1、负责信用卡产品的全省销售，以及招商推广； 2、根据公司制定的销售任务，实现销售目标； 3、负责公司指定区域开拓新市场，开发新商户； 4、对传统零售全行业进行销售分析，制定销售 方案； 5、管理维护客户关系做好回访服务，提高公司 品牌形象； 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行； 7、积极参与公司产品功能与展业培训，提高自 身专业素质。 任职要求： 1、男女不限，衣冠整洁； 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰，具有较强 的沟通能力以及亲和力； 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神，勇于挑战 高薪资； 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先； 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利： 1底薪3000元+业绩奖金，平均月薪可达 8000-20000元，奖金不封顶； 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展； 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐，团队年度旅游； 5.公司为优秀员工晋升为大区经理，由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们？ 因为你自己在用信用卡！ 因为你朋友在用信用卡！ 因为你客户在用信用卡！

岗位要求: 1、有赚钱欲望的、有足够自信 2、有从事过电话销售行业的优先录用。 3、男女不限，经验不限，需要开发客户并学会处理各种客户的需求，然后邀约客户 4、性格开朗，善于沟通和学习，勤奋，自信，诚信者 5、有团队意识，服从团队管理，注重团队气氛 6、有保险，房地产，信用卡等销售经验者优先录用 7、具有一定的通能力，思维逻辑清晰 福利待遇： 1、公司免费提供专业系统培训，完善的晋升制度 2、薪酬：人均月收入达20000-40000元上不封顶， 3、节日福利＋话补＋季度团建＋年度旅游＋生日福利+不定期员工活动 上班时间：上午9:00-12:00至下午14:00-18:00周六休息周日上半天班 我们的晋升制度： 销售专员-->储备经理-->产品经理-->储备副总-->正式副总

兼职全职均可 团队、个人皆可对接 为什么要选择我们？ 因为你自己在用信用卡！ 因为你朋友在用信用卡！ 因为你客户在用信用卡！ 工作内容：第三方支付，无需陌拜地推，无需坐班，工作自由 工作性质：不用自己找客户，公司提供精准客户，上门销售安装前电话确认即可，不跑冤枉路，不做没有挣到钱的事，我们只做高效率的销售，挣钱！ 工作要求：需要有销售经验，无其他不良记录 工作时间：时间自由，不需要每天来公司打卡，定期准时参加月会即可薪资待遇：10000-30000（包含车费油费补贴），现在公司员工工资月均1W-1.5W，此薪资绝无夸大，工作早出晚归比较累，因为要跑的路程比较多，只要不怕累能坚持下来的，过来上班当月满一个月最低收入一万以上！ 还没有工作的小伙伴们赶紧看过来，只要你肯努力，薪资不是问题！！！ 如果你爱他，就把他送去做支付，因为那里是天堂。 不要求学历、不要求背景，不要大额投资，只要 你努力，就能赚到钱。喝喝茶，聊聊天，就把钱 赚了。很多人1年买车，3年买房。 关于费率：看客户需要品质好的还是费率低的！费率低的，有虚假商户，跳码低端商户，对综合评分有点影响，不在乎综合评分的，不想提额的，也不怕降额的，降额风险能承担的就可以用这种。。品质好的：费率是国标费率，可以保证没有虚假商户，大部分优质商户，没有跳码(可以保证跳码一笔官方赔一万给客户）银行喜欢的，容易提额，可以把信用综合评分提高，以后办卡都是大额的（想要用这种，有2个要求国家严格标准费率0.6+3，小额1000以下0.38。如果勤快点刷，大小额各刷一半就是0.52

岗位职责： 1、通过电话外呼、微信、短信等方式与客户沟通，针对逾期未缴款的客户进行提醒； 2、进行良好的语言沟通，引导用户正确缴费，以及如何保持个人良好信用记录等； 3、达成回收率的指标； 4、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。 任职要求： 1、高中/中专学历； 2、具有催收贷款、信用卡相关工作等经验者优先； 3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。 【工作时间】 上班时间：周一至周五8:45-18:00，周末双休

