岗位职责： 1、对公司访客进行商务接待； 2、公司前台及公共区域环境和办公设备的管理； 3、对面试人员和其他来访人员做好接待、登记、引导工作； 4、各类商务会议的协调和接待工作； 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳，衣着大方得体，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件和设备，善于沟通，具备团队合作精神，能乐观面对工作中的各种问题和挑战； 3、待人接物礼貌，有亲和力，工作认真、细致、严谨。 4、身高165以上。 【属于每位公司员工的福利】 1、健康积极的工作氛围，公司大多80、90后员工，人际关系和谐； 2、公司位于钱塘江边，一线江景，下楼可尽享星耀城美食； 3、享受双休＋五险一金，快乐周末！ 4、法定节假日不但可以享受国家同步假期，还有令人期待的节日礼物。 备注：税前4k-5k

1.（重要）要求具备一定的英语听说读写能力，可与外国客户电话、邮件沟通； 2.至少3年以上外贸业务工作经验（有新能源或者电池相关行业经验优先）； 3.熟悉外贸开发到询盘、下单、单证、报关等全套工作流程； 4.熟悉国际站，同时能独立开展工作。 工作内容： 1 回复客户的询盘，促成交易 2 积极主动开发外贸业务 优势： 1.对于匹配人才，底薪可谈，另有提成，待遇从优； 2. 我们是工贸一体的企业，主要是研发生产和销售新能源领域的产品，产能稳定，价格有竞争优 提成方式：销售额提成；

1.（重要）要求具备一定的英语听说读写能力，可与外国客户电话、邮件沟通； 2.至少3年以上外贸业务工作经验（有新能源或者电池相关行业经验优先）； 3.熟悉外贸开发到询盘、下单、单证、报关等全套工作流程； 4.熟悉国际站，同时能独立开展工作。 工作内容： 1 回复客户的询盘，促成交易 2 积极主动开发外贸业务 优势： 1.对于匹配人才，底薪可谈，另有提成，待遇从优； 2. 我们是工贸一体的企业，主要是研发生产和销售新能源领域的产品，产能稳定，价格有竞争优

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作，深入理解业务需求和商业目标，将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展，协调资源，确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则，确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新，及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议，邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与，对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见，对需求用例进行优化和完善，确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 深度参与与研发团队的日常对接工作，及时解答研发过程中关于产品需求的疑问，确保研发工作顺利进行。 协助管理研发流程，跟踪项目进度，识别并解决项目中的风险和问题，确保产品按时交付。 与研发团队共同制定技术方案，评估技术可行性，推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验：3 - 5 年产品经理工作经验，有研发产品管理经验者优先；熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 熟练掌握产品需求文档撰写工具，具备优秀的文档撰写能力 熟悉需求用例评审流程和方法，能够有效组织和引导评审会议 具备良好的沟通协调能力，能够与不同团队进行高效沟通和协作 了解研发流程和项目管理方法，具备一定的项目管理能力和问题解决能力 对技术有一定的理解和认知，能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节 有良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成任务 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求

【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一、周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

主要职责： 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •2年及以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。具备良好口语能力者优先。

岗位职责： 1、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 2、完成相关文档的编写； 3、与研发团队成员进行技术交流，互相促进技术能力的提升。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、有2年在Linux/Windows上的C++开发、调试及部署经验； 3、熟悉Linux操作系统下C语言开发，熟悉常用性能优化方法，能运用常见工具定位调试问题代码 ； 4、有Linux下多进程、线程、IPC的编程经验 ； 5、熟悉TCP/IP协议栈，熟悉网络数据包分析，具备端到端网络分析能力； 6、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。

