岗位职责 1、组织进行测试结果分析和量化考核，编写测试报告，进行测试进展和结果汇报; 2、协助部门优化和维护测试管理体系，进行测试人才培养培训和经验交流，维护测试资产和知识经验，逐步丰富组织级测试资产库和知识库; 3、负责自动化测试脚本编写、维护与执行，验证自动化测试结果。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，8年及以上相关工作经验; 2、掌握软件工程和软件测试的理论和方法，熟练掌握主流测试管理、自动化测试工具，具有两年以上(含)的软件测试管理或项目开发管理工作实践和经验; 3、熟悉selenium、appium等开源自动化测试工具，熟练掌握自动化测试工具脚本开发; 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解決问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 5、具备软件开发项目的测试管理或项目管理经验，承担过大型项目开发或测试管理工作，在敏捷研发项目中承担测试相关工作者、具有PMP、软件测试或测试工具资质认证者优先。

工作职责： 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作； 2、根据Saas业务特点，推进质量体系建设，保障业务按时、高质量交付； 3、完善自动化测试工具和平台建设，优化测试流程和测试方法，持续提升质量和效率； 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验，有1年及以上的带团队经验； 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域，有深入的测试技术积累和质量保障经验，对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践； 3、自驱力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动业务质量持续改进； 4、具备团队管理能力，有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责： 1、制定测试规划：负责制定测试部门的总体工作规划，包括测试策略、测试流程、测试工具的选择等。 2、组织审核测试用例：组织团队编写高质量的测试用例，并进行审核，确保测试用例的全面性和准确性。 3、审核产品测试结果：负责审核产品测试结果，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品符合用户的要求和期望。 4、评估产品质量风险：评估产品开发过程中存在的问题和风险，提出解决方案，保障公司产品品质。 5、建设测试环境：负责测试平台和测试环境的建设工作，保持持续更新，确保测试环境的稳定性和可靠性。 6、沟通协作：与其他部门（如研发、产品等）进行沟通协作，共同推进项目进展，确保产品质量。 7、团队建设：负责测试部门的团队建设，包括培训、绩效考核等，打造高效、专业的测试团队。 8、持续改进：关注测试领域的最新技术和趋势，持续优化测试流程和方法，提高测试效率和准确性。 任职资格 1、计算机、通信等相关专业本科以上学历。 2、具有5年以上软件测试经验，3年以上测试团队管理经验。 3、熟悉数据库、数据结构、软件工程基础知识，会一门开发语言，熟练掌握自动化测试； 4、具有良好的计算机网络基础；精通Windows/Unix/Linux等操作系统环境；具有从0到1建立测试体系的经验。 5、了解研发管理工具，熟练使用其中的一种，如jira,wiki,sonar,jenkins等； 6、有实际质量流程管控经验，能够检验整体研发流程，保障研发工作的高效开展； 7、具备强烈的责任心和团队合作精神，善于沟通和合作。

岗位职责： 1、建立质量体系并对执行过程进行督导并不断优化 2、制定有效测试工作流程，制定测试总体规划; 3、负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时确定解决方案，保障产品迭代的质量和进度要求; 4、与其他部门进行沟通协作，解决客户使用软件产品过程中遇到的问题; 5、测试平台建设，优化测试工具，提升测试效率 6、负责部门员工选育用留，团队建设，人才的培养; 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上全职测试工作经验，3年以上10人以上团队管理经验； 2、熟悉测试设计方法论，理解质量左右移，并且能够深入理解产品需求文档和运用思维导图工具做简单拆分，独立编写测试用例； 3、精通多系统业务体系知识，能在需求评审阶段提出建设性问题； 4、测试环境的构建与维护，能在自己所负责的项目里独立处理环境方面的一般性问题； 5、独立承担多个业务模块的性能测试脚本编写与性能测试任务执行，能从软件基础架构和硬件层面，对性能瓶颈做分析； 6、熟练编写自动化测试框架（如pytest等），熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter等），并有实际落地的案例； 7、熟悉操作系统架构、操作系统和网络传输协议等性能相关的重要基础知识； 8、了解和熟悉至少一门脚本或者开发语言（java/php/python/shell等） 9、有ERP,SCM,进销存系统测试经验优先，担任过大型Saas产品测试总负责人优先，有稳定性建设相关经验优先

