• 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作; 2、制定技术目标及技术方案,管理指导研发人员日常工作; 3、完成各项技术工作的分析工作,并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围,加强创新,提高研发活力; 任职要求: 1、硕士及以上学历,7年以上一线研发工作经验; 2、扎实的研发基础, 熟悉主流框架,有前瞻性研究; 3、服务过大流量、大交易量平台优先; 4、具备良好的分析解决问题能力,有较完善的逻辑思维框架,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、出色的业务理解能力,良好的沟通和协作能力,一定的;
  • 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、高度理解公司的发展战略,全面负责公司大数据分析产品的总体规划和技术开发,全面负责大数据分析产品方向的所有管理工作; 2、带领大数据分析团队,实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行,同时主导公司大数据和AI项目或产品的规划设计,技术实现和稳定运行; 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 4、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、35岁左右,条件优秀者可适当放宽; 3、具备python等开发背景,产品设计理念,有架构师开发经验或者大数据/人工智能3年以上产品设计、开发经验; 4、具备较强的分析能力,包括逻辑思维能力和开放式思维能力; 5、具备中型规模以上的软件公司管理经验。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与公司智能硬件产品战略的制定,为公司智能硬件产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持; 2、根据公司智能硬件产品规划目标,制定产品研发方案并组织实施; 3、负责产品研发实施中的项目管理工作,在有效控制成本基础上保证研发项目按时保质保量完成; 4、负责公司新品硬件研发框架的把控和设计,组织对需求进行评审和可行性分析; 5、负责主导并深入参与公司重要智能产品的设计和开发相关工作; 6、负责部门人员团队的建设和培养,对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 7、负责部门内外部工作关系的对接和协调,按要求推进各项研发项目工作; 8、其他公司相关工作任务的支撑工作。 任职资格: 1、熟悉嵌入式系统构成和应用,五年以上同岗位工作经验; 2、熟悉电力行业硬件应用模式,精通应用场景中的各种需求,熟悉xx产品整个生命周期的生产流程,对关键技术有自己独到见解,能够指导制定产品整个周期各环节所需工艺技术,保证产品质量; 3、年龄32—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、相关专业; 4、具有战略思维,有很强的判断、决策、计划与执行能力; 5、熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验; 6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 7、高度的工作热情,良好的职业道德。
  • 60k-100k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 该岗位需要搭建和管理完整的技术团队,与产运测配合进行系统规划、整合、改进和迭代,保障业务顺利达成营收目标 该岗位需要有较为丰富的管理经验,能够搭建和管理10~20人技术团队并带领团队取得结果; 熟悉多技术栈,包括客户端、前端、后端开发技术,能够在不同技术方向上给出方向判断和长期规划,尤其是在前端和客户端方向要有清晰的长期规划和深入的技术理解; 擅于拆解业务目标和策略并转化为系统实现,设计科学合理的技术指标、流程机制等来保障团队的高效稳定迭代以及产研运测的顺畅协作。 岗位基本需求 一、 1)深入理解前端领域开发框架,丰富的前端工程化经验; 2)对于客户端(Android/iOS)开发,能够熟悉相关开发框架,了解核心领域知识 3)了解Java后端开发常用框架,对相关技术指标有一定理解。 具备以下条件优先:①有工具开发经验(如性能测试、编辑器、调试工具等)②熟悉浏览器布局引擎、渲染技术和原理 二、 1)能够负责中大型系统的建设,给出合理的架构设计,梳理中长期技术规划,给出明确执行路径和主要里程碑; 2) 能结合项目和技术发展,解决复杂的问题,权衡业务短期需求和项目长期规划,在控制风险的前提下找到迭代落地的方案 3)知名公司从业经历,对于技术规划有较深入的经验和思考 三、 1)在过往的经历中带过团队,并有组建团队和管理团队上的标准动作和心得; 2)清楚地知道项目管理的规范、流程、标准动作,实际负责过多个跨团队长周期的项目落地,对于项目过程掌控力强,并拿到了项目结果; 3)候选人要有良好的技术表达与辅导能力,能在项目过程中指导团队,并带动团队整体技术能力的提升。 具备以下者优先 有游戏平台开发经验、对游戏运行容器有深入理解 岗位亮点 游戏联运业务一年来得到迅速发展并且还有非常大的空间,随之带来非常多技术上的发展空间。 业务发展好,技术空间大,团队氛围好,产研配合极好。 还等什么,快来。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计,带领团队完成开发任务; 2. 根据国际业务需求,寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构,负责系统规格设计,开发与部署,相关技术文档的编写; 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议,评估项目风险,把控项目管理; 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理,团队建设工作; 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作(PCI审计) 任职要求: 1.全日本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备6年以上IT工作经验:其中要求有海外项目经验,2年以上系统架构与带领团队经验; 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力; 4. 熟悉各类开源框架:如对spring boot,mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶,redis,zk,mq有深入的了解; 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构,以及restful API实施经验; 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计,熟悉Redis缓存技术,存储过程,SQL,PL/SQL脚本编写; 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置; 8.对DevOp工具/平台如Docker,K8S,GitHub,Kong,Jenkins等有一定了解; 9.英语听说读写熟练,拥有编写英文技术文档经验; 10.具备海外项目pentest,dependency-check,服务器安全校验验证等经验者优先考虑; 11.具备海外项目服务搭建经验,如k8s,docker,vm,网络搭建优先考虑; 12. 具备银行系统,跨国系统对接,云部署,金融与个人私隐信息安全,大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑; 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力,较强的责任心,抗压力,对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 28k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司产品相关迭代开发工作。主导客户端网络底层、流量转发服务器功能的设计、开发与维护; 2、确保产品的网络加速质量持续优化和提升。主导拟定和推进落地相关优化方案; 3、研究和解决各类技术难题,攻关克难。主导关键问题的推进与解决,做好相关复盘工作,完善相关机制; 4、提升开发团队的技术前瞻性。主导网络传输协议、流量特征识别、流量分类处理等领域的探索与行业内研究; 5、作为团队核心技术骨干,培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验; 2、精通C/C++语言,熟悉windows或Linux开发环境,熟悉系统网络协议栈,熟悉tcp/ip协议; 3、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议,并有实战经验; 4、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现,或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究当前国内外主流技术和核心产品,制定公司技术发展战略规划; 2、根据市场需求,不断推动产品创新和流程优化; 3、研究负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,建立和优化研发管理体系; 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理; 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化; 6、负责各项目和技术领域的合作协调,提交敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。 