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选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
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岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
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职位概述: 负责管理和运营养生保健品店,为顾客提供专业的养生保健咨询服务,达成销售目标。 岗位职责: 1. 管理和监督店内员工,确保销售和售后服务的高效和质量; 2. 负责制定并执行店内销售策略,达成销售目标; 3. 负责店内商品的库存管理,确保库存充足且合理; 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示; 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理; 6. 收集和分析市场信息,为店内运营提供支持。 任职要求: 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验; 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识,能够为顾客提供专业的咨询服务; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备较强的销售技巧和销售思维; 5. 具备团队合作精神,能够有效地管理和激励团队; 6. 具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下: 教育背景:大专以上学历,健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验:具备保健品或零售行业工作经验,熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求: 1. 良好的沟通协调能力,能够有效地与顾客和员工进行沟通; 2. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等; 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力; 4. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求:身体健康,能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇; 2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能和职业素养; 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会,表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求,欢迎符合条件的候选人投递简历。
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负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
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主要针对服务业商家企业介绍一款斗音支付引流神器,免费帮商家引流拓客。开店均有奖励+流水分成,拓店奖可日结。
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校园生活服务类终端设备投放,居间合作,资源转化。 双向取餐柜,旨在解决强管控校园最后距离的外卖配送问题,对学校/师生/外卖骑手均是有利的,设备免费投放、免费使用。 如果合作,您需要做的是整合资源,与学校等场地方对接,促成品牌方与场地方的合作,你可以获取最高几万元佣金收益及长期分润。
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职位描述: 1.公司提供精准行业客户(商户)资源,主动联系客户(商户)并筛选出意向客户,通过微信等方式持续跟进,最终与客户(商户)谈判达成合作。 2.负责维护合作商户,与合作商户保持良好的沟通联系,协助运营解决合作商户问题,共同维护商户长期合作关系。 3.及时、准确汇总业务数据,并按工作节点向部门领导汇报工作进度。 4.定期收集,整理,归纳市场行情和竞争对手的动态,完成市场报告,并协助运营完成店铺调整。 5.工作时间:上午09:00-12:00,下午13:40-18:00,周末双休。 任职要求: 1.年龄20-27岁,学历不限,经验不限,容易上手。 2.性格开朗,思维敏捷,具备良好的客户服务意识,责任心强,抗压能力强! 3.做事认真细心,具有良好的表达能力,普通话好,沟通协调能力,学习能力,执行力。 福利待遇: 1.假期:周末双休,国家法定节假日; 2.保障:转正购买五险; 3.福利:项目分红+节日红包+年终奖; 4.培训:岗前培训+专业知识培训; 5.薪资:3K-5K。
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岗位职责: 1.市场拓展:负责城市新门店的开拓,通过互联网数据分析,现场实地勘察,以及现有门店经营状况的数据统计和分析,找到符合公司选址要求的新门店,并做评估,完成公司的拓店计划 2.市场推广:协助新开业门店做定期的活动推广,并做数据统计分析,提升新店业绩。 3.其 他:完成公司交给的其他任务; 任职要求: 1.大专以上学历;优秀应届生优先考虑; 2.热爱互联网行业,有互联网地推和品牌拓展经验者优先考虑 3.喜欢(办公室+户外)结合的工作方式者优先考虑; 4.责任心强、勤奋踏实、沟通良好、思维活跃、工作积极主动; 5.具有较强的沟通能力及团队协作精神、有上进心、具备较强执行力; 你将会得到: 1. 期权奖励: 公司属于O2O互联网公司,已融资多轮,处于高速发展期,优秀员工有机会获得公司原始股期权奖励 2. 工作氛围: 和一群活泼的 90、95 后一起,享受超级棒的工作环境和同事氛围; 3. 快速成长: 一对一带教培训, 让你从无经验快速成长为行业专家 4. 职场发展: 岗位机会多,晋升快,优秀的员工很快就有机会带团队
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我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!重要的事说三遍! 【一嘉简介】: 一嘉商务起源自2014年10月,隶属于一房集团商业地产板块,系阿里巴巴旗下阿里商办平台青岛代理合作商,业务辐射全国。主要围绕城市核心商业资产,聚焦城市商务区,服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营,写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等,业务覆盖市南、市北、崂山、李沧、黄岛五个区,22年孵化济南分公司。未来我们将持续在城阳、烟台、临沂等开城拓店。 