岗位职责： 1）领导和管理测试团队，包括测试工程师、测试组组长等，确保团队高效运作，达成公司目标。 2）制定测试策略和规范，建立测试流程和标准，确保测试工作质量和效率。 3）确保测试工作与产品开发周期相匹配，及时识别和解决测试过程中的问题，确保项目进度。 4）负责测试团队的人员招聘、培训和绩效评估，激励团队成员的成长和发展。 5)与产品经理、开发团队等部门密切合作，协调测试需求和资源分配，确保测试工作顺利进行。 6)负责测试工具和技术的引入和应用，提升测试效率和质量，不断优化测试流程。 7)跟踪和分析测试指标和质量数据，及时发现问题和趋势，并提出改进建议。 8)定期向高层管理层报告测试进展、问题和风险，提供决策支持和建议。 任职要求： 1)硕士以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2)具有八年以上软件测试经验，其中至少五年以上担任测试管理职务。 3)具备深厚的软件测试理论和实践经验，熟悉各种测试方法和工具。 4)具备优秀的团队领导能力和管理能力，能够有效地协调和管理大型测试团队。 5)具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门有效地合作和协调。 6)对软件开发生命周期和质量管理流程有深入的了解，能够根据项目需求制定相应的测试计划和策略。 7)具有敏锐的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决测试过程中的问题和风险。 8)有测试部门管理经验和项目管理经验者优先考虑。 工作地点 北京中关村，上海张江，杭州五常，嘉兴湘家荡

岗位职责 1. 统筹管理国内及海外测试团队，支持公司业务及战略发展。 2. 负责把控测试报告质量，推进缺陷、测试报告反映的问题的有效解决； 3. 推进日常测试计划、测试案例，组织、评审、执行测试案例； 4. 根据迭代、项目的优先级，可以对测试资源进行合理的资源调配； 5. 负责业务中心的测试组的团队建设、管理、绩效评定等工作。 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验； 2. 良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言； 3. 熟练掌握测试相关知识，熟悉敏捷开发思想及具有测试设计、测试统筹、测试风险管控能力，具有丰富测试项目管理经验，并基于业务实践抽取标准规范模板的能力； 4. 对新技术有一定的学习能力，敢于接受新挑战，具有测试标准及规范的制定、完善，测试方法改进及测试效率的提升能力； 5. 逻辑思维清晰，业务理解分析能力强，善于沟通，责任心强，富于团队合作精神。

岗位职责： 1. 参与客户交流，能独立负责项目的需求分析，测试方案设计与编写； 2. 组织产品的测试实施工作，按照测试计划，分配测试任务，监督测试的进展和完成情况，定位并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力； 4. 负责产品测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验，有车企相关测试经验者优先； 4. 可适应1-2周的短期出差； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力，分析问题能力以及出色的文档能力； 」 云测内部正式编制职位，4-5轮面试，线上+现场。

岗位职责： 负责测试团队的管理和领导，确保测试团队能够顺利地完成项目的测试工作，保障测试进度与质量、问题及时响应与跟进解决。负责探索测试技术、沉淀积累测试技能，搭建测试人才梯队，提升测试团队能力。具体包括： 1. 负责管理测试团队的日常工作，包括分配任务、制定测试方案与计划、跟进测试进度等； 2. 确保测试团队的技能和知识水平得到提升，提供培训和指导； 3. 确保测试团队按照质量标准和测试流程执行测试任务，发现并报告问题； 4. 跟踪测试结果，汇总测试数据和报告，提供测试报告和统计分析； 5. 与项目经理、开发团队和其他相关团队保持沟通，确保测试工作与项目的整体进度和质量要求相符； 6. 负责持续维护公司通用测试技术基础架构和文档； 7. 负责开展性能测试，接口测试，自动化测试等专项治理与能力提升工作，提升测试思维和分析能力； 岗位要求： 1、至少5年以上测试经验，有测试团队管理经验，对于保障产品质量有自己的独到心得和建议 2、本科及以上学历，专科不考虑 3、有性能测试，接口测试经验，熟悉自动化用例 4、有丰富的c端APP测试经验，至少3段以上项目经验 5、逻辑思维清晰，能够清楚的表述测试流程 6、测试方法不单一

