升学规划 项目简介: 1.帮助本地孩子去其他地域升学； 2.提供教育升学规划。 工作内容: 运营本地整体市场，与教培机构、院校等进行对接维护。 岗位要求: 1.必须、必须有教培机构、学校工作经验与资源，无资源者勿扰! 3.欢迎不甘平庸、想做实事儿的朋友年化收入:不低于50w

职位描述： 社交社区类：负责微博、微信、知乎的日常运营及推广工作； 1、能独立运营新媒体平台，参与选题创作的全流程。为粉丝策划有高度传播性的内容，通过运营手段提高帐号的关注度、阅读数、转发量等 2、挖掘和分析粉丝习惯，及时掌握新闻热点，结合新媒体特性，对内容适时调整和更新。 视频类：负责视频平台B站、抖音、快手等运营工作； 1、负责制定短视频账号（微信视频号）及受众的运营策略，策划不同的运营活动、设计玩法，活跃用户，带动增长及转化 2、负责内容分发，通过标题，封面、活动、推广等运营策略让视频作品得到最大程度的曝光 3、负责视频发放后的粉丝管理，运营手段、转化抓手等提高粉丝粘性及转化价值，对核心运营指标负责 岗位要求： 1、大学本科以上学历，有教师培训行业从业经验者优先； 2、具备独立策划、编辑、审美能力，较好的文笔和文字功底； 3、超格高分学员，有一定视频或图片处理能力的优先； 4、有运营相关工作经验。 福利待遇： △朝九晚六、周末双休 △午餐餐补600元/月 △全额五险一金+商业保险 △全年13薪 △入职享受5天年假、7天全薪病假 △定期免费健康体检 △定期旅游、团建活动 △免费零食、水果、下午茶；节假日，生日福利 关于超格 北京超格亨信教育科技有限公司成立于2017年6月，总部位于北京，截止2020年12月，超格已在济南，青岛，郑州等城市陆续设立分校。超格教育是基于移动互联网的在线教育培训企业，通过在线直播课程和教学服务等方式服务学员，当前业务涵盖公务员、教师、事业单位、三支一扶等领域，总付费用户数超过150万。 放眼未来，超格会持续致力于师资、教研、服务体验优化 为广大学员提供完备的学习体验 欢迎各位热爱教育行业的同学加入 和我们一起为行业带来一些美好的改变

岗位职责： 1.负责校区全面运营、教学和管理； 2.按照集团国际化教育理念、国际化学校治理体系要求，实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务； 3.负责校区教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理； 4.负责校区招生政策、质量和数量指标的完成； 5.负责所在校区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等关系； 6.负责校区的课程和教学体系设计、整合和实施； 7.负责学生品行、生活、生涯规划、升学指导、采购行政管理 职位要求： 1.专科以上学历，至少3年以上教育相关学校教学管理或校长工作经验者优先； 2.成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气； 3.熟悉教育相关法律法规和政策，掌握现代教育、教学和管理的理论。 4.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验；具备商业计划、项目策划文案能力；集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。

岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询，分析潜在需求制定学习计划，推荐课程。 2. 课程结束后，能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训，提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧，有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售（电销、面销等），有学科类或销售讲师经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业，有责任心。 4. 语言表达能力优秀，具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源

岗位职责： 1. 处理日常行政事务，包括文件处理、文档管理、会议安排等。 2. 协助部门领导进行内部沟通，确保部门内部信息流通顺畅。 3. 协助员工完成日常行政工作，如文件打印、快递收发等。 4. 协助人力资源部门进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备一定的文字处理能力，能独立完成简单的文件撰写工作。 4. 具备较强的沟通、协调能力和良好的团队合作精神。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能在紧张的工作环境下高效工作。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00，周末双休。 工作地点：济南市历城区王舍人恒大商业广场2楼242 薪资待遇：月薪3500元，****。 岗位福利： 1. 提供五险一金。 2. 提供年度健康体检。 3. 提供带薪年假、带薪病假等福利。 4. 提供专业培训和个人职业发展机会。 我们欢迎有志于从事文员工作、有责任心和耐心的求职者加入我们的团队。我们期待您的工作热情、专业能力和团队合作精神能够为我们的团队带来新的活力和动力。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-20K，固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。 10、生日及节日礼品。

