沟通、建筑材料产品及应用、材料性能检验检测等。 4、学历不限,大专、本科生优先。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    准上市公司+均薪8-10k起 叮咚!物通的优势: 【轻轻松松上班】不画饼!最最重要的是氛围超nice福利多多! 【简简单单赚钱】入职赠送师傅一枚,1v1带教,当月也能月薪过万哦~ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 同时除了高端的办公环境更配有高颜值同事、羡慕 skr身边的小伙伴; 我们为你提供的是这些日 【丰厚薪资】 轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴); 稍微努力--13000以上(各种激励:平板电脑、红包、美食一样不少!) 逼点自己--20000以上 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 【快速晋升】:只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】:达成目标,到点下班开启品质生活,公司不鼓励加班哦; 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀; 【节日福利】:节日均可收到公司为员工发放的节日礼品; 【下午茶】:听说上班和奶茶更配哦~让你乐享生活快乐工作; 【在物通发展,您的起点】 如果你是有一年以上的销售经验,有想要一路晋升的野心; 如果你不想只拿一成不变的收入,有想要挑战高薪的决心; 如果你是初入职场的新人小白,有想要在销售岗位奋斗的初心;
  • 6k-12k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、拍摄小视频、企业宣传片及视频后期剪辑制作工作; 2、配合执行策划方案,作好活动的视频剪辑工作; 3、根据文案要求,设计出整个广告的核心理念和广告整体框架; 4、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案建议; 5、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 8、会建筑类视频渲染者、会航拍者优先考虑。 此岗位主要负责视频拍摄及剪辑工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1,负责产品政策的传导和门店人员、品牌形象、进销存的跟进 2,负责竞品的信息收集和统计并及时反馈 3,维护厂家和门店的关系跟进 4,相关报表的共享 5,领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,22-25岁,男女不限。 2、0-1年销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,有一定抗压力; 5,能接受每周单休。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:00-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    一、福利待遇: 五险一金,法定节假日三倍底薪,过年带薪休假。 工资结构:底薪+提成+红包+达量奖励。综合工资5k-10k上不封顶。有保底工资。 职位福利:五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金 二、岗位性质: 商场专柜,销售华为手机电视融合产品、荣耀手机、三星手机。 三、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 四、任职要求: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-38岁,身体健康。 在这里,我们不一样: 1.提供合理且具激励性的薪资结构方案,能者多劳,越努力越幸运 2.提供专业的培训、学习机会, 让您变成行业专家 3.广阔的发展空间,全国各地有多家分公司,任君发挥 4.打造老板意识,提升整体思维逻辑和生意认知,为自身创业奠定基础
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机/电视专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:0-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码/电视产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。