任职资格： 1.5年以上软件测试工作经验，计算机相关专业，本科以上学历； 2.熟悉软件研发流程，精通测试用例设计； 3.熟悉Linux或Unix操作系统，熟悉数据库使用； 4.熟悉java或者python语言； 岗位要求： 1.负责测试计划制定，并能预先评估项目的风险； 2.维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量； 3.在项目中保持和项目经理、开发工程师、产品经理、配置管理积极有效的沟通。 4.具备良好的团队合作与分享精神，良好的沟通交流能力。

岗位职责： 1、负责统筹、管理测试团队资源，带领团队保证软件开发项目的交付质量； 2、负责软件开发项目的测试管理工作，包括制定测试计划，并对测试团队的测试任务进行有效的过程管理； 3、负责测试团队测试方法和技能培训，解决测试团队测试过程中遇到的复杂技术问题； 4、组织建设公司自动化测试体系； 5、组织并协助完成其他测试技术探索任务； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，具备必须的软件测试理论和测试技能； 2、具有2年以上互联网应用测试经验； 3、熟练编写SQL语句，熟悉常用数据库的使用，如Oracle、mysql等； 4、了解Linux系统的常用操作； 5、了解自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑； 6、带过七人以上测试团队者优先，精通自动化测试软件者优先。 综合能力要求： 1、具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备良好的解决问题能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题； 4、有良好的团队合作精神；

招聘岗位：测试经理 岗位职责： 1、负责产品的测试管理 2、负责产品质量相关工作 3、组织建设公司自动化测试体系 4、对测试相关文档自行把关； 5、组织并协助完成其他测试技术探索任务； 任职要求： 1、专科以上学历，计算机相关专业，具备必须的软件测试理论和测试技能。 2、具有2年以上互联网APP测试经验，对APP测试非常熟悉。 3、熟练编写sql语句，熟悉常用数据库的使用，如Oracle、mysql等。 4、了解LINUX系统的常用操作。 5、能接受一定程度的加班工作。 6、了解自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑。 7、带过七人以上测试团队者优先，精通自动化测试软件者优先 综合素质： 1、具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备良好的解决问题能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题； 4、有良好的团队合作精神；

工作职责: 1、负责各产品线的测试和质量控制，对推进产品质量提升负责，包括研发过程的质量控制和线上产品的质量监测和提升 2. 建设和管理测试质量团队，建设和持续优化敏捷高效的研发管理流程和规范； 3、带领团队跟踪分析问题，总结测试报告，归档测试用例，推动测试中发现缺陷并及时合理解决； 4、带领团队引入或者研发自动化测试平台和相关工具，不断提升团队的测试效率和测试能力 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，扎实的软件工程理论基础和技术能力，热爱软件测试工作；8年以上测试工作经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉业财税领域业务，熟悉移动互联网应用领域开发测试流程和持续交付实践，有大型复杂系统测试经验优先，有SaaS/PaaS产品测试经验优先；有一定行业视野和技术前瞻性优先； 3、丰富的团队管理经验，善于培养、辅导和发展团队，持续优化人才梯队、营造良好氛围； 4、强大的自驱力和团队意识，良好的抗压能力，开放的心胸和合作意愿；

职位描述 1、负责测试团队人员的管理 2、负责制定项目总体测试方案、测试策略、测试计划，人力资源的调配等; 3、负责测试流程体系建设、测试过程总结、项目总结，并对团队人员技术的指导及培养； 4、负责提高整体测试技术水平及工作效能，解决测试过程中的复杂技术问题; 5、负责与内外部客户沟通确认测试需求及解决各种突发状况等。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车、电子、通讯等相关专业，5年及以上车载行业测试管理经验， 智能座舱、车身域、整车FOTA、车联网等 至少精通2个域的测试技术。 2. 有大中型项目测试经验，熟悉研发流程，精通测试策略，具备项目的重要风险识别、跟踪、推动落地的能力。 3. 对软件质量保障有体系化的思考和经验；有多种自动化测试技术实践，并不断学习、总结和提高的能力；有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力。 4. 熟练使用 CAN工具， 熟练使用CAPL编程 、CAN工具测试面板设计能力。 5. 熟悉整车电器架构、电子元器件特性，加分项：具备以太网测试经验、以太网报文及DOIP报文分析 6. 自驱、积极主动、有上进心；良好的沟通能力、团队协作能力，对技术有热情。