技能要求： 会韩语优先，其余可入职后学习，办公自动化，系统维护 岗位内容： 1. 韩语/朝鲜语四级及以上，有韩语留学经验也可以，口语良好，笔译良好； 2. PC/笔记本管理，SW许可证管理，一般文件管理，IT消耗品管理，Network 管理，财务结算凭证提交； 3. 隶属经营管理室，负责电算总务管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，韩语/朝鲜语专业优先，计算机，信息技术等相关专业有限，重要的是会韩语。 2.必须会韩语，20-32岁左右，****，男女不限。 3.有临时性业务安排或者节假日期间，可接受电算值班或者加班作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，韩语朝鲜语专业优先，要求35岁以下； 2、EXCEL表格制作，办公软件熟练操作，学习能力强； 3、能适应加班工作，最好有IT电算网络管理相关经验，无经验也可以，学习能力强，能接受IT工作也可以，从新学习； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳及服从安排； 6、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知. 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴，国内国外1800-2400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 6、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假， 入社满一年享有带薪年假，重大节假日组织活动或者公司发放的其他福利等。 工作时间： 周一至周五，早8至晚5，周末双休。如有加班，另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。 公司中国总务位于山东威海，威海经济技术开发区贝卡尔特88-1号威海电美世光机电有限公司， 有意向请直接投递简历即可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）   

1、消耗品管理，接受主管的分配的和个人担当的业务； 2、考勤、费用处理等相关业务； 3、宿舍管理以及其他行政类办公邮件处理及行政业务对接； 4、会韩语者优先；

职位描述： 1.根据要求完成检验工作并及时反馈； 2.正确使用检测设备，按要求做好维护保养； 3.执行“5S”管理要求。 要求：会使用基本检验分析仪器者优先

（1）全面负责本班的安全生产工作，严格执行公司及分厂制定的各项规章制度。 （2）负责本班所有员工的生产管理，完成分厂交办的各项任务。 （3）负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。 （4）负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。 （5）按要求参加分厂组织的各项会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。 （6）负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。 （7）严格执行交接班的制度，负责分厂工具机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。 （8）严格执行分厂指定的各项工艺指标参数，根据质检部门的中控监测数据及时调整，确保产品指标性能。 （9）按规定完成分厂指定的工作总结等文字性工作。 （10）杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。 （11）督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。 （12）按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。 （13）负责班内员工的安全生产考核工作，并建立相应记录、台帐。 （14）彻底掌握生产安全过程，熟悉分厂生产设备，熟悉岗位操作。 （15）负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。 （16）行使班组安全员的岗位职责，每月组织一次安全活动。建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。

招聘区域经理岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广，终端市场的调研; 2、寻找并开发有能力和资历的经销商/代理商，与其创建长期的联系以及长久合作的关系; 3、维护老客户关系，定期拜访，了解产品使用情况并听取客户的使用情况反馈; 4、对现有经销商/代理商的管理，及定期给经销商/代理商做产品培训; 6、协助经销商做产品促销活动，经销商物料发放等;任职要求: 1、热爱销售工作，有良好的沟通能力 2、有一定的抗压能力，服从管理 3、公司接受无经验上岗，有师父带教，带薪培训，没有专业限制 4、年龄28-40岁，优秀可放宽，可接受外地出差，会开车 5、从事过水产养殖、快销品、保健品行业优先考虑 6、公司待遇优厚，提点远高于同行业标准，过万只是起点!薪资福利: 1、底薪+高提成奖金+开单奖励+季度奖+年终奖+特殊贡献奖+带薪培训+五险+法定节假日 +双休+节日福利。 2、工作时间:周一到周五8: 00-11:30，13:00-17:30，法定节假日正常休息。

技能要求： 可接受3个月及以上的出差； 工作内容： 1、消耗品管理，接受主管的分配的和个人担当的业务； 2、考勤、费用处理等相关业务； 3、宿舍管理以及其他行政类办公邮件处理及行政业务对接； 4、会韩语者优先； 任职资格： 1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、办公软件熟练操作，会韩语者优先； 3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳及服从安排； 6、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知。 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 5、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 6、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日17:30之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

工作内容 1.能使用简单招聘软件招人就行，没有KPI，慢慢招 2.工作简单易上手，办公室坐工 3.早九晚五，中间休息一个小时，每周天休班，节假日休息 岗位要求 1.会使用招聘软件 2.年龄不限，经验不限，男女不限 3.最好是在乳山市区的

工资待遇：包设备，首月每日100第二个月无责底薪工资1500+提成10％—40％加（礼物，红包和奖金等）上手后月薪4000-8000上不封顶看个人能力多劳多得。提供住宿，环境优雅，独立卫浴，洗澡自由，厨房用品齐全。 工作时间：弹性工作，每月串休4天。 工作要求及内容： 1.男女不限，***孩，情商高就可以，和客户正常线上语音开黑打游戏，兼顾老板游戏体验话多、心态好、有幽默感，善于调动气氛 主动与客户互动游戏沟通， 2.游戏都慢慢可以学，但需要会 端游：英雄联盟（不低于白银），绝地求生，云顶之弈，永劫无间， 手游：王者荣耀（不低于黄金），和平精英，金铲铲之战，联盟手游（至少会两种游戏） 3.无需露脸，在办公室打打游戏就能赚钱。 4.带薪试用期7天。 无压力老板好说话，不定期团建。欢迎大学生 各路小伙伴的加入

雅克雅思威海首店诚聘 （年后总公司免费培训再上岗） 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 （岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 （实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等，每天工作 9 小时，月休 4 天。 （1)严格规范操作，有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶事业。 （2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 （3)工作时间:排班制: 早班 9:00～18:00 中班11:00～20:00 晚班13:00～22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期（公司总部免费专业培训一个月）考核结业，即转实习期。 实习期为一个月，合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴（约4000-5000） 转正4000+提成+补贴+年终奖（约5000-6000） 公司培训期间工资按3000/月发放，住宿、来回交通免费，培训期间老板带队，个人要注意人身财产安全，要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶行业;身体健康，品行端正，无不良嗜好，执行力强，能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)

雅克雅思威海首店诚聘 （年后总公司免费培训） 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 （岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 （实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等，每天工作 9 小时，月休 4 天。 （1)严格规范操作，有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶事业。 （2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 （3)工作时间:排班制: 早班 9:00～18:00 中班11:00～20:00 晚班13:00～22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期（公司总部免费专业培训一个月）考核结业，即转实习期。 实习期为一个月，合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴（约4000-5000） 转正4000+提成+补贴+年终奖（约5000-6000） 公司培训期间工资按2000/月发放，另有饭补50/天，住宿交通免费，培训期间要注意人身财产安全，要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶行业;身体健康，品行端正，无不良嗜好，执行力强，能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)

本店主营各种餐厨具，需要一名有经验、细心的导购。 岗位要求： 1、20-30岁； 2、会操作电脑； 3、有导购或营业员的经验。

有从业资格证，会开车，会用导航，能吃苦，热爱生活

会开车，能吃苦，包吃包住，省内运输，一天300多公里