工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 处理度假、门票等产品的线上订单投诉，按规定外呼联系客人，与客人达成一致，提高客人满意度； 2. 根据客人反馈的投诉事宜，与各个责任部门紧密协作，调查还原事实真相，制定合理的解决方案，准确判断责任，协调降低客户、公司损失； 3. 对敏感事件有警示，避免事态进一步扩大发生更严重的群体性事件； 4. 旅游上门投诉的现场处置，安抚客户情绪，维护投诉现场秩序，快速解决客户问题； 5. 对于投诉处理过程中客户的要求及暴露的问题，向责任部门及质量组进行反馈并提出改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历; 2. 能熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3. 良好的沟通谈判能力、逻辑思维能力、团队合作精神、责任心; 4. 熟悉热门旅游目的地，有机票、酒店、签证业务知识优先.

工作内容： 1、通过在线、电话与客人进行沟通，了解客户需求，为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作； 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件，； 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，经验不限。（有客服相关经验者优先录用） 2、中文打字速度不低于40字/分钟，熟练掌握电脑操作，如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准，表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责，执行能力强、性格外向，有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力，能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况：排班，翻班制。

一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动； 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪无责5000元+高提成+业绩激励； 2.包住宿（公寓/酒店式宿舍4-6人间）； 3.超长带薪年假（20天以上）； 4.每年7天自由带薪休假（工作满一年）； 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金； 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩； 7.每年至少境内带薪旅游一次，考核达标可参加境外旅游，业绩优秀者可携家属境内外旅游； 8.公司定期组织户外拓展训练，定期组织集体活动； 9.入职满三年购车可享受公司无息借款（五万以内）； 10.入职满五年购房可享受公司无息借款（三十万以内）； 11.依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假。 上海7家分公司（静安、杨浦、普陀，徐汇，金桥，浦东）就近安排 面试地址：静安区云欣路200号亚龙创业园3号楼802室

公司直招，不是第三方中介！ 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动； 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金； 2.包住宿（公寓/酒店式宿舍4-6人间）； 3.超长带薪年假（20天以上）； 4.每年7天自由带薪休假（工作满一年）； 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金； 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩； 7.每年至少境内带薪旅游一次，考核达标可参加境外旅游，业绩优秀者可携家属境内外旅游； 8.公司定期组织户外拓展训练，定期组织集体活动； 9.入职满三年购车可享受公司无息借款（五万以内）； 10.入职满五年购房可享受公司无息借款（三十万以内）； 11.依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假。 注意：该岗位有销售性质，无法接受打电话的人员请不要投递简历，以免浪费彼此的时间，谢谢了！

公司直招，不是第三方中介！ 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动； 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金； 2.包住宿（公寓/酒店式宿舍4-6人间）； 3.超长带薪年假（20天以上）； 4.每年7天自由带薪休假（工作满一年）； 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金； 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩； 7.每年至少境内带薪旅游一次，考核达标可参加境外旅游，业绩优秀者可携家属境内外旅游； 8.公司定期组织户外拓展训练，定期组织集体活动； 9.入职满三年购车可享受公司无息借款（五万以内）； 10.入职满五年购房可享受公司无息借款（三十万以内）； 11.依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假。 注意：该岗位有销售性质，无法接受打电话的人员请不要投递简历，以免浪费彼此的时间，谢谢了！

【北京阿里巴巴飞猪正式员工】【电商核心交易平台】 1. 飞猪度假业务（旅游产品如景区门票，线路，套餐等）交易平台Java服务端开发。 2. 要求Java技术栈扎实，实战能力强。 3. 要求最好有电商交易订单等相关系统经验。 4. 有在线旅游行业系统开发经验者优先。 5. 有系统架构经验者优先。 6. p5-p6。

岗位职责： 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.负责旅居咨询和客户接待整体工作，实施客户跟踪、客户疑问解答等。 3.熟悉旅居业务（产品+基地），为有意向顾客介绍说明，为其推荐合理的旅游服务方案； 4.旅游路线的宣传推广，市场开拓，发掘意向潜在客户，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案。 任职要求： 1.热爱中老年旅居事业，意向在中老年旅居长期发展，口齿伶俐，形象佳，文明有礼，尊老爱幼。 2.有良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，抗压能力强。 3.思维敏捷，有较快得工作效率和独立得处事能力。 4.大专以上学历，可接受应届生。 加入我们，你将会得到： 1、公平的晋升机制 2、五险，绩效奖金，生日会、团建旅游、三个月一晋升、节假日等福利。 额外福利： 1、父母旅游、康养享受平台资源优享。 2、提供其父母及本人全国16家养生度假基地免费入住体验。 如果你认为符合本岗位，敢于挑战，喜欢旅游请直接到公司面谈！！！ 公司地址：郑州市管城区紫荆山路东大街交叉口向西200米福华大厦A座15楼C

