【工作职责】 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案； 2、负责公司内部能效管理产品的开发，扩展功能，持续集成和持续交付； 3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题； 4、调研业务发展所需的新技术，新方法，并在实际项目中实施验证。 【工作要求】 1、Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、具有良好的编程规范和丰富的工作经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等； 3、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等，并有数据库以及SQL优化经验； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件； 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术； 7、良好的学习和与人沟通能力，为人正直诚信；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合以下任一条件者优先： * 有OA（财务、HR、法务等）核心业务开发经验； 岗位优势： * 薪资：有竞争力的，市场高水平的薪资，但不是人傻钱多，拿实力说话。 * 可以北京市内远程办公，别人在挤地铁的时候你可以被窝里睡懒觉~~猪猪男孩儿女孩儿可以看过来 * 福利：六险一金、公积金最高的比例；年假多；团建费和团建活动很多，并且不占用周末时间没有尴尬活动的纯玩儿团建哦~ * 每年有健身津贴和学习津贴，总金额1W以上~~ * 健身房、下午茶，节日有大礼包~ * 不卷，氛围good~有很多好玩有趣并且非常优秀的小哥哥小姐姐~~~ * 全部可采用视频面试，不用请假偷摸儿去面试喽~~ * 面试官都非常和蔼可亲，面试不用紧张，HR小姐姐（我）也非常可爱哦~

职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品（分布式监控、调用链路分析、日志管理），满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化，提升系统的可靠性、性能及可扩展性； 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣，热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法，精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理，熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力，善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲，具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件，包括不仅限于：cat、skywalking等，了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发，有flink，es，kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先

职责描述： 1、负责对业务系统进行渗透测试、漏洞扫描分析等，并形成相应测试结果报告； 2、负责与开发单位等就待整改问题进行沟通协调，提出加固整改建议，协助开发解决安全漏洞问题； 3、参与安全检查相关工作和重保、重要节假日值守等工作； 4、负责网络攻防演练等专项安全工作的组织、跟进及落实； 5、开展公司内部安全培训等培训工作； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、工程与自动化相关专业，1年以上渗透测试经验。 2、熟悉APP和Web网站渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法，能够挖掘常见OWASP漏洞，包括：SQL注入、XSS、SSRF、文件上传、命令执行、CSRF、XXE、Jsonp劫持等，对社会工程学攻击方法有一定研究； 3、熟悉信息安全体系和安全标准，掌握信息安全体系和安全风险评估； 4、熟悉主流服务器操作系统、数据库系统、中间件系统、网络设备、安全防护产品的部署原理和配置方法； 5、熟悉渗透测试步骤、方法、流程以及主流网络攻防技术，熟练使用各类渗透测试工具，能独立设计编写脚本应用工具，具有网络攻防演练经验优先考虑； 6、具有CISSP、CISP、HCIP、PMP、信息安全工程师等证书者优先考虑； 7、熟练使用office，具有良好的文档编写能力； 8、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。

1.负责windows线上应用服务器日常维护,配合开发及产品上线、升级、问题排查 2.负责windows erp系统的日常维护,对接外包开发配合上线、升级问题排查 3.三套堡垒机系统维护、迁移合并及权限管理 4.负责外网及国外域名续费提醒及操作 5.协助it管理域账号、企业微信及部分内部系统权限 1.熟悉windows系统及iis服务维护,掌握powershell或python脚本的日常使用 2.熟悉linux系统及mysql,sqlserver,oracle等常见应用的配置,具备判断故障点的能力 3.了解tcp/ip网络协议,能够定位系统常见的网络问题 4.具有强烈的责任心和良好的职业操守 5.从事系统运维工程师1-3年工作经验,有独立运维生产系统能力 6.**本科以上学历

工作职责： 1.根据游戏设计规划，执行策划游戏系统的搭建与细节设计，落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档，设计交互流程 3.负责收集反馈，关注游戏产品数据，不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品，提出新的创意、游戏交互方式，对目前游戏提出优化方案 任职要求： 1.专业不限，本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏，富有工作激情和想象力 3.踏实认真，具有优秀的执行力，较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃，学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先

1.负责转向系统竞争力提升（转向特性提升）项目的市场调研、商品特性定义及分解、方案评审及试验验证优化、文件审核等工作； 2.负责转向系统技术研究开发项目的立项、技术路线选择、技术方案实施验证等项目动作，负责相关项目的FQCD达成； 3.根据公司发展战略需要，参与制定、规划转向技术商品的具体目标与方向； 4.参与防止再发、转向系统设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的评审更新。 1.学历要求：大学本科及以上，理工类专业； 2.工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历，具备完整EBS等整车匹配开发的项目经验者优先； 3.具备3个以上线控转向整车匹配开发的项目经验，丰富的转向系统软硬件，标定和测试流程的经验和知识；具备良好的汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；具备基本的汽车动力学与自动控制知识基础； 4.熟悉国内外汽车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；具有重大技术方案的策划、组织和推进能力；具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神；在本专业范围内能够提出改善意见； 5.工作严谨细致，有责任心，善于思考问题，具有团队合作精神以及较好的沟通能力，具有一定的独立解决问题能力。

