主要工作内容：  1. 操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业  2. 操作、维修钻井用设备  3. 采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签  4. 操作钻机及防喷设施进行防喷抢险 薪酬福利： （1）工资：每月满勤税后实得6500元～10000元。年平均税后收入在7.5万～12万。通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。 （2）奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。年平均奖金1~5万（各井队单井奖励不同）。 福利：享受高温费、清凉饮料费、劳保等福利待遇。入职后每年一次健康体检。 （4）节假日加班费：国家法定节假日在岗，依法按照基本日工资3倍发放加班费。 （5）路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。执行公司统一报销标准。 （6）冬季施工（11月15日～次年2月15日）：发放冬季施工补助，野外一线补助100元/天（政策每年略有调整）。 （7） 六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险和住房公积金等。 （8）专业对口的***大专-本科毕业生签订协议后按照公司标准发放安家费，专科3万元，本科6万元 （9）上井工作期间免费提供食宿，倒休期间免费安排公寓住宿 工作时间 根据工种与项目不同，分为长白班（八小时白天），三班倒（早班、中班、晚班，每班八小时）部分工程紧急情况可能需要加班，但加班时间不超过两小时。 由于该工作为石油工程项目，在中油服旗下工作，考核过后可直接与中石油旗下公司签定合同，一年后可转编进入中油，本科转编率为十选十，大专转编率为十选八，

男女生不限，18岁-35岁，无政审，犯罪、失信记录，不良嗜好等，身体健康无基础病，入职前需要出一份体检报告。 岗位需求： 钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督等岗位 需求专业：理工类优先 薪资待遇： 1、试用期底薪不低于4308元，享有六险一金，高温补贴，劳动保险等其他福利。转正后底薪6500-11000元，年收入7.5万-13万，包含不限于绩效、奖金、高低温津贴、技能补贴等。 2、 对于***专科以上学历且专业对口，且在一线主体施工作业队工作的员工，连续工作满4个月，通过一次性补贴（30%）+分期奖励（36-60个月）的方式，对应学历层次发放安家费，具体标准是专科3万，本科6万元。 3、 依法购买社保，商业险。 晋升路径：技术层面 见习技术员（1~6个月）——实习技术员 （6～12个月）— 正式技术员 （12～24个月）— （副）司钻/助理工程师 （24～60个月）—（储备）工程师 — 平台（副）经理 管理层面 基层积累经验（3年）—通过内部选拔—管理人员（12～24个月）— 项目经理（24～60个月）—项目主要负责人   培优路径： 关键岗位员工，按专业、学历、资历考核评比有机会转录为国企合同化员工，***本科生优先转录。 1、  择优转录为中石油西部钻探合同化用工 要求：***本科及以上学历、钻探主体专业；一线主体施工作业队工作时间不少于24个月，其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。 2、择优转录为中石油西部钻探市场化用工 要求：***专科及以上学历；一线主体施工作业队工作时间不少于36个月，其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。 关于休假：1、带薪假期：婚假、产假（陪产假）、丧假等。 2、一年四次休假来回的路费按照级别报销。 3、公司实行综合工时制度，采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式，保障员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。员工全年集中休假不低于90天。 证书资质：HSE培训合格证书、硫化氢培训合格证书、初级井工证三个证书 培训方面： 新疆培训基地15天左右，培训期间考试有训练和题库，70分合格，通过直接上岗，第三个月报销路费和体检费等，不通过不能上岗，路费不承担。（跟驾照科目一类似正常刷题都能考过） 工作地点：新疆克拉玛依 流程介绍： 报名后-等通知培训时间-新疆基地集合或成都集合一起出发（期间确定体检事项）-培训-合格后，签合同-上岗

工作内容：1.熟知油品各项性能指标、了解油品的润滑机理； 2、根据市场需求，参与公司产品研发和产品线规划，提出新品研发方向；制定实验室设备操作规程、维护、校准规范，监督设备日常维护、保养。 3、协助销售开发润滑油检测市场，服务客户，统筹检验项目实施，提供检测报告、技术分析报告。 职位福利：包吃住，投五险，加班费，节假日福利等。 任职要求：1.高中及以上学历，经验丰富可放宽条件。 2.有调油经验。 3.具有团队精神，善于合作。 4.做事认真负责。 工作地址：胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司

任职要求：有**维修经验5年以上，会瓦工、油工（刮石膏、腻子）等 工作内容：主要负责厂区的零星维修 工作地址：江苏省无锡市新吴区 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、满16岁-45岁 2、持本人有效二代身份证件 3、身体健康，无传染疾病，无纹身 二、工作时长及休假 1、日工作时长：10.5小时左右（长白班、两班倒） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：20元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：100-300元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放）