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行” ，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1、熟悉公司旅游产品，通过电话、微信等解答客人的咨询，根据客户的要求推荐合适的旅游产品，并做好售后服务工作； 2、与供应商联系确保订单对接和后续的接待无误； 3、维护客户关系，主动向客户、社群推荐热销产品提升销售转化； 4、服务意识及业务能力强； 能力要求： 1.吃苦耐劳、有责任心：偶尔需要出差到各县采集，能接受加班。 2.有毅力、细心：经验知识的学习与累积，团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调：与客户、景区、政府单位、公司内部部门之间、上下级有效沟通，及时解决异常问题。 6.大专及以上学历，有旅行社计调、景区/景区、旅游电商、OTA等行业工作经验的优先，熟练运用OFFICE基本办公软件； 7. 熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪酬福利： 底薪＋绩效＋销售提成＋业务奖金+五险一金＋员工节假日福利＋带薪假期＋超多免费旅游体验的机会+职位晋升 岗位晋升通道：计调专员—计调经理或产品经理—运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

基本要求：1、大专学历，不问出处，最好热爱体育、喜欢旅游、具备一定的英语基础，能进行日常的英语沟通者优先考虑； 2、责任心强、勤恳负责最重要，有较强的学习能力、高压力的应变能力，良好的身体素质适应加班、夜班及国际倒时差出差； 3、良好的组织沟通能力与团队合作精神，头脑灵活，能独立解决各种客户问题，包括咨询、跟单、售后、处理投诉等问题； 4、可接受应届毕业生，富有创业激情，敢于挑战，英雄不问出处只管放马过来一起成就霸业！ 岗位职责： 1、负责各大平台的体育旅游产品售前咨询、跟单、售后服务；为客户提供快速,准确及专业的咨询服务，解答客户咨询及售前售后服务。2、协助电商各平台的日常运营，主要包括但不限于：平台在售产品信息的维护、市场资讯及营销传播发布等；3、处理日常客户订单与跟踪服务，协调做好相关数据文档整理和更新。 薪酬福利： 丰厚提成及年终奖； 每年1-2次国际旅行度假； 未来可升任为欧美发达国家分公司合伙人； 合伙人分红+全球格局视野的无限发展机会； 公司提供各种培训，帮助新人掌握全球体育旅游的知识和业务技巧。

岗位职责： 1、负责精品度假酒店/民宿产品的甄选及开拓； 2、负责与合作方进行产品设计的商务洽谈； 3、负责酒店/民宿产品的上线和售卖，达成KPl; 4、制定产品宣传策路，协同相关部门进行产品推广； 5、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案，签单； 6、统筹并合理配置出行中的各项资源，跟进并落实出行活动各项细节； 7、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、 本科毕业，旅游相关专业优先； 2、 有OTA酒店产品运营、B2B 商务经验（互联网公司BD)或大客户销售经验优先； 3、 对旅行/酒店/ 民宿行业有浓厚的兴趣，爱好旅行，酒店控； 熟悉消费者心理； 4、 对旅游市场触觉灵敏，有敏说的市场洞察力与分析能力； 5、 对互联网领域的旅游形态有一定认知；对新媒体用户在旅游方面的趋势有一定认知； 6、热爱户外旅行，热爱移动互联网； 7、 做事细心、认真负责，有奉献精神，抗压力强。

工作职责： 1.负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广； 2.根据公司市场销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4.对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5.根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务； 6.管理维护好与客户的关系，做好客户分析，及时与客户传递信息。同时做好与客户的长期合作战略计划。 任职资格: 1.1—2年销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，团结部门以及公司同事； 5.有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1.朝九晚五点半，不加班，入职即上五险； 2.丰富的员工生活会、生日会、团体拓展活动及7日旅游； 3.父母旅行； 4.中午提供员工餐； 5.春节提前一周放假，报销往返车票； 6.优越的办公环境，和谐的同事氛围，提供完善的入职培训及职业规划。 7.回复不及时请联系电话 ***********

工作职责：  1.负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；  2.根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；  3.开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围；  4.对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手；  5.根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；  6.管理维护好与客户的关系，做好客户分析，及时与客户传递信息。同时做好与客户的长期合作战略计划。  任职资格:  1.1—2年销售行业工作经验，业绩突出者优先；  2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4.有责任心，团结部门以及公司同事；  5.有团队协作精神，善于挑战。  福利待遇：  1.朝九晚五，不加班，入职即上五险；  2.丰富的员工生活会、生日会、团体拓展活动；  3.父母旅行；  4.中午提供员工餐；  5.春节提前一周放假，报销往返车票；  6.优越的办公环境，和谐的同事氛围，提供完善的入职培训及职业规划。