岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。 工作地点：广州、深圳、成都

招聘人数：20名 工作内容：- 负责零食店的日常运营，包括商品摆放、库存管理等 - 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 - 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级安排的工作任务 每月薪资：5000-7000 职位福利：月休2天、加班补助 有晋升空间，表现优秀可提为店长 学历要求：初中 工作年限：不限 任职要求：口齿清晰，四肢健全，身手敏捷， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、协助店长开展店铺经营活动，完成经营目标， 2、处理店铺各项基本业务，热情接待顾客、及时整理货品、盘点库存、维护店铺形象等；门店日常事务管理，客流，库存，销售，消耗每日结算报表，周报统计； 3、较强的店务管理能力，精通店铺货品、陈列管理、物流配送、团队管理与培训、定期参加公司的培训，增加销售知识、掌握新产品的相关知识； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄性别不限。 2、吃苦耐劳，有挑战精神。 3、有保健品、珠宝饰品、化妆品、轻奢等零售业经验者优先 良好的晋升机制：每季度都有考核。通过即可晋升，助理-店长-区域经理-市场经理-总经理 薪资：底薪+提成 福利待遇：全职：五险 弹性工作 带薪年假 餐补 定期培训 创业者心态工作。 发送简历到： ****************** Tel：***********微信同号

【工作内容】 首先懂电脑的，及店里的一些琐碎的事，偶尔接货 +打打快递包，很轻松的，人要勤快，有责任心，工资待遇3500保底，工作态度认真负责另加工资，做满一年奖励一个月，早上八点半上班，下午六点下班，有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。（不用担心不会会教学） 【工作要求】 老实 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感； 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够处理店内日常事务和客户服务，同时需要勤奋、能吃苦耐劳，有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期间4000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 有意者投简历,优先录取。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.达成每月月业绩目标，员工管理及客户管理， 2.做好客情维护，协助完成店铺业绩任务，向上级汇报等工作， 3. 做好人员分配与店铺日常运营. 4.掌握皮肤知识与问题性皮肤技能， 5.具有2年以上美容/皮肤管理门店顾问或者店长经验。 6.具备高强管理能力，需管理3-5家门店 岗位要求: 1. 能对立开展工作、思维缜密，关注细节 2. 具备优秀的人际沟通能力 3. 执行能力强，结果导向，自我要求严格 4. 独立性强、乐于思考、有耐心 5. 三观正、具有良好的团队合作意识

工作内容：1：接待并引导客户，满足客户需求，推荐服装搭配。2：及时整理货品货架。3：每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁。4：配合完成店内辅助工作 每月薪资：3000～6000 职位福利：月休3天 学历要求：无要求 工作年限：1年以上销售经验 工作地址：辽宁省沈阳市皇姑区长江街地下商业街第一大道负一层 任职要求：热爱服装行业，具有良好的审美，服装搭配及销售能力，有耐心责任心强，善于沟通，执行力强 报名方式：直接电联

工作内容：要有工作经验，爱干净，会基本的重庆火锅餐品的摆盘，对重庆火锅有一定的见解。上班时间每天 15:50-02:00 每月薪资： 6000-7000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 工作地址：浙江省台州市椒江区葭芷街道 新明国际生活家具广场 大桥下老重庆地摊火锅 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。