岗位职责： 1、投资者沟通：准备并管理投资者更新、报告、演示文稿和新闻通讯； 2、输出投资者报告：跟踪和分析公司业绩积木、投资者问题及反馈，跟踪市场趋势，提供相关见解并撰写投资者关系报告； 3、内外部跨部门沟通/协作：与内部团队（业务、产品和销售）紧密合作，收集最新动态并将其转化为投资者易于理解的内容； 4、投资者关系维护：组织并支持投资者会议、路演和活动，持续跟踪投资者的后续需求； 5、融资支持：协助融资工作，包括准备推介材料并协调尽职调查请求； 6、市场研究：监测市场趋势、竞争对手动态及投资者情绪，优化投资者关系策略。定期生成总结报告并向管理团队提供关键要点。 任职要求： 1、3年投资者关系、投资管理、风险投资、初创企业或相关领域的工作经验； 2、具备出色的中英文沟通能力（书面和口头）； 3、积极主动、自我驱动且高度条理化，能够独立工作； 4、具备较强的分析能力，能够将财务和业务数据转化为吸引投资者的叙述； 5、有金融科技、人工智能或科技初创企业经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司的互联网电视、运营商（DVB/IPTV/OTT）合作及沟通工作； 2、根据公司年度销售发展计划，能够完成公司下达的销售任务，完成销售指标和回款指标； 3、完成部门的运营计划，做好产品的落地、销售和用户发展； 4、根据公司年度销售发展计划，拓展IPTV/OTT合作渠道，建立并维护与合作方（牌照方、平台方、运营商、终端厂商等）的客户关系； 5、进行市场调查与评估，为公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。 任职资格： 1、本科以上学历，新闻、传播、市场营销、管理学等相关专业者优先； 2、一年以上销售经验，有良好的团队管理能力及合作精神； 3、熟悉互联网电视、运营商的市场现状、产业政策环境，有相关的工作经验； 4、对各省、市有线网络公司或电信运营商有所了解，有一定的客户资源； 5、具备敏锐的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识、善于管理； 6、具有较强的谈判技巧、敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责： - 负责 Anakin AI 产品的规划及设计，定义产品的交互流程逻辑，打磨功能交互细节； - 挖掘用户真实需求，重视产品细节体验，负责产品规划、竞品分析、功能与原型设计，输出高质量产品相关文档； - 深入业务，通过用户分析和业务应用场景理解，完成产品设计和提升用户体验； - 跟进UI设计，把控产品体验细节，协调并推动开发人员工作，确保达到上线标准； - 通过数据分析与反馈，不断改进和优化产品； - 协调设计、工程师、测试人员等资源，从想法到实施，跟踪产品的每个细节，保证产品最高质量，准时推出； - 关注AI技术发展趋势，结合业务需求，推动AI技术在产品中的应用和创新； 职位要求： - 本科以上学历，2年以上互联网或AI产品设计经验； - 有很好的用户体验意识，产品交互设计能力； - 主动性强，沟通表达能力强，并具备优秀的执行力和跨团队合作能力； - 至少负责过一个互联网或AI产品（或在其中担任重要角色），拥有较强推进能力，能够独立完成产品设计，并对产品整体有良好的把控力； - 熟悉 Figma、Axure、Xmind、Sketch 等工具，并能对创意产品化； - 学习进取型，对新事物、新产品有敏感，喜欢琢磨、钻研最新流行的互联网和AI产品； - 了解AI技术的基本原理，如机器学习、自然语言处理、计算机视觉等，并能与技术人员进行有效沟通。 加分项： - 英语好，有英语国家留学或工作经验（参与国际化产品线）； - 有技术背景（计算机相关专业，或有开发/测试经验）； - 有运营推广经验； - 有写内容文章经验； - 有AI产品经验，熟悉AI产品的开发流程和挑战； 职位诱惑： - 期权 - 奖金 - 技术精英团队 - Geek团队 - 全员“MacBook Pro + 4K显示器”

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位要求： 1.**本科学历，电子相关专业； 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计，包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等； 3.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业8年以上研发硬件工程师工作经验； 4.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业3年以上研发管理工作经验； 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验； 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责： 1.负责开关电源的设计方案策划，指导研发人员进行电路结构设计、变压器设计、EMC设计等； 2.负责开关电源的设计图纸及可靠性设计审核； 3.指导产品的故障分析和质量改进； 4.指导开关电源的成本分析，制定成本方案； 5.负责制定设计流程准则，实现设计标准化、规范化； 6.跟踪行业发展形势，制定公司未来技术发展方向。