• 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:计件捡货员 工作概述: 职位要求: 40岁以下,经验不限 具有较强的责任心和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境。 具备良好的沟通能力和服从性,能够按照要求执行工作任务。 工作内容 负责执行仓库的日常捡货工作,包括货物接收、拣选、打包、贴单、称重、记录等工作。 负责执行仓库的日常捡货工作 保证货物质量和数量的准确性。 在接到订单后在一定时间内完成捡货订单。 工作待遇: 计件制计费,根据工作量计算薪资,待遇优厚,上不封顶。 福利待遇: 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升工作能力和水平。 工作地点:松江区九亭镇沪松公路1399弄88号负一层
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    要求:18-45岁,吃苦耐劳,爱学习,无需经验薪资:包吃包住,有医社保,月5000-9000元岗位职责:各类商业演出的设备搭建工作
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
      电工维修岗位 JD 职位名称:电工维修工程师 工作地点:上海松江区九亭地铁站 岗位职责:   1. 负责公司客户的电工维修工作,包括住宅、商业及工业场所的电路故障排查、设备维修及安装;   2. 按照工作计划,进行定期巡检、维护和保养,确保设备正常运行;   3. 及时响应客户报修需求,为客户提供专业、高效的维修服务;   4. 参与项目施工现场的勘查、评估和方案制定,确保项目顺利进行;   5. 遵守公司的各项规章制度,确保安全生产;   6. 参与技术培训和学习,不断提升自身技能水平。 任职要求:   1. 高中或以上学历,电气自动化、电力系统等相关专业优先;   2. 具备电工上岗证,有丰富的电工维修经验,熟悉电路图、电气设备原理及操作;   3. 熟悉住宅、商业及工业场所的电工维修业务,有相关项目经验者优先;   4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应加班和临时性工作安排;   5. 具备较高的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。 薪资:面议
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:团购业代员 公司名称:物美蕴商超市有限公司 工作地区:上海市松江区九亭证沪松公路1399弄 职位描述: 作为团购业代员,你将负责以下任务: 1. 负责公司团购业务的销售和推广,实现销售目标。 2. 开发新客户,维护现有客户的关系,提供优质的售后服务。 3. 按照总部要求,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户问题。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 1-5年以上的团购销售经验,有成功的销售案例者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 3. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够有效地执行公司的销售计划。 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够根据数据进行分析和决策。 5.了解团购行业的发展趋势和市场动态,能够准确把握销售机会。 你会得到 丰富的培训机会和职业晋升空间。 各类带薪假期、生日福利等。 良好的工作氛围和发展平台。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:超市杂货部门卖场经理 招聘人数:1 工作地点:物美超市 职位描述: 负责超市卖场的管理和运营,确保超市的正常运营和高效管理。 职位要求: 1. 具有1-3年超市部门负责人的工作经验,熟悉超市的运营流程和业务操作。 2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 3. 熟练掌握盘点、库存管理等工作流程,确保商品的准确性和库存量。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用Excel等工具进行数据分析和报表生成。 5. 具有积极向上的心态,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 制定并执行超市卖场管理计划,确保超市的正常运营。 2. 协调和管理超市各部门的工作,确保各部门之间的协作和配合。 3. 负责商品的盘点和库存管理,确保商品的准确性和库存量。 4. 监督和指导超市员工的销售工作,确保员工的销售能力和服务质量。 5. 分析市场需求和竞争情况,制定并执行市场营销计划,提高超市的知名度和销售额。 6. 协调和处理与供应商的关系,确保供应商的商品质量和供应情况。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。
  • 3k-5k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求: 商品知识,人员管理,进销存整体把控 工作内容:1、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务。 2、有连锁超市供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。 3、全面主持超市的管理工作,各项营销策略的实施。 4、做好超市门店各个部门的分工管理工作。 5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、负责对员工的培训教育。 职位要求:1.大专以上学历,具有至少3年以上商超管理部门工作任职经历; 2、熟悉卖场工作流程,热爱零售服务工作; 3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的管理能力; 4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保证店内设施设备的安全及正常运行,各种水、暖、电气设备设施的日常维护及保养。 2、遇有故障报修任务及时处理解决。 3、每天要对所在区域进行全面的检查并做好各项记录。 4、贯彻执行公司的规章制度。 任职要求: 1、高压进网许可证、电工操作证 2、年龄:25-48岁 3、学历:技校及以上 4、其他要求:工作能力强,有责任心;有较强的安全作业意识;有上进心,能吃苦耐劳,做事踏实。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2. 调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3. 完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5. 制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算; 6. 负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 7. 协调部门间工作。 8.跟进门店日常活动及销售等 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2. 3年以上相关采购行业管理工作经验,有连锁零售企业采购经理工作经历者优先; 3. 熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 5. 