岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 大专及以上学历、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

职位描述: 我们的公司正在寻找一位招生顾问,负责招生和宣传我们公司的培训课程。这个人将负责制定和实施招生计划,与潜在学生沟通,为他们提供有关课程的信息,并回答他们的问题。此外,这个人还负责公司的形象设计和宣传,确保公司能够在市场上保持良好的声誉。 六字真言:简单！相信！照做！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，不限年龄，只看实力。 工资待遇： 前期学习期无责任底薪3600 跺跺小脚5000～8000元， 张牙舞爪8000～N万元， 【以下条件优先录取】 A:想创业的人 B:想认真赚钱的人 C:想把一份工作作为长期发展的人 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力 只要努力，**钱包鼓鼓！教育行业永恒不衰！ 面销和会销为主！ 没做过没有关系，有师傅手把手教手把手带直到带到主管为止

负责拓展招生渠道，与潜在客户建立联系，进行课程介绍和疑问解答； 3. 组织和参与各类招生宣传活动，提高公司培训课程的知名度和影响力； 4. 负责收集和整理招生相关数据，分析招生情况，为优化招生计划提供依据； 5. 与其他部门保持良好沟通，确保招生工作的顺利进行。 【任职要求】： 21.具备较强的沟通能力和团队协作精神，善于与不同类型的人沟通； 2.具有较强的执行力和抗压能力，能够适应高效率的工作环境； 3.具备一定的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据整理和分析； 4.有招生工作经验者优先，熟悉招生流程和技巧。

我们的公司正在寻找一位经验丰富的招生顾问,负责协助我们招生团队实现公司招生目标。 Responsibilities: - 制定和执行招生计划,确保达到公司规定的招生目标。 - 研究市场趋势,了解竞争对手的情况,制定相应的招生策略。 - 通过各种渠道(如社交媒体、网络、口碑等)寻找潜在客户,进行市场推广。 - 开发合作关系,扩大我们的招生渠道。 - 策划和组织各种招生宣传活动,包括线上和线下的活动。 - 跟踪项目进展,维护客户关系,并及时向上级报告。 Requirements: - 熟悉招生流程,有相关招生政策、法规的了解。 - 具备良好的市场分析能力和渠道开发能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。如果你对公司的发展充满热情,并愿意不断挑战自己,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

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天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校，在全国有80余所分校20万学员，计划2年内开满100家并上市，昆明在校学员5000名。招聘岗位：课程顾问（不要求会英语），负责市场宣传和招生策划，团队式工作，有人带有人教！薪资：无业绩考核底薪3150＋奖金＋提成，3500-20000元（上不封顶）。晋升空间：4个月升迁主管，负责团队管理，增加高额团队提成。表现好的主管可入股份！提供免费住宿，每年组织3-5次旅游！西山区凤凰御景！                                                       选择一个好平台，大于盲目的去努力！欢迎加入天童这个大家庭！！

岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.邀请家长带孩子到学校参加试听课； 3.通过面对面与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 任职资格 1.18-28岁，学历不限、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.喜欢孩子，有一定亲和力； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7.有地面推广销售工作经验者优先； 福利待遇 1.无责底薪+高额提成+奖金；普通7000左右，努力可达1万以上； 2.每年固定公费旅游，每月团队福利活动； 3.免费提供住宿（2-4人间）； 4.良好的发展晋升空间，实习～转正～见习主管～课长～主任～分校主管，主任级享年底分红，优秀者进入公司管理学院带薪深造，结业后分至各分校担任主管及校负责人；

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

1、18-35周岁，品行端正，男女不限 2、对教育行业感兴趣，热爱销售 3、为人正直诚实，工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼， 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500，从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务，做宣传，把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责，态度积极，沟通能力强 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:周休1.5天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作