任职要求: 1、本科学历以上,计算机软件等相关专业; 2、8年以上技术及管理经验,有技术总监相关经验优先; 3、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解金融科技行业发展方向,熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向; 4、具备独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架; 5、关注互联网行业及发展,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势; 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力,擅长技术团队建设和培养; 7、较强的责任心和事业心,良好的组织协调能力等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展,及技术团队管理工作; 2.负责应用规划及架构设计,能够出具完善的应用实施解决方案,包括:系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 3.负责公司产品的运维,数字资产管理工作; 4.解决项目开发过程中的核心难点问题,同时具备较强的程序开发能力; 5.负责前后端及各类服务端、内容开发、实现和运维工作; 6.指导技术团队的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平; 7.规划、建设和培养优秀的技术团队,管理、指导团队工作,开展能力评估以及绩效考核; 8.与产品、策划、美术、运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案和开发时间评估。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域,为客户提供软件技术服务(产品、IT服务、项目外包)、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲,拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主,公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外,其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交,双休没跑。老板社恐,不爱团建。 岗位描述: 1、负责组建、管理和优化技术团队,建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员,推广完善各项技术管理制度,制定和优化开发流程和规范,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况; 2、在业务层面,参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案,对研发任务进行分解与分派,高效进行跨团队协调、沟通,把控迭代研发进度,以满足业务发展和需要;应用敏捷和精益创业,可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设; 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目,关注代码质量和线上稳定性; 4、指导并参与核心代码研发,负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,技术难点攻关,保证项目的正常进行,确保开发迭代保时保质完成; 任职要求: 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发,精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;技术背景深厚,良好的编程思想,对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力,优秀的文字、口头表达能力,工作条理比较强,具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、具备创业者精神,能理解创业的“苦”与“难”; 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景,本科以上。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保线上产品稳定运行,提升程序团队的开发效率; 2、负责组织和编制公司技术发展规划,负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案; 3、负责组织和编制公司技术发展规划,负责技术难点攻关; 4、负责制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块,基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业; 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验; 3、具有较强的专业能力,精通手游开发语言或引擎(C++,Unity,Unreal等),并用此有过2款以上大型上线项目经验; 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验;有AR、VR项目经验优先; 5、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对元宇宙、游戏行业敏感度高,接受新事物能力强, 抗压能力强; 6、憧憬元宇宙行业未来,热爱技术,善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题; 4、保障公司研发工作的正常进行,确保开发团队工作流程的质量和进度; 5、负责研发团队的建设和人才培养激励,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 6、负责制定部门发展规划和晋升体系,以及IT部门员工绩效评定; 任职要求: 1、计算机、自动化等相关专业,硕士以上学历;有大型公司从业经验/创业经验者优先; 2、5年以上软件开发经验,3年以上管理经验,技术较全面,熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等; 3、团队管理经验丰富,具有项目和员工的管理经验; 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养; 5、能承受创业公司高压力,具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机; 6、公司会根据业绩和贡献大小,给予对应股票期权或原始股购买的权利。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司战略讨论,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,包括技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发; 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率; 4、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司产品上的预研&应用,对公司未来技术走向提出重要建议; 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作,促进公司业务发展,并对公司战略目标提供有力支持; 6、协同统筹“资讯标签及资讯推荐项目”,从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业;; 2、熟练Java语言为主的管理工作经验,从事过五年以上的技术开发工作;从事过实际软件产品研发管理,项目开发与实施管理;参与过产品的架构设计,具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念,掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验; 4、具有良好的组织管理能力,敏锐的行业技术发展趋势把握能力,良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。
  • 100k-160k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,45周岁以下; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
展开