• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、专注于主数据与通用数据管理领域,打造高质量的可信的基础数据平台与解决方案; 2、参与集团基础数据平台新功能的设计、开发与交付,包括架构设计、功能研发、技术难题攻关(SOT/SSOT,链路跟踪)等; 3、应对海内外安全合规与高并发的复杂数据多重挑战,为业务与内部利益相关者创造价值。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的逻辑思维能力和学习能力; 2、3年以上服务端开发经验(技术中台、基础架构或数据服务); 3、扎实的数据结构知识和代码Coding能力,遵循最佳实践; 4、加分项:良好的业务抽象与系统设计能力,数据集成、PaaS或低码产品平台开发经验; 5、加分项:熟悉财、税、法、人事相关业务领域和开发经验。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 能依据设计目的,完成系统功能、活动的方案设计,并完整跟进美术、开发、打点、测试落地。 2. 跟进线上功能、活动数据表现,提出合理的数据分析需求,及时发现问题,并提出优化方案,推进相关功能、活动不断优化。 3. 竞品分析及总结。 能力要求: 1. 能独立完成基础或中型系统功能设计,重视游戏体验,对游戏的惊喜感和交互、细节设计有意识、有思路。 2. 数据驱动,有较强的数据分析意识,善于发现、分析和解决问题,有持续调优产品的经验和思路。 3. 具备较好的数值设计能力。 4. 责任心强,有强执行和推进力;具备良好的沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,三年及以上系统策划工作经验。有消除类、其他休闲品类的系统策划经验者优先。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与行内基础应用类系统的建设和运维等; 2、提供日常业务部门及合作方技术支持,支撑日常业务正常运作; 3、为业务部门的数据提取及加工提供技术支持; 4、对负责系统的主要代码逻辑做代码走查,熟悉系统重要处理逻辑; 5、对系统日常运行做定期总结汇报,系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案; 6、其他相关行内系统实施的项目管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等; 3、熟悉银行电子回单、银企对账等业务的优先考虑 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验; 有扎实的Java基础功底,熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收; 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等; 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具; 6、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis、Dubbo等框架及原理; 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理; 8、熟悉数据库Mysql、Oracle(至少一种),具有SQL调优经验; 9、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务; 10、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强; 12、有较强的学习能力,富有钻研精神,工作认真、责任心强,具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计,深入理解业务需求,进行市场调研和竞品分析,制定产品策略和发展路线图; 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作,推动产品从概念到发布的全过程,确保产品功能的实现和用户体验的优化; 3. 管理产品生命周期,包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等;通过数据分析、用户反馈等手段,持续优化产品功能和用户体验; 4. 同时,也需关注行业动态和技术发展趋势,为产品创新和升级提供策略支持;最终,该岗位需对产品业绩负责,通过不断优化产品来满足市场需求,实现商业目标。 任职要求 1、基础能力: 良好的沟通协调能力,能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通,确保项目顺利推进。 良好的执行力,能够在规定时间内高效完成工作任务,确保产品按时上线。 良好的学习能力,能够快速适应新环境,学习新知识,不断提升自身专业能力。 具备创新思维,能够关注行业动态,提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力: 具备一定的产品规划能力,能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力,能够清晰描述产品功能如何解决用户需求,能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具,如Axure、墨刀等进行原型设计,同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识: 对B端、企业系统产品有基本了解,熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点,分析用户需求,制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识: 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景,了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例,分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识: 熟悉用户调研方法,如问卷调查、用户访谈等,能够收集并分析用户需求。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品(分布式监控、调用链路分析、日志管理),满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化,提升系统的可靠性、性能及可扩展性; 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣,热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法,精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理,熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力,善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲,具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件,包括不仅限于:cat、skywalking等,了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发,有flink,es,kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 4.安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项:    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验;    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责windows线上应用服务器日常维护,配合开发及产品上线、升级、问题排查 2.负责windows erp系统的日常维护,对接外包开发配合上线、升级问题排查 3.三套堡垒机系统维护、迁移合并及权限管理 4.负责外网及国外域名续费提醒及操作 5.协助it管理域账号、企业微信及部分内部系统权限 1.熟悉windows系统及iis服务维护,掌握powershell或python脚本的日常使用 2.熟悉linux系统及mysql,sqlserver,oracle等常见应用的配置,具备判断故障点的能力 3.了解tcp/ip网络协议,能够定位系统常见的网络问题 4.具有强烈的责任心和良好的职业操守 5.从事系统运维工程师1-3年工作经验,有独立运维生产系统能力 6.**本科以上学历
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析,输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作,跟进需求的排期和进度,保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求: 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验,独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力,具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心,能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作,执行用户调研与数据分析,协助产品研发团队完成系统建设; 2,负责产品推广,撰写制作产品推广材料,通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训,对产品最终推广目标及效果负责; 3,主导产品功能的落地与实施,与业务团队配合,梳理应用场景,制定业务流程SOP和策略,监控保证上线效果并进行项目复盘; 4,协调产品技术处理用户反馈的系统问题,保证问题得以及时解决,并定期对系统问题进行汇总分析,推动系统迭代优化。 岗位基本要求: 1、3年以上产品运营经验,有一定的数据分析能力,对产品功能设计有深入的了解; 2、极强的推动能力和主人翁意识,能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进; 3、逻辑思维能力强,思路推导严谨,有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。
  • 10k-12k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责测试需求沟通,设计用例框架,编写测试用例,执行测试并提交测试结果; (2)负责跟踪缺陷,配合问题重现,推进测试问题的解决; (3)负责对测试环境的可用性进行验证; (5)在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性,积极推动产品测试和发布工作; (6)负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格: (1)年龄在30周岁以下(年龄计算截止日期为2024年5月31日),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验,硕士研究生招聘应届毕业生; (2)熟悉软件测试流程和方法,掌握测试用例设计方法; (3)熟练使用Unix/Linux基本使用命令; (4)熟悉数据库的基本知识,熟练使用SQL语言; (5)有优秀的团队合作能力,善于沟通; (6)具备一定的逻辑分析和测试分析能力;有很好的文档书写、口头表达能力; (7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。