• 7k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    资料审理回访员8k-1.3w 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料; 2,协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等); 3,每天打20个左右回访电话,很快就能完成,回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成,月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计, 独立负责或主要参与过大型复杂项目; 2、有丰富的B端设计经验,掌握PC端、移动端设计规范,输出具有高水平的UI界面; 3、通过数据分析和可用性测试,评估UI设计效果,并不断改善用户界面,保证产品视觉的实现质量; 4、制定合理的设计策略,与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案; 5、辅导低阶设计师成长,持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验,设计类相关专业出身;有完整的项目案例及设计经历; 2、具有良好的审美能力,对设计趋势有敏锐的感知能力,具有较强的设计技巧,善于发挥视觉创意和表现力; 3、有团队合作精神, 注重细节,有较强的学习能力; 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先; 5、简历请附上作品集或者链接。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司产品UI设计标准化搭建,定期更新和维护设计规范,确保和行业最新趋势保持同步; 2、参与建立完善的设计评审机制,优化UI考评标准,保证产品设计输出质量; 3、参与团队设计专业化建设,建立专业的UI及视觉设计工作方法,提升设计师整体能力,培养新设计师; 4、负责公司级高端项目视觉设计,包含但不限于公司级PPT模板、年报、展会等大型项目视觉设计; 5、关注行业流行趋势及技术趋势,善用AI工具,善于沉淀、乐于分享,引领和推动团队整体能力提升 岗位要求: 1、设计相关学科背景,985/211本科及以上,或者有8大美院教育背景,5年以上产品UI及视觉设计经验,3年以上主导中大型项目UI及视觉设计经验; 2、具备较强的审美能力、创新能力及对流行趋势的敏锐洞察力; 3、有制定设计规范的丰富经验和系统化的设计思维,能审核其他业务的设计风格,并给出有效的修改建议; 4、具有多终端、多平台的设计经验,深刻理解其设计规范和要求; 5、了解并能熟练运用AI设计的能力,精通figma,Blender3D等设计工具表现视觉; 6、责任心强,对工作和设计有一定追求,优秀的跨团队沟通能力和推动力 加分项: 1、拥有产品设计团队管理经验; 2、拥有动效/视频制作能力; 3、对AIGC相关设计工具有深入了解并有落地成果
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休、8k-15k资料审理回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检、续费通知提醒等服务 2,协助经理接待或拜访递送礼品或保单给老客户,促成客户二次续期; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍到手月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架,能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch,能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架,有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实,了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,年满20-34周岁 2、普通话流利,表达能力较强; 3、个性开朗正能量; 4. 有挣高薪目标 5,多种岗位,销售 非销售的客服,储备干部等等,可根据发展方向转岗 工作须知: 1、无需外出面谈客户,写字楼电脑办公。 2、销售,公司提供VIP客户资源,只需通过互联网维护客户,了解客户需求,完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天,老员工一对一辅导、培训。 福利待遇: 新增福利补贴,只算司龄! 入职满1个月奖励200,无任何业绩考核! 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事,公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训,带薪培训120元/天,培训两周 7、每周末双休,杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线:  金融顾问,月薪1.5万到2万, 第二,做管理层 月薪平均2万, 第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万,正式主管(年薪30万左右)区域经理(年薪50万以上) 联系人 张主管 公司地址: 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息,使企业及时获得产业政策支持;  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写,项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;  - 负责按企业发展需要,拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系;  - 负责为企业争取各项宣传的机会,向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌;  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解,熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向,抗压能力强,能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  
  • 14k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通,理解需求,完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集,关注国内外最新设计相关动向,分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业,本科及以上学历 • 2年以上UI设计,具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力,扎实的美术功底,良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责,富有创新精神,具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力,英语通过六级者优先
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责区域内行业客户的动态信息管理,主动跟踪市场行情,开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集,参与项目尽调,保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况,针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历,年龄25-45周岁,金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景,具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力,谈判技巧,有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励,喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1、热能与动力工程,电气及其自动化、核电、材料类等理工类相关专业; 2、专科及以上学历,无违法犯罪记录。合同派遣制(具备本科学历工作表现优秀后续可转聘),五险一金齐全,享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、路费补贴等一些列待遇,灵活休假形式; 3、提供全周期培训教育,免费入住公司公寓,8小时工作制; 4、工作地点:浙江、广东、广西、山东、辽宁、新疆、甘肃、内蒙古。 5、主要工作内容: (1)管道图纸转化绘图; (2)管道图纸工程量梳理; (3)先决条件一览表编制,人机料法环是否具备条件; (4)施工方案、技术交底编制,根据图纸指导施工班组施工; (5)施工记录编制、签字、整理组卷。 6、人事代理合同,合同甲方浙江省雷博人力资源开发有限公司,浙江省社会劳动保障厅下属大型国有企业。 应聘要求1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、热能与动力工程、能源与动力工程、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统相关专业毕业 2、大专及以上学历
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1、热能与动力工程,电气及其自动化、核电、材料类等理工类相关专业; 2、专科及以上学历,无违法犯罪记录。合同派遣制(具备本科学历工作表现优秀后续可转聘),五险一金齐全,享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、路费补贴等一些列待遇,灵活休假形式; 3、提供全周期培训教育,免费入住公司公寓,8小时工作制; 4、工作地点:浙江、广东、广西、山东、辽宁、新疆、甘肃、内蒙古。 5、主要工作内容: (1)管道图纸转化绘图; (2)管道图纸工程量梳理; (3)先决条件一览表编制,人机料法环是否具备条件; (4)施工方案、技术交底编制,根据图纸指导施工班组施工; (5)施工记录编制、签字、整理组卷。 6、人事代理合同,合同甲方浙江省雷博人力资源开发有限公司,浙江省社会劳动保障厅下属大型国有企业。 应聘要求1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、热能与动力工程、能源与动力工程、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统相关专业毕业 2、大专及以上学历
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    [职业介绍] “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” [职责] 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融,健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。 [职业亮点] 1.时间: 灵活支配.晨会9.00—11.00,其余时间自由安排。 2.收入: 制度公平透明,入司即享受20多项收入,多劳多得,上不封顶。 3.晋升: 标准公正透明,达成即可晋升,快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,提供完善的专业人才的培养体系。提供:“财务规划师”,“健康管理师”,“养老规划师”,“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游,名校游学等丰富的奖励方案。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ! 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品,如保险业务,银行业务,信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析,了解客户家庭存在的潜在风险(健康风险、财务风险、养老风险、传承风险),为客户家庭量身定制解决方案,可以通过保险,信托,遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、遗嘱业务(传承工具之一) 4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 5、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信贷业务、开户、存款等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 【任职要求】 1)年龄26-42周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:本科(含)以上学历,硕士优先; 3)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 5)有梦想,想创业的伙伴 (我们的招聘标准,要高于平安其他营业部) 【待遇及福利】 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门,也就是朱美音总监部门,专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址:深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼(车公庙地铁站D1出口50米处)