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、持本人有效二代身份证件 2、身体健康，无传染疾病 二、工作时长及休假 1、有长白班、两班倒（可自己选择意向部门） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：20元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：200元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放）

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、满16岁-42岁 2、持本人有效二代身份证件 3、身体健康，无传染疾病，无纹身 二、工作时长及休假 1、日工作时长：10.5小时左右（长白班、两班倒） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：16元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：100-300元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放） 

职位职责： 1、充分了解并学习当前赔付系统的能力，识别新系统需求，以提升赔偿策略的效率和准确性，并提出量身定制的产品解决方案； 2、与产品团队紧密合作，管理从识别赔偿需求到通知用户赔偿结果的全流程解决方案，同时确保所需系统功能的及时交付； 3、主导与产品相关的重点项目，例如赔偿自动化项目； 4、与相关业务方（例如体验团队、物流团队）密切合作，了解他们在赔付方面所遇到的困难，并提出可行性高的相关产品解决方案； 5、作为赔付团队和产品团队之间的联络人，及时提供业务变更的信息，并根据需要调整系统需求优先级。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上用户体验或赔付体验相关产品工作经验； 2、在项目管理、沟通技巧、推动结果和适应变化上具备相关能力； 3、良好的数据分析能力，能够利用数据定义业务方向及优先级； 4、具有发现问题、解决问题、在节点驱动的环境中工作的能力，注重细节并在多任务工作方面具有优势； 5、具备跨时区和地区合作的灵活性； 6、流利的中英文书面及口语能力。

职位描述： 1、参与工具类 App 全生命周期，需求分析、产品设计、版本迭代等； 2、洞察目标用户需求，通过用户调研、数据分析等手段持续优化产品核心功能； 3、协调设计、研发等团队资源，制定项目计划并高效推进落地，确保关键节点交付； 4、关注AI技术趋势，探索大模型能力在工具产品中的创新应用场景； 5、建立产品效果评估体系，通过数据监控、A/B 测试等方式驱动数据化决策。 职位要求： 1、计算机、心理学、工业设计等相关专业本科及以上学历； 2、2年以上互联网产品经理工作经验； 3、具备用户同理心，能快速进行垂直领域研究，提炼用户需求； 4 、熟练使用产品设计工具，具备基础技术理解力； 5、逻辑清晰，具备数据敏感度与商业思维能力；

岗位一： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 有5以上年JAVA开发经验，熟练掌握JAVA语言和相关技术； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架； 4. 熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库、了解GaussDB或TDSQL等国产数据库，熟悉Redis等缓存技术； 5. 熟悉分布式架构、高并发、高可用性、负载均衡等技术； 6. 熟练掌握Git等版本控制工具，熟悉Devops 流水线CICD； 7. 具备良好的代码编写能力和代码规范，注重代码的可维护性和可读性； 8. 具备良好的团队合作能力和沟通能力； 9. 具有较强的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力； 10. 有金融行业对内管理类B端系统、大数据应用开发经验者优先考虑。 11. 熟悉微服务架构，具备基于Spring Cloud等微服务框架的开发经验； 12. 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark、Flink等； 13. 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等； 14. 熟悉性能调优、线上故障处理等相关技能； 15. 对新技术、新架构有浓厚兴趣，积极学习和实践。 岗位二： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.至少3年以上的java开发经验。熟练使用常用开发框架如springboot，springcloud，需要有分布式架构的开发经验 3.熟悉mysql或者oracle的使用，若用过gaussdb，Tdsql更佳 4.对微服务架构熟悉，熟悉devops，云服务，工作流优先考虑 5.了解jvm，io，多线程原理的操作； 6.有良好的逻辑室外和沟通协作能力，有良好的学习能力和解决问题的能力。 7.两周内可到岗。 岗位三： 1. 熟练掌握java开发基础知识、面向对象的项目开发方式 2. 熟练掌握多线程、高并发专业技能 3. 掌握常用框架、中间件的使用，包括不限于Spring、SpringBoot、Redis、kafka 4. 熟练使用常用数据库，如Mysql、Oracle 5. 熟练使用常用的linux 操作命令 6. 较强的责任心和抗压能力 岗位四：（Java + react） 1、计算机基础知识扎实，有计算机或者软件工程相关专业背景优先，学历**及以上 2、精通java语言，熟练掌握spring体系知识，熟练掌握mysql数据库开发知识 3、掌握elasticsearch、redis、rabbitmq、kafka等中间件知识 4、有3~5年实际项目设计和开发经验（实习期不算在内） 5、有较强的学习和分析能力，思维严谨，有团队意识 6、有丰富的前端开发经验者优先（vue或react） 7、有大模型应用及优化经验者优先

