岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【高薪诚聘】儿童体适能行业销售主管！无责底薪5000+提成爆炸+当日现金奖励！  你是否想加入朝阳行业？   我们是一家专注儿童体适能领域的先锋品牌，致力于用科学运动助力孩子健康成长！现因业务扩张，诚邀一位敢拼敢赢的销售主管，与团队共创财富未来！ 【薪资待遇·行业天花板】   ✅ 无责任底薪5000元（入职即享，不挂钩业绩！）   ✅ KPI达标奖3000元（完成基础目标轻松拿）   ✅ 个人业绩提成10%（卖得多赚得多，月入2万+不是梦）   ✅ 团队业绩提成2%（带团队一起飞，躺赚分红）   ✅ 当日破万奖励300元现金！（当天发钱，激情拉满）   ❗ 综合月薪：1.5万-3万+，上不封顶！ 【你的战场·你的舞台】    带领销售团队开拓儿童体适能课程市场，对接高端社区、学校及亲子机构    制定个性化营销方案，打造客户信任的“健康顾问”形象    管理并赋能团队，用数据驱动业绩增长，享受团队裂变红利    参与品牌活动策划，用创意引爆家长圈层   【我们需要这样的你】    25-35岁，有1年以上销售管理经验（教培/健康行业优先）    热爱儿童教育行业，抗压能力强，目标感爆棚    擅长团队激励，能用狼性精神点燃队友    沟通达人，能精准捕捉家长需求，传递课程价值   【加入我们的N个理由】    朝阳赛道：政策支持+家长刚需，市场规模年增30%！    资源赋能：优质客源库+成熟课程体系+专业培训支持    快速晋升：销售总监岗位虚位以待，能力决定地位    快乐文化：90后团队/月度团建/节假日惊喜福利    挑战高薪，就现在！   用你的销售天赋，为孩子打造健康未来，为自己赢得财富自由！  

岗位职责: 1、在抖音平台、视频号直播间销售公司开发的软件技术培训课程。 2、直播内容主要是企业管理软件操作，偏软件技术类，公司提供培训，有标准SOP，难度不大。 3、吸引粉丝关注，并转化知识付费课程。 4、配合公司引流的相关工作。 任职要求： 1、本职位须全职，直播可露脸、亦可不露脸；若自认是颜值担当，能露脸直播是加分项。 2、大专以上学历，性别不限，23-35岁优先，普通话流利，声音有亲和力。 3、擅长与人交流互动，声音有亲和力，善于调动气氛，感染力强。 4、直播在公司办公室进行，能够保证每天4小时以上的直播强度（中间会休息，单场一般1.5小时左右）。 5、能灵活应对直播中的各种突发状况，临场应变能力和问题解决能力较强。 6、对新的软件产品和技术有较强的学习能力，并能够快速掌握且运用到直播中。 7、具备出色的销售技巧和沟通能力，善于挖掘客户需求，促成转化成交。 8、有直播从业经验或企业管理软件从业经验优先。 薪资福利： 1、底薪4000 2、按照直播成交数量提成，多劳多得 3、综合月收入两三万很轻松 4、五险一金，带薪年假，午餐补贴，年节福利，生日会，茶点，团建，年度旅游等。 更多福利等你来解锁。。。

职位描述： 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划，课程研发，教师培训等内容； 2.完善赛事活动及教学平台各类资料，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理； 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计，并形成文档，具备资料整理能力； 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4.学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识，热爱少儿编程教育行业，愿意长期从事少儿编程教育行业； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 2.扎实的编程基础，熟悉各类编程思想，需要掌握Python、C++及基本算法； 3.对创业、改善行业有极大的热情和信心； 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点； 5.优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题； 6.加分项：熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件；

岗位职责： 1、负责接待学生的到访，给学生提供全方位的课程咨询，包括电话咨询，当面咨询等工作； 2、协助推广公司的品牌，完成院校以及网站资源量的转化，达成招生目标；3、负责客户的回访，长期跟踪4、负责协助完成院校招生活动。 岗位要求： 1、**本科以上学历，22-30岁之间，2年以上销售工作经验，具备良好的沟通能力以及销售技巧； 2、有业绩TOP的经历， 具备良好的抗压能力，具有极强的上进心； 3、有教育行业课程顾问优先。

IP账号（抖音，视频号）：岚迪英语 【岗位职责】 1、此岗位是社群销售转化性质，整体重社群和强销售的岗位; 2、根据公司提供的精准付费流量、通过社群服务和配合主讲老师上课做转化并达成签单; 3、服务好客户，通过社群或者电话耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐; 4、与主讲老师一起配合，完后续正价课的转化续费; 5、维护好用户关系，做好用户意见收集和其他工作。 【任职要求】 1、 专科及以上学历，优先考虑有学科类教育经验者，立志在教育行业长期发展； 2、具备丰富的电话销售经验，熟悉电销流程与技巧，有社群转化经验者更佳，过往销售业绩突出。 3、 有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

