• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责落实公司党支部和上级组织部门对组织工作的决策和部署; 2.负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动; 3.负责管理使用党费、党组织工作经费,归口发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作; 4.负责落实上级纪检部门和公司纪检监察各项工作; 5.负责党员干部和员工党风党纪教育和反腐倡廉教育; 6.负责党、团日常活动的策划与组织工作,并协助开展系列活动。 二、任职条件: 1.中共党员(已转正),硕士研究生学历,年龄30岁以下,政治经济学、汉语言文学、哲学、工商管理等相关专业; 2.熟悉党的方针、政策和决策部署,具备扎实的党务理论基础; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,能够独立完成党务、纪检文件的起草和审核; 4.具备较强的学习能力、创新意识、团队合作精神。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责公司会议纪要、总结计划等各类文字材料的起草工作。 2、做好公司内部发文工作,确保材料的准确性和严密性。 3、协助做好对外宣传、合同管理、档案管理、印章管理、证照资质等工作。 4、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报。 5、落实支部规范化管理,指导党员发展、三会一课等工作的开展。 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求:  1、招聘范围:遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;  2、年龄学历:2025届本科及以上学历;一般不超过28周岁;  3、工作经历:有相关行政、党务工作经验者优先;  4、其他条件: (1)中共党员,行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先; (2)工作认真仔细,沟通协调能力强; (3)具备一定的文字功底,能熟练操作office办公软件; (4)可长期实习者优先。 5、职位亮点:提升你的文案撰写能力、统筹协调能力;了解到企业各类资质审核流程;参与到职工入党全流程 。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助承接上级党委党群工作各项要求,如党员发展、先进评优等; 2、负责党员组织关系管理和答疑、党务信息系统管理等日常党务工作; 3、组织开展党建文化等活动;协助开展政府、外部合作企业等来访接待; 4、起草党群相关文件材料;支持政治审查、函调介绍信等党务文档处理。 5、有党务/策划经验或设计、摄影能力优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
  • 11k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1.负责党组织管理,包括指导党组织设置调整、换届选举。 2.负责党员教育管理,包括指导基层“三会一课”和主题党日开展;负责党籍管理、党员组织关系接转、评优评先、党内关爱帮扶、党员处置。 3.负责发展党员,包括制定发展计划,加强后备队伍建设,指导基层规范发展党员。 4.负责党费管理,包括党费收缴、使用和管理。 5.负责党内统计,包括党建系统信息维护、报表统计分析。 6.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.大学本科及以上文化程度; 2.1年及以上党务工作经验,认真细致、耐心热情、勤勉敬业、团结合作; 3.无违法、违纪或其他不良记录,未受任何形式处分; 4.身体健康,心理素质良好; 5.符合公司亲属回避政策。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、3年以上政府或企事业单位专职党务工作经验,熟悉国有企业工作环境,组织过单位的重大党建工作任务并有相应成果。 2、30岁以下,汉语言文学、思想政治、马列主义。 3、具有良好的政治理论素养和文字材料功底,具有较强学习能力、有中共党员,硕士及以(、新闻传播等相关专业,有播音、|较强的语言表达能力和写作能力,有丰富的党建类文字材料写作经党群工作部党务干事上学历长者优先。 4、遵纪守法、诚实守信,办事稳重,作风扎实,具有良好的敬业精神和团队合作意识,服从安排,能够承受一定的工作压力。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、大专以上学历,具备文秘写作、行政管理、活动方案筹划及组织开展等相关专业能力; 2、性格开朗活跃开朗,工作认真负责,具有积极向上的精神风貌,服从安排顾大局,具有良好的团队协作精神, 3、有以上工作经验及党建工作经验者优先; 试用期:1-3个月。 待遇:面谈(有五险)
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 在党支部书记领导下协助开展党建工作; 2. 负责党建规章制度撰写、起草报告、年度总结、纪要、领导讲话等综合性文字材料; 3. 组织实施日常工作,负责策划符合公司文化的员工关怀、党建活动,包括常规节日活动,大型年度活动等; 4. 做好宣传报道等工作,配合上级完成党建相关工作计划制定,并推动实施落地。 任职要求: 1. 中共党员,本科及以上学历,思政、党史、中文、管理、社会学等相关专业优先; 2. 3年及以上党建/工会工作经验,熟悉企业党务工作流程; 3. 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件,熟悉党建、工会的理论政策及工作要求; 4. 备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力,有良好的组织能力、沟通能力、思维处理能力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司业务规划,研究相关业务领域的国家政策、行业需求和产品需求,进行党务信息化行业软件产品和项目策划; 2.参与售前技术支持,编写各类项目和产品策划文档,并开展现场调研、用户宣讲; 3.参与项目需求调研和需求分析,参与产品设计,编制各类项目文档,参加项目各阶段重要会议; 4. 协助开展公司产品和业务的宣传策划、文案写作、展示设计,协调内外各方面宣传资源,组织宣传活动; 5.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.本科(**)以上学历,专业不限,IT从业经历者优先,也欢迎文学、历史、哲学等专业人员; 2.较强的分析能力、表达能力,较强的规划计划能力、执行能力; 3.学习能力强,有架构设计、开发、美术设计等经验或特长者优先; 4.具备良好的团队合作精神,具有良好的组织能力和人际沟通能力,善于与人沟通; 5.头脑灵活,思维活跃,有较强的创新能力,善于协作; 6.高度的工作热情,能够承受较强的工作压力; 7.强烈的责任感和事业心; 8.历史清白,无犯罪记录; 9.能胜任长期出差的工作任务; 10.党员(含预备党员)优先。 11.有IT行业工作经历优先、党政机关或国企党务部门工作经历、拥有项目管理师证书者优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责编写培训手册、帮助文档等 2.给用户进行业务培训 3.收集用户的需求与反馈,并进行分析与解答 4.解答用户使用系统过程中遇到的问题 5.