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通，引导客户正确还款！ 2、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 3、定期总结催缴工作，减少坏账产生； 4、详细准确记户接触过信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务； 5、内勤业务工作,无需外出。 6、此岗位不涉及销售，受银行，知名互联网金融企业委托负责信用卡，款项逾期账户的管理； 【我们希望您具备的】 1、个人信用记录良好，无犯罪记录； 2、中专及以上学历，应届生亦可，有经验者优先； 3、工作积极上进，有良好的职业道德及团队精神； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 5、人品端正，稳定，执着，心理素质良好； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+加班费+下午茶等， 岗位参考薪资：6000-12000元，提成无上限（每季度调整一次底薪）。 2、福利保障：按国家规定缴纳五险一金，入职满两年以上享有14薪。 3、带薪休假：包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。 4、员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司进行聚餐或组织活动； 公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康； 员工生日公司提供生日礼品一份； 公司每年不定期组织1-2次旅游活动； 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、办公环境：自由活跃的和谐氛围，纯正板式写字楼，中央空调立体环绕，阳光自由 出入，超过300平的办公区域。 6、正常上班时间：9:00-11:45,13:00-18:00，周末双休（周末加班双倍加班工资）。 您可以得到： 1.富有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会，调薪幅度400-600元，预计月收入6000-15000元（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）； 2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检； 3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展； 4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 5.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善.此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。 晋升途径： 专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通，引导客户正确还款！ 2、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 3、定期总结催缴工作，减少坏账产生； 4、详细准确记户接触过信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务； 5、内勤业务工作,无需外出。 6、此岗位不涉及销售，受银行，知名互联网金融企业委托负责信用卡，款项逾期账户的管理； 【我们希望您具备的】 1、个人信用记录良好，无犯罪记录； 2、中专及以上学历，应届生亦可，有经验者优先； 3、工作积极上进，有良好的职业道德及团队精神； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 5、人品端正，稳定，执着，心理素质良好； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+加班费+下午茶等， 岗位参考薪资：6000-12000元，提成无上限（每季度调整一次底薪）。 2、福利保障：按国家规定缴纳五险一金，入职满两年以上享有14薪。 3、带薪休假：包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。 4、员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司进行聚餐或组织活动； 公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康； 员工生日公司提供生日礼品一份； 公司每年不定期组织1-2次旅游活动； 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、办公环境：自由活跃的和谐氛围，纯正板式写字楼，中央空调立体环绕，阳光自由 出入，超过300平的办公区域。 6、正常上班时间：9:00-11:45,13:00-18:00，（周末加班双倍加班工资）。 您可以得到： 1.富有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会，调薪幅度400-600元，预计月收入6000-15000元（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）； 2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检； 3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展； 4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 5.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善.此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。 晋升途径： 专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发，包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计，优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作，快速响应业务需求，推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关，提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言，熟悉JVM原理，具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架，有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术，了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议，如MQTT、CoAP等，有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统，具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1. 协助系统分析师进行系统分析设计,根据项目组或上级领导安排，参与关键技术的设计、研究。 2. 依据“系统设计”要求完成软件功能模块的代码开发，编码要求符合相关规范。 3. 配合测试人员进行缺陷的分析和定位，出具解决方案,参与项目估算和项目评审。 4. 关注并研究AI大模型最新技术和应用，持续优化和升级.net开发体系，借助AI工具辅助开发。 任职要求： 1. 5年以上.net c# 开发经验。精通C#、NETFramework、.NETCore技术栈和mysql、sqlserver数据库等。 2. 熟悉面向对象编程、设计模式和代码优化技巧、对整体系统架构设计、技术选型有一定理解、掌握分布式系统、微服务、云原生等理念和实践。 3.了解和实践生成式AI技术，如图像生成、文本生成、音频生成等，能够结合业务需求利用AIGC技术优化产品或服务。 4.了解AI工程化实践,如模型管理、模型服务等、具备提示词设计、优化、评估的实践经验。