【岗位职责】 1、承担软件测试工程师专业培训班的授课任务；建立仿真测试工作流程； 2、完成“自动驾驶仿真测试工程师”职业课程的项目开发工作； 3、基于自动驾驶仿真测试的企业实际任务书，设计测试项目（含测试用例、测试报告、数据分析、优化建议）； 4、配合教研员完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作。 【任职要求】 1、熟悉E-NACP、U-CNAP、I-VISTA等相关测试标准； 2、掌握OpenX标准格式； 3、熟悉摄像头、毫米波雷达、超声波雷达、激光雷达的工作原理； 4、熟练使用Carmaker、Presacan、VTD、PanoSim、51等场景仿真软件的一种及以上； 5、了解车辆动力学模型的搭建及标定，熟悉Carsim/Carmaker/MATLAB等常用仿真软件； 6、大专及以上学历，计算机/电子工程/车辆工程等相关专业，1年及以上动驾驶仿真测试岗位工作经验。 【岗位收获】 0、我们正在做一件有意义、有趣、很伟大却又非常非常难的事情； 1、独当一面的机会，全面锻炼的机会； 2、最大的成长空间和信任； 3、“代码洁癖”、极客精神； 4、极强的快速学习能力； 5、持续为大脑充电赋能； 6、持续刷新认知和升级知识系统； 7、简单、向上的团队氛围。 【成长机制】 快速的晋升通道，灵活的发展方向； 纵向：初级讲师 -> 中级讲师 - 高级讲师 -> 主管 -> 经理 -> 总监； 横向：培训部门、教学部门、策划部门、市场部门等可灵活调岗。 【福利体系】 期权奖励：你的贡献值直接帮助你能拿到更多的期权； 基本福利：团建、运动会、生日会、下午茶、海底捞。 【办公环境】 校园内办公，环境优美，空气好、绿化好，校园内配备阅览室、饭堂、篮球场、足球场等公共设施。 易飒科技欢迎怀揣理想、有理想、有追求的你。 让我们一同携手，迎接可期的未来。

岗位职责: 1、负责完成ROS系列课程的开发，完成相关教学资料的编写； 2、负责完成ROS课程各个阶段教学实践案例的开发与测试； 3、承担ROS培训班的授课任务，指导学生开展嵌入式项目开发实训。 任职要求: 【任职要求】 （1） 具有1年以上的ROS、SLAM开发相关工作经验； （2） 熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux操作系统； （3） 熟悉ROS系统搭建、ROS通信编程、ROS组件工具使用； （4） 熟悉主流的激光SLAM和视觉SLAM算法，有机器人自主导航相关开发经验； （5） 具有计算机视觉开发经验者优先； （6） 有良好的文档写作能力。 【岗位收获】 0、我们正在做一件有意义、有趣、很伟大却又非常非常难的事情； 1、独当一面的机会，全面锻炼的机会； 2、最大的成长空间和信任； 3、“代码洁癖”、极客精神； 4、极强的快速学习能力； 5、持续为大脑充电赋能； 6、持续刷新认知和升级知识系统； 7、简单、向上的团队氛围。 【成长机制】 快速的晋升通道，灵活的发展方向 纵向：助理课研 -> 课程研发 - 高级课程研发 -> 主管 -> 经理 -> 总监 横向：培训部门、教学部门、策划部门、市场部门等可灵活调岗 【福利体系】 期权奖励：你的贡献值直接帮助你能拿到更多的期权 基本福利：团建、运动会、生日会、下午茶、海底捞 【办公环境】 校园内办公，环境优美，空气好、绿化好，校园内配备阅览室、饭堂、篮球场、足球场等公共设施 易飒科技欢迎怀揣理想、有理想、有追求的你。 让我们一同携手，迎接可期的未来。

职责描述： 1、负责K-12小学阶段及学前人工智能教育相关的课程开发和编制； 2、结合中国教育政策和教育行业发展进行相关研究； 3、根据上级安排，完成课程开发的相关工作； 4、根据5～12岁不同年龄段学生的需求不断调整、完善产品的内容、呈现形式及学习深度； 5、协同运营及市场团队，从产品设计研发到市场营销到运营执行。 任职要求： 1、计算机相关专业，师范类院校毕业，本科以上学历； 2、具有3年及以上创新(创客/计算机/编程/人工智能）教育产品/项目研发从业经验； 3、工作主动积极，有很强的执行能力和职责素养； 4、有创新思维及科研热情，反应敏捷； 5、具有较强的团队合作精神，能适应阶段性高强度的工作。