广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

一、岗位职责 1、焊接机器人编程 2、根据生产任务完成相应产品编程 二、任职要求 35岁以下，男女不限，吃苦耐劳 三、福利待遇 1、五险一金、年终奖、工龄奖、生日福利、过节费 2、免费工作餐 3、提供住宿（单人间带卫带阳台）

岗位职责： 1、熟练使用二保焊 2、按照生产任务的要求，及时完成生产任务； 3、按工艺要求进行生产操作； 4、服从安排，完成公司交办的其他工作。 5、学徒年龄要求35以下 岗位要求： 1、初中以上学历，50周岁以下 2、会看图纸、持焊工证者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金、年终奖、工龄奖、生日福利、过节费 2、免费工作餐 3、提供住宿（单人间带卫带阳台）

1. 本科及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先； 2. 3年左右不锈钢销售经验，有丰富的行业资源和客户关系； 3. 熟悉不锈钢产品知识，了解行业市场动态和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 5. 具备较强的市场分析、客户开发和客户维护能力； 6. 工作积极主动，有责任心，能承受工作压力，适应出差。

岗位名称：不锈钢销售经理 公司名称：江苏富凯永立特材有限公司 工作地点：东北塘 岗位职责： 1. 负责公司不锈钢产品的市场拓展和销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 负责客户需求的沟通与对接，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 4. 负责市场信息的收集与分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的决策提供参考依据； 5. 参与销售合同的谈判与签订，跟踪合同执行，确保回款及时； 6. 负责销售团队的培训与指导，提升团队整体业务能力； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先； 2. 有不锈钢销售经验，有丰富的行业资源和客户关系； 3. 熟悉不锈钢产品知识，了解行业市场动态和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 5. 具备较强的市场分析、客户开发和客户维护能力； 6. 工作积极主动，有责任心，能承受工作压力，适应出差。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险； 3. 提供各类培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至******************************    邮件标题格式为“应聘不锈钢销售经理-姓名”，我们将尽快与您联系。 公司简介：江苏富凯永立特材有限公司是安徽富凯特材有限公司全资子公司，安徽富凯特材有限公司占地1700亩，从事特种金属合金材料的研发、冶炼、轧制、销售和服务于一体的专精特新重点“小巨人”企业、高新技术企业。

工作职责: 1)熟悉化妆产品，了解其成分和使用效果，按照顾客需求，提供彩妆服务，打造各式妆容; 2)按照公司要求销售相关的彩妆品牌产品，达成或超额完成销售目标; 3) 向顾客介绍最新的彩妆流行趋势，分享彩妆心得和技巧; 4) 熟悉当期促销信息，并能够准确的传达给顾客，有效促进销售; 5) 掌握每期促销单品的销售情况，向美容主管和店铺管理组提供有效的反馈。 任职资格: 1) 形象气质佳，有时尚感，对彩妆充满热情和兴趣;35岁以下 2) 对彩妆流行色彩及时尚趋势有敏锐的触觉;3)工作热情主动，有良好的沟通技巧，服务意识强，正直诚信; 4) 有一年以上专柜化妆经验或彩妆师工作经验优先.不考虑无经验.

美团配送是以科技为内核的即时物流品牌，利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者，美团配送在人工智能（AI）、5G应用、物联网（IoT）、云计算等多维度不断探索科创蓝海，让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作，包括调度、定价、供需等模块，结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营，为履约体验和效率成本负责； 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设，支持业务增长，保持美团配送的行业竞争优势； 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索，协同前后线各团队完成试点和推广，推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验，在O2O、互联网电商等相关行业，带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队，并有成功案例； 2. 想法多，善于创新，能带领团队深入优化策略和进行模式创新，同时有较好的推动落地能力和团队协同能力； 3. 有丰富的策略团队管理经验，能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历，对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设，解决行业前沿难题； 2. 负责核心业务的策略制定和运营，复杂度高，影响范围大，具有足够的挑战和成长空间； 3. 团队成员多为行业专家，有开放、直接、尊重专业的工作氛围。

岗位要求1、3年以上前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术； 2、熟悉至少一种前端开发框架（如React等）； 3、熟悉HTTP协议，了解RESTful API设计； 4、熟悉前端开发流程和工具，如Git、npm、Webpack等； 5、有良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立解决问题； 福利介绍：福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

岗位职责： 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作； 2、深入对应部门的业务，了解业务存在的问题，发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求，并协调或者自行提出相关解决方案，协助相关方案的落地以及闭环检视工作； 3，辅导以及帮助产品线主管，通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力； 4，负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行，负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上HRBP工作经验，做出过亮眼的工作结果，在工作过程中能够持续积累方法； 2、对过往公司的业务运行逻辑了解较深，愿意主动深入了解公司业务； 3、自我驱动力强，有比较强的推动力，系统性思考能力与责任心强，学习适应变化能力好；

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

岗位职责: 1、负责智能运营系统，包含AI系统和营销中台相关，对产品系统有一定的产品规划和路线制定，确定产品方向。 2、分析、收集内外部用户对系统的功能需求，与各部门协同，将业务需求转化为产品需求和技术规格。 3、跟进开发进度，协调设计、开发、测试团队，确保产品按时高质量交付； 4、建立和完善产品数据指标体系，通过数据分析评估产品效果，为决策提供依据。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3年以上AI产品相关经验，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品成功落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法； 6、要懂得设计易用、高效的用户界面，有行业洞察能力。