【一嘉润合】为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务,并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 【一嘉商务】为广大客户、业主提供居间租赁服务 【惠远商业】为广大客户、业主提供居间买卖服务 【汇达装饰】为广大客户、业主提供办公空间装修服务 有这样一家公司 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱; 领导永远最后下班,绝不留下员工单打独斗; 经理以上不允许有裙带关系入职,平台透明化,管理扁平化,再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚; 明文规定不允许员工外出应酬,再也不用担心烦人的酒局; 市南市北崂山李沧多家门店可就近安排,黄岛、城阳正在持续布局,再也不用 为了挤公交早起半小时; 舒适的办公环境,团队多年轻 98 后,氛围好,有活力,再也不用担心开黑缺人; 9-13天超长春节假期,足够回家陪爸妈; 五险+商业意外险+一金,法定节假日正常带薪休假,不会一直和家人朋友错开时间休息;季度一团建,半年一出游,王者荣耀,LOL,安排!KTV,电影,安排!!越南, 泰国,安排!!! 把公司当家建,在这里我们都是你的兄弟姐妹,做最真实的你! 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 2、进行房源开发与积累,并与开发商业主建立良好的协作关系; 3、根据客户需求及我们的专业角度,帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室,并提供报告; 4、陪同客户看房,带客户详细了解写字楼相关信息; 5、进行商务谈判,促进客户签约; 6、定期进行客户维护,保持良好关系。 【任职资格】: 1、年龄 19-28 岁,***大专及以上学历(退伍军人,武警条件可以适 当放宽); 2、普通话标准,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑; 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 5、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】: 1、底薪4000-7500+25%提成+年终奖+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业、住房公积金),业绩突出者薪资高达2-4万/月,上不封顶; 2、周末休,带薪年假和法定假日全休; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建; 4、无强制性加班。 【工作地点】: 市南区东海西路 39 号世纪大厦(世纪店) 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户(博雅店) 市北区连云港路 88-5号卓越大厦(万达店) 市北区黑龙江南路 2 号万科中心(万科中心店) 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场A座(中南店).
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职责描述: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销 售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求:1、高中以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
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招聘人数:10人 工作内容:负责店内销售,客户跟踪 每月薪资:4000~8000 职位福利:正式入职交五险 学历要求:高中以上 工作年限:1–3年 任职要求:形象好,气质佳,沟通能力强,有责任心,能长期合作 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责 一、店铺运营管理 负责体验店的日常运营,确保店铺高效运转。 制定并执行店铺的销售计划,完成公司下达的销售目标。 规范店铺的陈列、卫生和氛围布置,确保符合品牌形象。 二、销售与客户服务 为客户讲解企业文化、产品详情,提供优质服务,提升客户满意度和忠诚度。 执行店内促销活动,吸引客户到店消费。 处理客户投诉和反馈,确保客户问题得到及时解决。 三、库存与商品管理 负责店铺库存管理,确保产品供应充足。 管理商品陈列和库存周转,优化商品展示效果。 定期盘点库存,确保账实相符。 四、数据分析与报告 梳理店铺销售数据(如销售额、客流量、转化率等),分析运营效果。 定期向公司提交店铺销售情况,提出改进建议。 根据数据分析结果,优化店铺运营策略。 五、市场推广与品牌建设 配合公司销售部门,执行品牌推广活动。 通过店内活动和客户互动,提升品牌知名度和美誉度。 收集市场反馈,支持公司产品优化和新品开发。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、零售管理等相关专业优先。 2.3年以上零售或店铺管理经验,有农产品行业经验者优先。 3.熟悉零售店铺运营流程,具备较强的销售和服务能力。 4.熟练使用办公软件(如Excel、PPT)和店铺管理系统。 5.个人形象良好,责任心强,具备较强的抗压和沟通能力。
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抖店,快手小店,运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。
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我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式,店铺盈利后即开启分润计划,纯免费教学,详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货,免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广,专注自然流量运营,传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导,涵盖开店、选品到发货全流程,你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心,对电商感兴趣,全职或兼职均可。有责任心,执行力强,踏实做事,拒绝投机心态。有无经验均可,我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入,共创抖店辉煌!
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职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的面食厨师,他/她将负责我们面食店的日常运营,并具有出色的沟通能力。这个角色需要能够对食材进行精细的加工和烹饪,同时也需要与团队成员和客户进行有效的沟通。 主要职责: 1. 负责制作各种面食,包括但不限于面条、包子、馅饼等。 2. 确保食品的质量和口感,按照食品安全和卫生的标准操作。 3. 确保厨房的整洁和卫生,维护良好的工作环境。 4. 与团队成员和客户进行有效的沟通,解答疑问,提供反馈。 5. 参与新菜品和烹饪技术的研发。 6. 维护厨房设备和工具,进行日常的维护和保养。 职位要求: 1. 拥有至少3年的面食厨师经验。 2. 能够熟练掌握各种面食的制作技巧和方法。 3. 熟悉食品安全和卫生标准,具有食品处理和储存的经验。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够使用基本的烹饪工具和设备。 6. 能够在压力环境下有效地工作,具有高度的责任心和敬业精神 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 持续的职业发展机会。 4. 公平的雇佣关系和尊重的工作环境。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,请将您的简历和求职信发送至我们的电子邮件地址。我们期待着您的申请!