项目支持,负责对软件系统测试以及其他工作 6.负责完成简单的数据查询和导出 岗位要求: 1. 有较强的Excel技能,能够熟练使用函数功能,进行高效的数据处理; 2. 有基础的数据库sql语句编写能力 3. 有一定的信息获取及分析能力,能完成基础的调研及数据分析工作; 4. 认真细致,责任心强,不粗心,有良好的团队合作能力 5.优秀的写作能力,能胜任大量文档编写和输出能力; 6.有IT行业工作经历优先、党政机关或国企党务部门工作经历优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责人力资源招聘工作、基础事务型工作的支持、辅助,包括但不限于 1、协助招聘工作开展,负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作; 2、员工入职/离职/转岗/续签等相关手续办理,员工档案资料整理存档等相关支持; 3、协助推进人力相关项目性工作,如雇主品牌建设、党务宣传工作、文化活动等 任职要求: 1、**本科及以上学历,2024届,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、对人力工作感兴趣, 具备良好的自我学习能力,主动自驱,善于发现问题并寻求沟通解决; 3、具备良好的规划性,细致、认真、做事严谨、有条理; 4、具备良好逻辑思维能力和勇于担当,有责任心,为结果负责; 5、性格活泼开朗,沟通能力强,能快速融入团队开展工作; 6、具备一定的文字编辑写作能力,能熟练操作office等办公软件。 7、每周可保证4天及以上的实习时间; 加分项: 1.有人力实习经验的同学优先 2.可全勤实习最少3个月以上,能实习5个月及以上的同学优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责统筹公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展、党员活动等党务管理工作,制定相应的工作方案并撰写工作总结报告。 2.负责公司党委文件及党委各类会议材料的起草工作。 3.参与公司党委工作制度建设及年度工作规划。 4.落实上级公司党务工作政策,监督指导公司各党组织的党务工作的开展。 5.负责管理党建宣传工作和组织相关的活动。 6.组织党员学习、开展党员教育工作,制定并落实上级公司的学习计划。 7.完成日常党务工作及部门交办的其它事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,中共党员,具备3年以上的党务工作经验。 2、思想政治教育、行政管理、党建等相关专业优先。 3、具备党务工作知识,熟悉党建各项工作任务和流程,熟悉应用各类办公软件; 4、有责任心及良好的沟通能力,有深厚的文字功底,良好的语言和文字表达能力,文字能力强,擅长撰写领导重要讲话、工作总结等材料; 5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识,具备良好的政治素养、为人正直诚信。 6.具有党政机关或大型企事业单位党群团工作经验优先。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:品牌发展中心品牌推广岗 岗位职责: 1、 按照集团及北联院企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作; 2、 负责品牌发展中心及业务目标的平台的宣传、推广等工作; 3、 负责品牌发展中心及业务目标官媒的宣传、推广等工作; 4、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌舆情的监控、收集、筛查、汇报工作; 5、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的三大搜索引擎的建设工作; 6、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的媒介的建设工作; 7、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌搜索力及品牌口碑的建设、宣传、推广等工作; 8、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌市场活动的宣传、推广等工作; 职位要求: 1、***本科以上学历,工商管理、品牌营销、市场营销、经济管理、公共关系、广告学等相关专业。 2、5年以上相关工作经历,含2年以上品牌推广与市场宣传推广相关工作经验。 3、具有一定市场学的相关知识; 4、具备品牌与产品宣传的相关知识; 5、具有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态与方向; 6、具有较强的思维逻辑性,且知晓掌握各大平台运营规则、熟练使用各种后台、各种端口等。 7、积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责; 8、熟练使用办公软件操作系统。 【待遇福利】: 待遇结构:工资+业务经费+业务提升费+福利+办公条件配置; 福利:五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+网院培训+体检; 其他福利:年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等 【温馨提示】: 初次交流(应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通); 初试(初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面,相互全面、详细沟通了解情况); 复试(初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试,需要时进行再次复试)。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目方案的策划与组织实施,对内、对外公文、函件的撰写 2、负责重要领导人所需有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,文件的督办、处理与反馈 3、在领导指示下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案 4、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进 任职资格: 1、专科及以上学历 2、深厚的文字功底,良好的文字驾驭能力,思路清晰,思维活跃,文笔流畅,洞察力强 3、具备良好的职业道德与操守,热爱文字工作,有较强的沟通能力和语言表达能力,理解能力强 4、具备优秀的文稿撰写、公文写作能力,有一定的政策理论,有党务相关工作经验优先 5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写 6、面试时请携带个人作品(打印或电子版均可)
  • 4k-7k 经验3-5年 / 硕士
    硬件,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责统筹管理研究院综合部各项工作,包括党务、文秘、人事、行政、工会、会务、后勤、接待等; 2.负责沟通协调研究院与各级主管部门相关工作; 3.负责完善研究院管理体系制度建设,规范推进并组织实施。 4、负责研究院人力资源工作,含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 具有大型国企或科研院所3年以上相关管理经历