招聘户外运营策划/接受应届生 要求你：喜欢热爱户外工作及旅游 工作内容: 1、通过微信解答关于产品及服务的咨询，促进客户报名 2、对微信群进行管理，包括邀请用户，发布话术，解答疑问等; 3、熟知产品并发布有吸引力的广告短文案: 4、全力配合执行好运营主管下达的工作 工作要求: 会使用基础办公软件，如Excel 有良好的文笔能力和出色的沟通能力 能够承受一定的工作压力，良好的自我驱动力 具备一定的主动营销意识 体育、旅游、教育、心理、广告学专业优先

岗位职责： 招聘医药老师 1.教授人体学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础，内科，外科，妇产科的理论知识； 2.教授现场心肺复苏、一般体格检查、关节活动度评定及偏瘫患者良肢位摆放、无菌技术，中药性状鉴定和西药药品调剂的操作方法及技巧； 3.根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业； 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.有相关教学经验者优先；有春季**教学经验老师优先录用。 2.本科及以上学历，医学，护理学等相关专业毕业者优先； 3.普通话标准，热爱教育事业，服从管理，按时完成学校安排的教育教学阶段性任务； 4.专业知识丰富，有较强的教学研究能力。 5.可带班级班主任的优先考虑。 福利待遇： 1、统一在学校餐厅就餐，享受伙食补贴； 2、免费提供住宿 3、签订正式劳动合同，学校为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）； 4、员工享受过节礼品、伙食补贴、交通、通讯补贴等； 5、休假：法定假期，婚假；产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期； 6、每周绩效奖金

不接受兼职，请看完职位介绍！ 社招全职6K+，五险一金，合适可包住，月休6天，朝9晚6，可接受相关专业应届毕业生，不用担心有团队leader带领，提供工作手机及账号嗷~~~ 工作内容： 1.高效、稳定地产出小红书或抖音优质内容，以获得客户线索和品牌推广效果；（主要） 2. 其他新媒体平台的支持性工作。（少量） 3. 团队交办的其他事项； 核心技能及要求： 文案：扎实的文案功底，文笔流畅；或在短视频方向有创意、文案、剪辑和运营经验，把握流行热点，能够高效、稳定地产出优质小红书内容或短视频内容； 紧跟新媒体平台规则变化，复盘数据，修改、迭代、优化、提升、运营。 加分技能及要求： 1. 产出过爆款图文类或短视频类（如小红书、抖音等）经验者优先 2. 独立运营过抖音、小红书、公众号、新号0-1起号经验者优先，有快速涨粉成功经验者优先 3. 图片处理技能及剪辑技能 软技能及要求： 1. 审美很重要；网感很重要 2. 执行力强；不摆赖 3. 目标感强，数据感强，韧性、不拖沓

岗位要求：大专及以上学历，本科优先 福利待遇： 双休，寒暑假带薪休假，吃食堂，管住；五险一金，节假日带薪休假 跟学校直签劳动合同; 上班时间早九晚五（偶尔需要看晚自习） 辅导员工作职责: 1.管理学生的日常:学生的请假情况、学生参加活动的情况、学生外宿 的情况、管理学生的纪律等等。 2.管理资助方面的工作:审核助学金的材料，评定助学金的名额，发放助学金;以及做好国家助学金、国家奖学金的相关工作。 3.对学生进行思想政治教学，开展各种与教育有关的教育，组织学生进 行学习，对开展的活动拍照，写总结报告。 4.管理学生的就业问题。 5.对学生进行心理健康教育。 6.管理党建工作，管理与发展学院的学生党员，管理党员的发展材料。