主要职责 - 用 Go 语言编写高效、可扩展和模块化的代码。 - 开发通用组件，支持业务的快速迭代。 - 确保使用足够的测试用例来验证设计要求是否得到满足。 - 与团队其他成员协作，确保工作流程的一致性和流畅性。 技能与资格要求 - 计算机科学或相关专业学士学位。 - 具有与大型科技公司或加密货币/区块链公司合作的经验。 - 熟悉主流服务器端技术，如 Mysql、Redis 和 k8s。 - 精通 Go，熟悉数据结构和算法基础。 - 具有 HTTP / WebServices / REST API 和 MySQL / Nosql / Redis / kafka / Message queue 的实践经验。 - 具有网络相关和多线程编程经验。 - 熟悉 Linux。 - 善于解决问题，自我激励，注重细节，善于沟通。 - 熟练掌握普通话。 加分项 - 在开源社区工作过，或向社区提交过补丁程序 - 熟悉分布式系统理论，有相关工作经验者优先考虑 - 熟悉区块链，有区块链相关项目经验者优先。 - 熟悉交易所交易系统。

岗位职责： 1.负责公司软件产品的设计和开发。根据项目需求完成功能设计和代码编写； 2.参与软件模块和数据库的设计，解决开发过程中遇到的问题； 3.参与项目的技术讨论和设计，从技术层面参与产品讨论、设计，和解决项目中出现的技术问题； 4.进行数据库的定期维护和异常处理，以及性能分析和调优； 5.负责公司海外平台平台日常运营维护，提供技术支持，突发性事件的快速响应和处理。 任职要求： 1. **本科及以上学历，3年以上软件开发经验； 2.熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务和Hibernate、Netty等主流开发框架； 3. 熟悉MySQL、Elasticsearch、Redis、RabbitMQ、Clickhouse等数据存储技术，掌握SQL语言； 4.有系统项目、web项目等开发经验，具备一定的文档设计编写能力； 5.良好的逻辑思维、解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力； 6.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强； 7.性格开朗，沟通协调能力强，具有团队合作精神； 8.英语四级以上者优先

岗位职责： 1. 负责现有信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的日常运维，保障资源能够稳定支持业务系统运行。 2. 负责信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的规划、管理、运行和运营工作，根据业务部门、信息部门系统建设需求，合理规划资源，确保系统成功上线。 3. 负责信息化资源的日常使用咨询，参数/权限维护，灾备演练，故障跟进等。 4. 负责信息化资源的系统升级和安全漏洞跟踪修复等。 5. 结合异地化系统使用需求，搭建内部专用网络，保证高效运行，提升网络安全。 6. 探索和规划运维技术栈，开发辅助运维工具，提升运维管理效率。 7. 参与网络安全值班。 任职要求： 1. 理解kubernetes、Docker、虚拟化等技术工作原理，具备生产环境使用维护经验和故障排除能力。 2. 熟悉Linux、Windowsserver等操作系统，熟悉Linux开发环境，熟悉Shell，Python等至少一门脚本语言。 3. 熟悉常见软件的部署、维护和使用，例如RockteMQ，Kafka，Mongodb，Redis，Mysql等，并具备一定的故障诊断能力。 4. 熟悉常见运维问题的排查与处理，具有较强的技术动手能力，熟悉常用监控工具。 5. 熟悉DevOps管理流程并具备一定的实施能力。 6. 具备一定的数据管理与维护能力。 7. 熟悉各类国产化操作系统、数据库、中间件，具备安装部署及故障诊断能力。 8. 熟悉政务云、信创云环境，有相关环境操作经验的优先。 9. 学习能力强，工作责任心强。

岗位职责： 1. 负责会员体系的整体运营管理，包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析，对会员进行生命周期管理，实现会员分层运营，提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行，包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略，通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果，不断优化运营策略，提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验，有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力，能够与产品、研发、客服等部门良好合作。

职责描述： 负责实现和优化公司的产品功能，以及构建和维护关键服务与基础设施。 1. 深入理解业务需求和产品设计，高效地实现并优化产品功能； 2. 通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量； 3. 通过与产品和前端工程师的紧密合作，共同推进产品的迭代与优化； 4. 对线上问题进行快速定位并解决，对服务性能进行监控与优化； 5. 参与新技术的研究和探索，为团队的技术进步和产品创新提供支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，从事相关行业3—8年优先，； 2. Java基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO； 3. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议； 4 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有较好理解； 5. 熟悉Redis、MongoDB、HBase等NoSQL存储； 6. 具备逻辑推理思维和分析问题能力；客观开放，自我驱动，良好的团队协作能力。