具备较强职业道德素质。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|保健|美容,休闲|娱乐 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助美容师或美发师为顾客提供皮肤护理、美容美发服务; 2. 保持工作环境的干净整洁; 3. 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 热爱美容美发行业,具备良好的服务意识; 2. 具有良好的沟通能力和学习能力; 3. 具有团队合作精神,能够吃苦耐劳; 4. 有一定的美学基础和审美能力; 5. 学徒要求年龄在18-40岁之间,有无经验均可; 6. 美容师/美发师薪资待遇:底薪+提成,月薪6000-20000元,学徒月薪3000元起。 福利待遇: 1. 提供住宿或住宿补贴; 2. 享受国家法定节假日及年假; 3. 提供专业培训及晋升机会; 4. 员工享受内部优惠及福利; 5. 优秀员工有机会参加行业交流活动。 工作地点:根据门店需求,全国范围内分配。 应聘方式:有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往门店面试 注:以上信息仅供参考,具体薪资待遇及岗位职责以实际面试为准。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    发单宣传,没有强制性,工作自由,自行安排
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    • Visit supplier and inspect the products being produced by them for API Engineering. A full inspection report should be produced for each visit. • Provide technical support to the API suppliers and customers. • Monitor the progress of API orders. • Travel within China to visit and evaluate suppliers. This will include travel with non-Chinese API employees and customers. • Monitor and assist suppliers in the PPAP inspection process. You will be provided with training as required. • Support the employees of PPI Engineering Ltd and API Capacitors Ltd (API sister companies) when they visit China
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    1,女主播/ npc ,18-30岁,底薪加提成2,Rc远程遥控车,娱乐互动直播间3,有一定的直播经验或者情商高,长得好的可以放宽要求
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长,没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定,有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结,奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验,颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时,每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗,形象气质佳,耐心,热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先(没有经验者有运营一对一指导培训)。 3、喜欢与人交流,善于调动气氛,积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳,会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑,配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐,只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长,时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的,再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上
  • 35k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、借助社群渠道,促成作者与平台的内容创作方向的交互,提高用户粘性和精选内容投稿活跃度,助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者; 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势,在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略,并与协同团队合作落地,协助作者成长,实现平台精选内容/作者增长; 3、组织并实施线上线下活动,如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等,提高作者参与度,牵引更多创作者跃迁为平台精选作者; 4、运用数据分析工具,监测高价值创作者行为和内容创作效果,根据数据反馈调整策略和优化内容; 5、针对高优问题,可以独立发起并主导优化项目,完成项目分配,推动项目进展,达成项目目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关短视频平台运营经验,拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项; 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境,能够熟练运用平台工具进行运营; 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力,能够准确理解平台的创作引导方向; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴高效协作; 5、有创新思维,敢于尝试新的增长手段和营销包装策略,能够适应快速变化的高价值创作者生态环境; 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买五险一金,一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖:服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游); 工作内容 负责公司的运营及推广工作; 负责运营公司客户,为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容;挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半,周末双休,节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了实现收入满足要求,还有 很好的发展机会