岗位职责； 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写，并对其进行讨论、论证和优化 ； 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作，并持续跟进与优化迭代； 3、对同类游戏进行体验和调研，对其进行优劣分析； 4、交流能力强，敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上SLG系统策划经验； 2、至少1款0-1项目开发经验，有完整的SLG项目开发经验，及线上验证经验； 3、对SLG市场有深刻理解，对其趋势有一定的敏锐度； 4、注重细节，强调用户体验 ，善于与人沟通，富有团队意识。 5、主动性强，抗压能力强，能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力。

岗位描述： 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上休闲类系统或玩法设计经验或1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活，喜欢小动物，对狗狗有较深入研究。

岗位职责： 1，负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作，执行用户调研与数据分析，协助产品研发团队完成系统建设； 2，负责产品推广，撰写制作产品推广材料，通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训，对产品最终推广目标及效果负责； 3，主导产品功能的落地与实施，与业务团队配合，梳理应用场景，制定业务流程SOP和策略，监控保证上线效果并进行项目复盘； 4，协调产品技术处理用户反馈的系统问题，保证问题得以及时解决，并定期对系统问题进行汇总分析，推动系统迭代优化。 岗位基本要求： 1、3年以上产品运营经验，有一定的数据分析能力，对产品功能设计有深入的了解； 2、极强的推动能力和主人翁意识，能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进； 3、逻辑思维能力强，思路推导严谨，有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。

岗位职责： （1）负责测试需求沟通，设计用例框架，编写测试用例，执行测试并提交测试结果； （2）负责跟踪缺陷，配合问题重现，推进测试问题的解决； （3）负责对测试环境的可用性进行验证； （5）在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性，积极推动产品测试和发布工作； （6）负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格： （1）年龄在30周岁以下（年龄计算截止日期为2024年5月31日），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验，硕士研究生招聘应届毕业生； （2）熟悉软件测试流程和方法，掌握测试用例设计方法； （3）熟练使用Unix/Linux基本使用命令； （4）熟悉数据库的基本知识，熟练使用SQL语言； （5）有优秀的团队合作能力，善于沟通； （6）具备一定的逻辑分析和测试分析能力；有很好的文档书写、口头表达能力； （7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

岗位职责： 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求，配合搭建公司自研组织人事管理平台，结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案； 2、作为系统运营管理者，基于过往产品解决方案经验，贴近业务实现需求； 3、深入组织管理、人才发展业务，长期跟踪产品运行情况，迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30左右，2年以上人力资源组织人事系统建设经验； 2、有乙方经验，如北森，经验不短于2年，经历过2-3个项目，对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高，能够独立输出解决方案； 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。

岗位职责： 1、按照要求完成游戏基础框架和核心玩法设计与优化； 2、熟练使用996系统，1-2年996工具操作经验 岗位要求： 1、沟通能力、协作能力、玩过mmo或传奇游戏、有对应项目经验优先； 2、1-3年系统策划。

工作职责: 1.负责智慧连锁供应链系统前端开发，优化用户体验 2.精通Javascript，HTML和CSS等相关前端开发技术，有实际的项目开发经验 3.熟练使用React （必须熟练），并具备组件化、模块化的开发思想，有Node实践更佳 4.熟练原生js、ts、es6，websocket、http、webpack, node, 封装常用原生插件 5.良好的沟通能力，责任心，以及对技术的热爱 任职资格: 1.**公办本科，计算机相关专业，三年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈，熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法，并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件 了解更多，欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。

岗位描述： 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上休闲类系统或玩法设计经验，1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活，喜欢小动物，对狗狗有较深入研究

职位职责： 1、负责人力与管理方向的数据产品建设，为公司各个业务团队提供标准化的人力数据相关的产品与能力，提升HR团队的用数效率，为整体数据获取和使用效率提升负责； 2、负责数据产品的整体落地，包含底层数据模型设计、数据看板搭建、看板运营等，保证需求交付的时效性和质量； 3、统筹与研发、业务团队的整体配合关系，促使整套产品研发体系顺畅运转，充分对齐目标、路径与资源。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源系统、数据或实操经验，统计学、应用数学、计算机等理工科专业背景优先； 2、不设边界，追求极致，敢于承担责任，有探索欲望，能够快速学习新领域的知识和技能； 3、沟通表达能力优，有一定抗压能力，协调推动能力好。