岗位职责： 1、负责对公域客户进行私信在线回复、评论互动、转化私域等工作。 2、负责知识付费产品的售前、售中、售后咨询服务，引导客户购买使用。 3、处理评论区所有不良信息，以及回答评论区粉丝问题，有较强的总结能力优化互动话术。 岗位要求: 1、.电商行业1年及以上客服相关工作，有销售、企微运营、电商客服工作优先 2、头脑灵活，善于沟通，对客户有耐心 3、有亲和力，有耐心，有良好的服务意识，责任心强 ； 岗位福利： 1、超好的团队氛围，leader指导有耐心 2、上班时间：09：00—18：00，大小周休息

岗位职责： 1.了解并掌握公司提供的课程产品，包括课程内容、特点和优势； 2. 通过在线沟通、私信等方式，与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的课程，提供个性化的学习方案； 4. 跟进潜在客户，及时解决他们的问题和疑虑，建立信任关系； 5. 完成销售目标，包括新客户开发和课程销售，定期进行销售数据的分析和总结，提出改进方案； 职位要求： 1. 课程销售经验优先，能胜任在线销售模式； 2. 具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众； 3. 乐观向上，目标导向，执行力强，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 了解教育体系，有教育培训工作经验优先，有私域经验优先； 6.熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 7.具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作；

工作职责： 1. 负责制定并执行招生计划，完成招生目标； 2. 负责招生渠道的维护和拓展，提高渠道效率； 3. 收集、分析招生市场信息，为市场策略的调整提供依据； 4. 负责学生咨询问题的解答，以及招生政策的解释； 5. 参与市场活动的组织和策划，提高品牌知名度； 6. 协助部门领导进行其他市场推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先； 2. 1-2年招生、市场推广工作经验，教育行业优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备一定的数据分析能力和文字表达能力； 5. 积极主动，具备较强的团队协作和责任心。 岗位亮点： 1. 直接与高净值客户（家长和学生）接触，了解市场需求，为产品研发提供数据支持； 2. 参与市场活动的组织和策划，提升个人综合能力； 3. 优秀的晋升空间，有机会晋升为市场经理、产品经理等职位。 工作环境： 1. 团队氛围积极向上，注重员工成长； 2. 工作时间：周一至周五，周末双休； 3. 工作地点：办公环境舒适，交通便利。

工作职责： 1. 负责教授儿童及**钢琴课程，包括基础乐理、演奏技巧等； 2. 按照课程计划，设计并实施高质量的钢琴教学课程； 3. 定期参加教学研讨会、音乐会等活动，提升自己的教学水平； 4. 维护学生和家长的关系，确保学生的学习需求得到满足。 职位要求： 1. 音乐专业本科及以上学历，钢琴演奏及教学经验丰富； 2. 具备良好的音乐素养和教学能力，能够准确地把握学生的音乐水平和潜力； 3. 热爱教育事业，具有高度的责任感和职业道德； 4. 善于沟通，具有亲和力，能够与学生和家长保持良好的关系； 5. 有教学经验者优先 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，有竞争力的薪酬待遇； 2. 不断学习和提升自己的机会，与热爱音乐的人一起工作； 3. 与学生和家长建立良好的关系，享受教育带来的成就感。 岗位描述： 1. 根据学生需求，制定并调整教学计划，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教研活动，不断提升自己的教学水平； 3. 定期向学校提供学生的学习进度报告，为学生的进步提出建议； 4. 协助学校完成其他相关工作。 我们期待您的加入，共同创造一个充满音乐和快乐的环境！

一、招聘专业 主要招聘专业列举如下： 1.医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； 2.护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； 3.理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； 4.工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； 5.管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； 6.经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； 7.法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； 8.教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为 A、B、C 三类，年薪 15-50 万元不等，特殊人才年薪“一人 一议”；2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类 15-25 万元，理工类 20-30 万元），科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行；4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保 险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30 条），如：济南市高层次人才 购房补贴（15 万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500 元/月）、济南市新就业职工租赁住房 补贴（1500 元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障； 9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。